日本郵政共済組合の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給休暇は取りやすいと思います。特に正社員は契約社員より特別な有給休暇があるみたいで契約社員より休んでいます。育児休暇や産休もよく取っている人...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入職前と後で話が違うことが多数あった(給与、休み、OJT)給与に関しては職歴加算(私の場合社会人経験5年ほど、空白...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中、私語は全くない。黙々と仕事だけをしたいのであれば向いている。コミニュケーションをとることが全くないので、閉...続きを読む(全87文字)

【良い点】
非正規社員でも評価制度があり、モチベーション向上にはなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接的な指導は社員からの教育というよ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすく、休日のプライベートな時間と仕事をはっきり分けて生活することができます。女性は特に働きながら子育てがしや...続きを読む(全197文字)

【良い点】
子育てで忙しくても育休がしっかりとれているのでのびのびと子育てに集中できる点が良いと思います。また、仕事終わりに子供を迎えに行きやすく快適な生...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関しては優れていると思います。有給はそれなりにとれますし、育休等の制度も完備されて男性も取れる制度ではあります。実際にと...続きを読む(全164文字)

【良い点】
穏やかな人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なので給料はとても低いです。周りの企業と比べてもなかなかここまで低い所もない...続きを読む(全188文字)

【良い点】
私は契約社員なので給与の面では良い点はありません。ここより悪い企業はあまりないと思います。正社員なら良いと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全222文字)

【良い点】
女性が７割以上はいる会社なので女性にとっては働きやすいと思います。（そして全体の７割以上が非正規雇用です）そのため育児休業もとりやすいと思いま...続きを読む(全158文字)

【良い点】
本社はホワイトな一方役員に近いため、自由度は低く、役員の顔を伺いながら動く必要はある
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が辞めてい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
周りがいい人が多いこと
スタッフさんは年齢層が高く、可愛がってもらえる人はかなりやりやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
特に入社前とのギャップはなかった。良くも悪くも想像するような証券会社という印象。残業等に関しては、なるべく減らす方針ではあるので、昔の証券会社...続きを読む(全96文字)

【良い点】
金融関係に興味があったので。
賃金が高く社会のイメージとしてもたかかったので就職しました。
みんな仲間という意識が強かったので環境はとてもよか...続きを読む(全105文字)

【良い点】
チームワークを重視して、コンプライアンスにも気を遣って働きやすい環境での仕事を心がけていたので、楽しく仕事ができたと思う。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社では誰でもできる一般事務作業のように紹介されることが多いと思いますが、慣れるまでは細かい文字チェックや登録...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTも受講することなく初日から業務につかされた時には驚きました（しっかりした大手銀行等で...続きを読む(全149文字)

【良い点】
入社理由：選考プロセスが短く、面接官な感じが良かった
研修は丁寧だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては上司と折り...続きを読む(全202文字)

【良い点】
入社理由は、人事担当者がセミナーの際に丁寧に話をしてくれたり、内定式前に実際の若手営業の方と話す機会があり、この会社で働く自分の姿が一番イメー...続きを読む(全177文字)