回答者:
努力や姿勢は評価されるが、年功序列の色も残っていて若手が一気に昇給する環境ではない。続きを読む(全42文字)
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株式会社アビスト
株式会社アビストの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜620万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アビストの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アビストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
努力や姿勢は評価されるが、年功序列の色も残っていて若手が一気に昇給する環境ではない。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度でランクが定められており、ランクアップすると月給1~2万アップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年4月の昇給が低い。...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自分はあまり分からないのですが、アビストから転職した人や、アビストに転職してきた人の話を聞くと、給与は同業他社と比較して安いと聞きます、しか...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
昇給制度が規定で整備されていました。誰が見てもはっきりとわかるようルール化されているのはいい点だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務時間がタイムカードで管理されているので残業代はきちんと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員のときには給料にあま...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給は少ない。社員等級を上げる必要がある
同業他社と比較するとやはり少ない印象がある...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在しますが、業務内容的に定量的な評価項目を設定しづらく、扱いに困ることがあります。その結果、上司や職...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
毎年5000円ずつは上がる可能性が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によっての差がほとんどないため5000円前後しか昇給しな...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安いという認識です。1年目で2000円、2年目で4000円とその程度の昇給でした。何の基準があるのかわか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
しっかりと評価してくれると思います。全体的には年功序列な印象で、実力があるかたは若くして役職になっている。
年収は平均くらいだと思います。
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ジュニア層時点では、待遇面はそこまで悪くない
借り上げ社宅制度は6年利用可能
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに対する評価・フ...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度:
実力主義とは掲げているが年功序列。
ベースアップは毎年あるが数千円のため、ないに等しい。
評価制度:...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
評価はそれなりにされる。
できる社員が少ないので
課長までは出世できる確率は
あると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも年収低い上に実質派遣だからか評価に関わらず昇給額が基本一定でモチベーションが維持で...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
初年度から給料は高め
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢による上がり幅が少ない続きを読む(全50文字)
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【良い点】
アウトソーシング業で大手メーカーに勤めることができる点。
学びに関しては多くのことを吸収できるので人生において経験値が身につくと思う。
【気...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
有給はとりやすいかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、年収については、アウトソーシング業界自体があまり高くない印象...続きを読む(全121文字)
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給与面は、良くない。昇給もほとんどない。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
一応、昇給制度はあるそうですが微々たるものです。
景気が良い時期に少し多めに給料をもらった時で2〜3万が限界。
一般社員から特定の役職に移っ...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
評価されればトントンと昇給、昇格する。
残業代は全額払ってもらえる。
ボーナスはしっかり貰える。
会社の経営状況がいいときは別途手当が貰える...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
あまり技術力がなくても客先で最低限の仕事さえしていれば平均的な評価は得られる。賞与は年間4ヶ月分。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はするがほぼ変わらない為、勤続年数よりも役職で数万上がる以外は残業した方が高くなる。賞与もSランク評価で2か...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
残業代は必ず貰えるので不満はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に基本給の上がり幅が小さいので、稼ぐためには残業をこなすし...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
従順に上司の言うことを聞いていれば、評価が下がることはありません。指示されたことを間違えなければ、たくさんは給与はもらえないものの、安定し...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
給料については良くも悪くもないと思います。残業代はしっかりでています。ボーナスも評価してもらえれば高くなります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
自動車・家電など実物に近い設計に関われるため、モノづくりの成果が形として見えるのが大きな魅力。続きを読む(全47文字)
製造業の設計ニーズは安定しており将来性を感じる。続きを読む(全24文字)
現場常駐が多いため、働きやすさは配属先に左右される印象。続きを読む(全28文字)
残業はプロジェクト次第で波があると言っていた。続きを読む(全23文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社なので、様々な企業の仕事が出来るのは魅力的だが、契約終了して次の派遣先へ行くとまたゼロから業務を覚えない...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
良くも悪くも派遣先によると思う。プロパーと同等の仕事をさせてもらえる派遣先もあるが、あくまでも補助担当とされる派遣先もある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションが福利厚生にあったので、都会の支店に所属している方には良かったのではないかと思う。反対に田舎だと使える店が少ないので...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
派遣会社なので案件は多くあるはずなので、人が多ければ多い方が単純に儲かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
如何に優秀な人材を入れる...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
技術職(機械、ソフト)、事務職、管理職事に評価シートが分かれている。自己評価に対し、上長が面談で妥当性をみる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
良くも悪くも派遣先によると思う。実際に派遣された企業では、どの企業も体調不良でも柔軟に有休取らせてもらえた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
同年代と比べて年収は非常に高い。
住宅ローンも通りやすいと先輩社員がおっしゃっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給換算...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
新人でも昇給・昇格の機会が比較的多く、実績を出せばインセンティブや評価につながるといった 成果主義の体制が良いと感じた。また、新卒の割合が多...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与自体には満足しているが、業務の偏りがひどく、上にはそれが見えない構造。やりがいも担当業務によってかなり違うと思う。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それなりに良い。最低賃金を意識した安定した時給設定に加え、深夜帯や早朝帯では割増賃金が支給される点である。月ごとのシフト調整により収入の見通...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
とりあえず今までは昇級が毎年あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
天下りの所長や、昔からいるお局に気に入らなければならない
精神...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金で24時間拘束です。初任健康診断も自腹。交通費は建て立替払いです。
勤務地が遠いと自己負担がきつくなる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
業績をしっかりと反映した給料がある。
評価もしっかりとしてもらえる。
残業も1分単位で支給されるため、36協定もしっかり守られている続きを読む(全72文字)
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【良い点】
成果を残せば賞与にしっかり還元される。
頑張ったら頑張った分だけ賞与に
還元される。
結果出せば昇格出来る点について
良いと思います。
【気...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
長い歴史を持つ老舗なので、さすがの安定感を感じた。また、業種的にも落ちることは考えづらいので安定もともめる人にはうってつけだと思う。
【気に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年齢と勤続年数: 給与は入社年数や年齢に応じて自動的に上昇します。例えば、新卒入社後、毎年または数年ごとに給与テーブルに基づいて昇給する形で...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社アビスト |
|---|---|
| フリガナ | アビスト |
| 設立日 | 2006年3月 |
| 資本金 | 10億2665万円 |
| 従業員数 | 1,350人 |
| 売上高 | 95億800万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 進 顕 |
| 本社所在地 | 〒181-0013 東京都三鷹市下連雀3丁目36番1号 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 平均給与 | 483万円 |
| 電話番号 | 0422-26-5960 |
| URL | https://www.abist.co.jp/ |
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