この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休職などの相談に前向きに乗ってもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐するお客様先によりライフワークバランスが决まる。基本的には...続きを読む(全187文字)
トランス・コスモス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
休職などの相談に前向きに乗ってもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐するお客様先によりライフワークバランスが决まる。基本的には...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業界またいで仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業のため、派遣先の正社員の待遇を超えることはない。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料を安かった。同じ仕事をしていても派遣だと給料安く、仕事教えている新人の正社員よりボーナスが半分と知って...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
いろいろなお客様先に配属を要望することはできるため、大手メーカーでどのような仕事を行っているのだろう知る機会を得るには良い会社だと思う。あまり...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
他部署と連携し、客先への満足度が高いサービス提供ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確になっているが、意味がない。...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
一通りの福利厚生は揃っており、ベネフィットステーションの各種割引も利用できる。会社都合で引越しをする際には、その費用は出してもらえる。
【気に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
良いところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常に多く残業代が多いとグレードを上げて(昇進)残業代込みになる。
退職願を出...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の大変さに比べると、給料がとにかく安すぎる。見合っていない。他の配属先は暇そうなのにもらっている給料は同じ。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
配属先によると思うが、有給はしっかり取れる。有給が決まった日数取れていないと取るように言われ、有給取得計画書を提出させられる。
【気になること...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
賞与は年2回ある。月給の1〜1.5倍くらいだが無いよりはまし。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって業務内容や業務量が変わる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
契約社員としての採用でしたが、
基本給がとても良かったです。
社員になると、基本給が減りますが、
賞与があります。
残業を沢山していたので、残...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
30前後の新卒から入社してる中堅社員がごっそりいなくなるので、若いうちからリーダーなどは経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
特になし。しいていえば休みはしっかりと取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員なのに客先に派遣されるので派遣社員みたいな業務内容...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やる気があれば、女性でも幅広い業務を任せてもらえる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップしたい女性に対して...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
学歴に関係なく出世できる点はよいと思うが、学歴がある人間に対して圧をかけてくる管理職という立場になっている人間が多々いる。出世に関しては昨今の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特定派遣先の事業所の業務内容によって面白みや難易度が変わってくる。専門知識が無い状態で特定派遣先に飛ばされる事もあり、業務遂行が非常に難しくな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
直属の上司と面談した結果が、普段顔を合わせないエリアマネージャー、本部長に流れ査定される。日々の業務が順調である事と直属の上司との関係が良好で...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
就業先によるとしか言えないが、アタリであれば、残業も負担も少なくワークライフバランスのとれた働き方ができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
形式的には年に数度、年次の若い者同士での研修会が開かれるなどしていた。
同期や年次の近い先輩、上司と交流を持てる場があったことはよかった。
【...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に1つは資格を取るように言われるが、費用や手当ては一切出ないので、モチベーションが全く湧かない。それぞれの部署で...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性の部長や主任、チーフなど、男性と同じくらいたくさんいたので、女性だから不利だということはなかったと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
概ね通勤時間が90分ほどかかるような場所に配属されることが多い。一人暮らしの人でもそれは代わらないので、残業が多い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
等級制度になっており、等級が上がるといくら月給が上がるかは就業規則に定められている。(社員全員に配布される社員手帳に記載されている。)
そのた...続きを読む(全189文字)
会社名 | トランス・コスモス株式会社 |
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フリガナ | トランスコスモス |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 290億6596万円 |
従業員数 | 10,044人 ※グループ:22,840名 |
売上高 | 2666億4500万円 ※2018年3月期(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 050-17517700 |
URL | https://www.trans-cosmos.co.jp/ |
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