不動産中央情報センターの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
業務に男女の区別がなく、女性でも営業成績で評価され、役職もありました。
女性が多く、新卒から中高年まで年齢の幅もありました。そのため自然と先...続きを読む(全248文字)

【良い点】
産休、育休の制度がしっかりしているので、お子さんが生まれてからも戻ってくる社員が非常に多い。時短でも働けるので女性には非常に働きやすい職場だ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
宅建の資格をとれば宅建手当がつくのでその点は良心的だと思う。いろいろ研修なども組まれていて、なんとかみんなで宅建をとろうという姿勢次第はすご...続きを読む(全184文字)

【良い点】
まえとくらべて残業が少なくなり、早めに帰れるようになった。社員はすごくいい人が多く、辞めていった社員に関しても長く付き合っていけるような人が...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年一で社長の好きな本を皆に配り、レポートを書かされる。時間の無駄。

強制社内旅行。行けない人は理由書を書かされ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上前のことです。
当時は、色々なことに強制参加させられました。
例えば、お祭りのマーチ。踊りながら行進す...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上前のことです。
当時は、残業代なし。エアコンや表札などの販売ノルマあり。
そして高齢者向けマンションと...続きを読む(全292文字)

【良い点】
10年以上前ですが、当時は折々にエアコンなど販売ノルマがありました。販売ノルマはバックオフィスの事務員にも課せられていました。
目標達成した...続きを読む(全188文字)

【良い点】
定休日以外の休みはシフト制であり、各自の希望を出すことができる。予定に合わせて出勤日を組みやすい。また、春先の繁忙期をのぞいた期間は、業務量...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新入社員に対しては研修が厚い。１ヶ月本社で研修後、仮配属、本配属という流れになる。2〜3年目も定期的に研修が行われる。宅建取得に向けた勉強会...続きを読む(全190文字)

【良い点】
様々な職種、立場のお客様と接する為視野が広がる。営業の数値目標はあるがノルマではなく、達成しなくとも給料に大きく影響は無い。店舗毎に目標達成...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社長が女性なので女性の働きやすさはダントツでした。産休、育休からの職場復帰や復帰後の配属など気を配っていたと思います。女性の管理職も以前に比...続きを読む(全205文字)

【良い点】
福利厚生は充実しています。家賃手当、自動車保険、資格手当など、それぞれ制限はありますが他の中小企業と比べると良いです。家賃手当は管理物件であ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
仕事してもしなくても、きちんと給料が入る。社長が女性なので女性にとっては比較的働きやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全222文字)

【良い点】
営業成績が悪くても、正社員よりは怒られなかった。個人のノルマが達成できなくても、店舗のノルマが達成出来れば報奨金が支給される為、従業員のチー...続きを読む(全193文字)