アンクルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
退職を伝えた際はすんなりと受け入れてもらえたので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラに近い上司がいたこと、その方はそ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べるようなものは皆無でしたが、社員同士で募ってフットサルをしたりはありました。社員同士の仲はよかったです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
上司を見ていても管理職になる意味をあまり感じない職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は年功序列といった感じで、頼りな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
テレビ関係の仕事なのでこの先もしばらくは無くなることはない仕事だと思います。
最新の設備に触れられるのは魅力的です。続きを読む(全64文字)

【良い点】
都内のキー局での仕事で、全国ネットの放送の中枢をになっているとい使命感の元、やりがいのある仕事だった。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があったのか不明です。在籍年数で昇給しているイメージでした。
派遣先での職務が増えても昇給はなかったので...続きを読む(全96文字)

【良い点】
入社時や新しい仕事に就く際はしっかりとOJTがあり、独り立ちするまで手厚いくらいの指導を受けることができました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
性別を問わず男女平等に働ける職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時役職に就いているのは男性のみで女性は上に上がれないという...続きを読む(全84文字)

【良い点】
勤務に入る前にOJTがしっかり実施されます。
放送技術、番組の制作、コンプライアンスなどを教わりました。
また、勤務開始後も先輩社員が同じシ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
割と多様なクライアントの仕事に関わることができ、仕事の量も多めでスケジュールもタイトな案件が多いため、作業スピードや効率、コミュニケーション...続きを読む(全180文字)

【良い点】
長期連休はありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては最悪です。ワークライフバランスという言葉はないです。やり...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的に一般職員については、お休みは取りやすい環境であった。
残業は部署次第だが、月45時間を超えると厳しく指導される。
10時間もしない人...続きを読む(全253文字)

【良い点】
仕事に全力投球したい、という人にとってはよい環境。周りに同じような志向性の人が必ずいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間あ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
株式会社ＮＴＴ東日本サービスは、安定した基盤のもとで働きやすい環境づくりに力を入れており、ワークライフバランスの面でも魅力があります。まず、...続きを読む(全571文字)

【良い点】
人材営業のため、求職者や施設からの連絡対応が発生することもあり、状況によっては業務時間外に対応するケースもある。ただし、基本的には土日休みで...続きを読む(全330文字)

【良い点】
比較的年収水準が高く、若手でも成果次第で早期に昇給・昇格が可能なため、短期間で効率よく収入を得やすい点は魅力です。また、プロジェクト制の働き...続きを読む(全482文字)

【良い点】
3日働いたら3日休みと言う働き方1日あたりの労働時間が12時間と長いが年間の休みが半分なので、そこが1番のメリットだと思う。
【気になること...続きを読む(全162文字)

【良い点】
休みはとりやすい。お子さんがいる家庭は、リモートや中抜けなどを多く活用している印象。それでチームから迷惑そうな顔をしている様子も見たことはな...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休日出勤も頻繁にあったため、ワークライフバランスはかなり取りにくい職場でした。プライベートの時間を確...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ゲオホールディングスのワークライフバランスについては、店長になると確保が難しいと感じています。店舗運営の責任者として、売上や人員の管理、トラ...続きを読む(全170文字)