鑑定ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
常に非日常を味わう。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の働いていた支社はどんなに朝が早くても8時半からしか打刻が出来ず、夜20時に...続きを読む(全103文字)

【良い点】
正解が1つではなく、調査スタッフの裁量で決まるところがある。
要求される金額の大きさと(特に火災などは)実際に被害にあわれた加入者様に寄り添...続きを読む(全350文字)

【良い点】
て1年未満でも寸志として貰えたのはよかった。給料は基本残業した分は貰えていた。ただ朝はどんなに早くても8時半から出勤扱いになっていた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
朝早くから夜遅くまでと基本プライベートはない。9時から18時からとなっているが定時で帰れたのは入社して1ヶ月まで。そこからは早くて20時頃に...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに朝が早くても8時半からしか出勤扱いにならないこと、先輩の社員が20時になるとタイムカードを切って残業をし...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間、拘束時間はかなり長いです。
デスクワークで事務処理のイメージが強いが、実際は、外での仕事が多い。
朝外...続きを読む(全173文字)

【良い点】
女性の管理職が多く在籍している。管理職であれば育休明けの時短勤務であっても、給与が変わらない点は大変魅力的だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)

【良い点】
産休、育休が取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
取得しやすい分、産休育休だらけで、関係ない人からしたら仕事の負担が増える。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性に関わらず働きやすい環境があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ガチャによるところは少なからずある。どの上司の部下に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
出社は基本的には週一回で直行直帰ができる。時間の使い方も営業プロセスも自分の裁量で高い収入を得たい、会社に頼らない集客力を持っている方には理...続きを読む(全203文字)

【良い点】
部署にもよりますが、実力ややる気があれば女性でも昇進できます。
社内の女性管理職比率も全体平均より高く、その点は進んでいるとおもっています。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事のできるできないに関わらず、年功序列で、ある程度の勤続年数があれば主任クラスにはなれるとおもいます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業員は少なく、ほとんど本部の内勤です。
本部→営業に出た職員は一年以内に退職して...続きを読む(全85文字)

【良い点】
性別や年齢関係なく実力で評価されるので、女性の責任者も多い。割合的には女性社員の方が多く感じる。産休・育休も取りやすい環境だと思う。育休後、...続きを読む(全86文字)

【良い点】
産休・育休や時短勤務をしている人も多く在籍する。育休から復帰して働いている人もいるため、女性でも働きやすい環境ではあると思う。
女性管理職も...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性が8割以上なので、生理など女性特有の相談事もしやすい環境です。年齢層も広いのでそこも良い点だと思います。続きを読む(全60文字)