日本郵政共済組合のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入職前と後で話が違うことが多数あった(給与、休み、OJT)給与に関しては職歴加算(私の場合社会人経験5年ほど、空白...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中、私語は全くない。黙々と仕事だけをしたいのであれば向いている。コミニュケーションをとることが全くないので、閉...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規の職員が多いことはわかっていたが、非正規の方がいないと成り立っていない。8割方非正規の方。年齢層もものすごく...続きを読む(全91文字)

【良い点】
非正規社員でも評価制度があり、モチベーション向上にはなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接的な指導は社員からの教育というよ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
子育てで忙しくても育休がしっかりとれているのでのびのびと子育てに集中できる点が良いと思います。また、仕事終わりに子供を迎えに行きやすく快適な生...続きを読む(全183文字)

【良い点】
穏やかな人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なので給料はとても低いです。周りの企業と比べてもなかなかここまで低い所もない...続きを読む(全188文字)

【良い点】
私は契約社員なので給与の面では良い点はありません。ここより悪い企業はあまりないと思います。正社員なら良いと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全222文字)

【良い点】
女性が７割以上はいる会社なので女性にとっては働きやすいと思います。（そして全体の７割以上が非正規雇用です）そのため育児休業もとりやすいと思いま...続きを読む(全158文字)

【良い点】
親切に教えてくれる。
やりがいがある仕事でとても笑顔が大切です！みんなとのコミュニケーションがとれてとても楽しい職場でした。
給料も申し分なか...続きを読む(全172文字)

【良い点】
休みが比較的取りやすい。非常勤職員職員でも、責任のある重要な仕事を任せてもらえる。非常勤職員同士は仲が良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署による。恒常的に時間外勤務が多いところと、まったく残業のない部署がある。残業がない部署であればワークライフバランスは非常に良い。また、年休...続きを読む(全180文字)

【良い点】
子育ての環境が良い。産休育休を経て復帰する職員がほとんど。男性の長期育休も見かけることがある。時短の制度もあり浸透している続きを読む(全67文字)

【良い点】
プライベートの時間は十分取れる。無理な残業を強いられることはほぼなく、定時から30分ぐらいすると多くの人が退社している。
【気になること・改善...続きを読む(全164文字)

【良い点】
新卒の場合残業なしで17時に帰れるため時間に縛られることなく平日でも自分の時間があります。ただ自主学習が必要になります。続きを読む(全66文字)

【良い点】
残業は月10〜20時間程で、アフター5を充実させることができました。また、有給休暇も気兼ねなく取ることができ、ワークライフバランスは非常に良か...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ほとんど残業がなく、定時内に仕事を終えることができるため、プライベートの時間をしっかり確保できます。さらに、固定残業代が支給されることで、残業...続きを読む(全105文字)

【良い点】
有給は部署内で調整すれば取りやすい風潮。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部署とその他で残業時間や休暇の取りやすさが違いすぎる。各...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有給休暇は取得が容易でワークライフバランスに配慮された仕組みとなっています。部署によって繁忙期は異なりますが、社員がそれぞれ協力しながら、お互...続きを読む(全169文字)