日本郵政共済組合の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給休暇は取りやすいと思います。特に正社員は契約社員より特別な有給休暇があるみたいで契約社員より休んでいます。育児休暇や産休もよく取っている人...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入職前と後で話が違うことが多数あった(給与、休み、OJT)給与に関しては職歴加算(私の場合社会人経験5年ほど、空白...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中、私語は全くない。黙々と仕事だけをしたいのであれば向いている。コミニュケーションをとることが全くないので、閉...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規の職員が多いことはわかっていたが、非正規の方がいないと成り立っていない。8割方非正規の方。年齢層もものすごく...続きを読む(全91文字)

【良い点】
非正規社員でも評価制度があり、モチベーション向上にはなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接的な指導は社員からの教育というよ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすく、休日のプライベートな時間と仕事をはっきり分けて生活することができます。女性は特に働きながら子育てがしや...続きを読む(全197文字)

【良い点】
子育てで忙しくても育休がしっかりとれているのでのびのびと子育てに集中できる点が良いと思います。また、仕事終わりに子供を迎えに行きやすく快適な生...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関しては優れていると思います。有給はそれなりにとれますし、育休等の制度も完備されて男性も取れる制度ではあります。実際にと...続きを読む(全164文字)

【良い点】
穏やかな人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なので給料はとても低いです。周りの企業と比べてもなかなかここまで低い所もない...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性が７割以上はいる会社なので女性にとっては働きやすいと思います。（そして全体の７割以上が非正規雇用です）そのため育児休業もとりやすいと思いま...続きを読む(全158文字)

【良い点】
きちんと面談も有り、話も聞いてもらえるし、本音を言える。
評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満も改善希望はありま...続きを読む(全83文字)

【良い点】
マネージャーまでいくと、業績にたいしかなりの額が年収でもらえている。
正社員は若くても評価がよければかなりプラス
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職として相応の対価は得られていたと思います。評価制度は一部の力を持った上司が恣意的につける傾向が強かったように...続きを読む(全146文字)

【良い点】
基本給は3年目までは大きな差はつかず、4年目以降職階が変わり差がで始める。また、そのタイミングで給与も上がり始める。営業職は賞与の差も激しく、...続きを読む(全238文字)

【良い点】
賞与はかなりもらえるが、月給はかなり低い。特に何か特別なことをしなくとも、賞与自体は満額もらえる。そこに難しい案件等を裁いたりするとプラスでも...続きを読む(全255文字)

【良い点】
努力が報われる環境であり、業績以外の要素も評価される
数字が上がれば上がっただけ給料面にも反映される制度があり、成果に応じた報酬体系がある
...続きを読む(全117文字)

【良い点】
一年目から賞与が出る。
営業マンの基本給はかなりいいと思う。賞与も成績が良ければ100万円以上貰えると聞いた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全167文字)

【良い点】
上がらない。社内も地域1番を掲げているが、井の中の蛙。周りを見れば大手には劣るし、大手に入るほうがいい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
給与面は素晴らしいものがある。さすが外資系と言えるだろう。ただその分、仕事は厳しい。失敗したらリストラも覚悟しなければいけない。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
評価は平等だと思うが、最良の部分が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準がよくわからない部分もあるため、きちんとした評価制度があ...続きを読む(全83文字)