ハリマ化成グループの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
京大や阪大や高学歴が多い。真面目な人が多かった。毎日ひたすら合成で体力的にしんどいので疲れてそうな人が多かったきがする。一般レベルはみんな仲が...続きを読む(全191文字)

【良い点】
オーナーが体裁ばかりを気にする卑屈な性格。オーナーの器が小さすぎるためその取り巻きもチリレベル。裸の王様この上なく、意見のできる取り巻きは一人...続きを読む(全166文字)

【良い点】
コミュニケーションがほとんどなく、空気が悪い。全員諦めモードに入っており、そのことをオーナーがわかっていない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
負け組天国な会社です。やる気がない人、足を引っ張りたい人には最適な会社です
【気になること・改善したほうがいい点】
管理グループが会社をおかし...続きを読む(全83文字)

【良い点】
オーナーとその取り巻きに気に入られると昇格します。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーとその取り巻きがいなくなること。オー経営層...続きを読む(全134文字)

【良い点】
プライム企業とオーナーの目を気にして女性の働きやすさを改善している、ように見えるだけでオーナー自身がジェンダー蔑視、日本人の社員を大事にしない...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくサービス残業が多い。研究開発という立場上、成果がで難いということにかこつけて、とにか...続きを読む(全128文字)

【良い点】
特にない。少なくとも自分は見出せなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
外から偉いさんを連れてくるのはやめたほうが良い。生え抜きの人...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
期初のテーマ目標が曖昧過ぎる点は解決すべき続きを読む(全41文字)

【良い点】
ある程度は考えているとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
考えているのだろうが、負荷をかけさせないことに集中しすぎてテーマを露骨に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特になし。部署にもよるが人は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、挨拶しても返事をしてくれない人が何人かいてびっくりした。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修はもう少し実践的な話をした方が良いと思う。派遣先企業ではこの研修で得た知識はほとんど出番はなく、現場現...続きを読む(全95文字)

【良い点】
良い意味で緩い部分があった。アットホーム感は強くないが、孤立感も強くなく、もちつもたれつな印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される客先によっては猛烈に働かされる。
業務がつらい場合も、よっぽど声をあげない限り契約継続させられる続きを読む(全73文字)

【良い点】
ギャップは特になし。テレアポを永遠にやらされるかと思っていたが、もう少し踏み込んだ営業をさせてもらえるようになったという点ではむしろ良い意味の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
入社理由：印刷のみならず、幅広い事業に携わることができお客様と二人三脚で作り上げていくことができることに魅力を感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
全世界で50万人以上の社員がいることによる社内リソースの多さでカバーできることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティン...続きを読む(全164文字)

【良い点】
海外で業務が思ったより少なかったです。ホワイトとまでは行きませんが、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう...続きを読む(全117文字)

【良い点】
入社当時はテレビや光ディスク関連製品の売り上げが年々伸びており業績も年々伸びており、勢いがあると感じていた。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないと言われていたが、実際はしっかりある。ボーナスに反映される。また、その月々の目標は完全にトップダウンで...続きを読む(全89文字)