不動産中央情報センターの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は違うみたいだが、1月から3月の繁忙期。自分がいた時は1月から3月は休んだ覚えがない。インセ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
最近、家賃手当が管理物件の場合のみ増えた。入社3年以内に宅建資格を取得すれば給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建の勉強が...続きを読む(全123文字)

【良い点】
入社から3年目まで月に一回本社にて研修が行われる。同期とのコミニュケーションや研修担当のスタッフから話などを受けリフレッシュできることが多かっ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休みは基本的に取れる。部署によっては土日休みを取ることが可能な場所もある。年に一回リフレッシュ休暇も取れるため長期の旅行に行く事もできる
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社理由
人事担当の方の印象が非常によくここでならば勤めていけると感じていたため。
最初の印象通り、人事の方は退職時まで良くしてくれた。
【気...続きを読む(全288文字)

【良い点】
宅建の資格をとれば宅建手当がつくのでその点は良心的だと思う。いろいろ研修なども組まれていて、なんとかみんなで宅建をとろうという姿勢次第はすごく...続きを読む(全184文字)

【良い点】
まえとくらべて残業が少なくなり、早めに帰れるようになった。社員はすごくいい人が多く、辞めていった社員に関しても長く付き合っていけるような人が多...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年一で社長の好きな本を皆に配り、レポートを書かされる。時間の無駄。

強制社内旅行。行けない人は理由書を書かされる...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上前のことです。
当時は、色々なことに強制参加させられました。
例えば、お祭りのマーチ。踊りながら行進する...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上前のことです。
当時は、残業代なし。エアコンや表札などの販売ノルマあり。
そして高齢者向けマンションと共...続きを読む(全292文字)

【良い点】
産休やちょっとしたことでも休みを取りやすい雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育園の呼び出しなどで最後1時間残して帰らな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
育休・時短をとっている女性が多いため、ママさんにやさしい職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境ではなるが、...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性でも結果を残せば、早期に課長まで昇進している人もいた。ただプライベートの時間はほとんどなく、若いうちに集中して稼ぐのにはとても良い環境のよ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
フレックス制度が始まりとても働きやすくなりました。今は男性育休も100パーセント取得しているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)

【良い点】
有給は前日でも申請出来るため、子供の行事等には参加しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐ傾向が強い為、結婚している方で...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性社員でも活躍している方は多い。本人のやる気に寄るところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体調不良に対するサポー...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性の施工管理がほぼいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理でも女性を積極採用すべきだと思います。女性目線での意見も出てくる...続きを読む(全103文字)

【良い点】
就業する現場毎に雰囲気が違うと思うが、休みなどはきっちりとるようにという指示があったのはよかった。有給は事前申告でしっかりとれる。月初にチーム...続きを読む(全309文字)

【良い点】
営業職はなかなか厳しい。
足を使って営業することが多いため、体力的にもタフな人が向いていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)

【良い点】
支配人は男性でしたが副支配人は男女一名ずついました。女性でもキャリアアップがしやすいのかなと思います。続きを読む(全57文字)