日本郵政共済組合の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給休暇は取りやすいと思います。特に正社員は契約社員より特別な有給休暇があるみたいで契約社員より休んでいます。育児休暇や産休もよく取っている...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入職前と後で話が違うことが多数あった(給与、休み、OJT)給与に関しては職歴加算(私の場合社会人経験5年ほど、空...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中、私語は全くない。黙々と仕事だけをしたいのであれば向いている。コミニュケーションをとることが全くないので、...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規の職員が多いことはわかっていたが、非正規の方がいないと成り立っていない。8割方非正規の方。年齢層もものすご...続きを読む(全91文字)

【良い点】
非正規社員でも評価制度があり、モチベーション向上にはなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接的な指導は社員からの教育という...続きを読む(全213文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすく、休日のプライベートな時間と仕事をはっきり分けて生活することができます。女性は特に働きながら子育てがし...続きを読む(全197文字)

【良い点】
子育てで忙しくても育休がしっかりとれているのでのびのびと子育てに集中できる点が良いと思います。また、仕事終わりに子供を迎えに行きやすく快適な...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関しては優れていると思います。有給はそれなりにとれますし、育休等の制度も完備されて男性も取れる制度ではあります。実際に...続きを読む(全164文字)

【良い点】
穏やかな人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なので給料はとても低いです。周りの企業と比べてもなかなかここまで低い所もな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性が７割以上はいる会社なので女性にとっては働きやすいと思います。（そして全体の７割以上が非正規雇用です）そのため育児休業もとりやすいと思い...続きを読む(全158文字)

【良い点】
支店に左右されるところが大きいが良いお客様に当たるとインセンティブがたくさんもらえる。20代1000万もありえる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
上長との関係性は、非常に良かったです。
当時は、株式市場も今と違いどん底であったため、顧客に株式を案内してもどうしても上がらず、自分自身悶々...続きを読む(全165文字)

【良い点】
学歴による派閥等もなく、純粋に実力で判断されら文化がある。評価も収益項目が無くなり、長期的な視点でのポートフォリオ提案ができるようになっている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
業務に対して割とおおめにもらえていると思った。９じ５じなので、早く帰れるところもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険でた...続きを読む(全106文字)

【良い点】
実力主義でった。仕事ができればそれ相応にいくらでも年収はあがった。評価はフェアだったと思う。但し、スキルを維持するために、自己の研鑽は常に必...続きを読む(全109文字)

【良い点】
教育業界の中ではかなり高い水準。評価も数値次第で、面談で理由も伝えられるので納得がいく。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満点はなし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
高くはないし、賞与も少ししかない。もう少し賞与があれば良いなと思いました。派遣会社だから仕方ないかも。続きを読む(全57文字)

【良い点】
通期の実績が賞与に反映されるため、頑張りが評価される制度だとおもう。
年間の評価をもとに5月にボーナスの支給がある。
残業代はパソコンのログ...続きを読む(全93文字)