ハリマ化成グループの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
勉強の意欲あれば、手厚く補助金を出してもらえます。でも、しっかりと勉強して、結果を残すことが大事です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年功序列性、安定的な収入が見込まれます。一般企業よりいい給料をもらえます。残業代がしっかり出ます。ボーナスは上場企業の中でいうと、平均より少し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業が少なく、働きやすい環境です。育児休暇後の職場復帰がスムーズでした。有給を使いやすい。どちらというと自分で時間をコントロールでき、家庭の面...続きを読む(全192文字)

大学で化学を専攻していたため、面接官(人事部)からはすぐに馴染めると伺っていたが、入社後は化学の知識よりも営業としてのスキルや上司への忠誠をかなり重視して...続きを読む(全155文字)

創業者の息子で加古川の一工場から世界の企業に成長させた方で経営能力、先見の明は持っている方だと思います。一方で傲慢、独りよがりや社員をないがしろにしている...続きを読む(全150文字)

私がいた部署は社内でも特にサービス残業がひどい部署でしたが、本当にひどかったです。多い月はサービス残業が100時間を超えました。また、(入社直後)不満そう...続きを読む(全428文字)

基本的にOJTベース。部署によるが、上司、先輩が丁寧に指導してくれる。製品の質問については、何回でも質問しても、丁寧に教えてくれる。社内の研修は三年目まで...続きを読む(全208文字)

部門によるが、本社部門は定時で帰れる雰囲気がある。そのほかの部門でも、上司がいるから帰れないという雰囲気がないところが多い。したがって、自分のペースでワー...続きを読む(全188文字)

チャレンジ精神が大切とホームページにうたってはいるが、あくまでトップや上司が部下、後輩に仕事をしてもらうための表現。会社に貢献できるアイデア、内容を下から...続きを読む(全175文字)

特別な研修といったものはなく、基本はOJTです。丁寧に指導してくれる先輩もいれば、ほったらかしにされる場合もあります。そこは、人間関係の問題なので、一概に...続きを読む(全178文字)

比較的、自由度が大きく、自分の裁量で仕事を進めていくことができました。しかし、一方で、知識、経験の乏しい管理職もおり、後ろ盾が期待できない場合もあります。...続きを読む(全165文字)

樹脂化成品・製紙用薬品・電子材料の3つの事業部があるが、それぞれが別会社ではないかと思うほど雰囲気が違う。私がいた樹脂化成品はサービス残業が状態化している...続きを読む(全150文字)

ロジンを扱う部署は業界で比較的有利な位置に立っている。しかし、私がいた石油化学を扱う部署は大手他社よりも原料を安く購入できないため、大量安売とサービス残業...続きを読む(全150文字)

とくかくサービス残業が酷い。会社や労組はその存在を認識しているが、改善する気がまったくない。私は月10万円以上のサービス残業だったが、それを上回る人もいた...続きを読む(全150文字)

本年初めに同規模の会社を買収。現在のところ、買収企業を含め、業績は良い。資本金が100億円あり、同業他社に比べて買収をしやすい立場。業界的に淘汰されている...続きを読む(全203文字)

管理部門であれば、残業代、営業手当がほぼ出ず、東京勤務であれば、個人的にはかなり苦しいと思う。営業は基本残業代が出ず、外勤手当が年間30万程度だったと思う...続きを読む(全292文字)

同じ事業部で病院行きになったり、あの世行きになった人がいます。それで、人が亡くなっても黙祷の一つもなかったようなので、そのようなことを気にしない会社である...続きを読む(全171文字)

上記の年収は決して低すぎるものではないですが、これは年間800～1000時間残業した結果の年収です。とにかくサービス残業が多いです。会社(人事部)も毎日1...続きを読む(全180文字)

とにかくワークライフバランスという考え方はないです。ノー残業デーという制度もありますが、帰らなくても何のお咎めもなしです。また、金曜日だから早く帰るという...続きを読む(全162文字)