ハリマ化成グループの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
京大や阪大や高学歴が多い。真面目な人が多かった。毎日ひたすら合成で体力的にしんどいので疲れてそうな人が多かったきがする。一般レベルはみんな仲が...続きを読む(全191文字)

【良い点】
オーナーが体裁ばかりを気にする卑屈な性格。オーナーの器が小さすぎるためその取り巻きもチリレベル。裸の王様この上なく、意見のできる取り巻きは一人...続きを読む(全166文字)

【良い点】
コミュニケーションがほとんどなく、空気が悪い。全員諦めモードに入っており、そのことをオーナーがわかっていない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
負け組天国な会社です。やる気がない人、足を引っ張りたい人には最適な会社です
【気になること・改善したほうがいい点】
管理グループが会社をおかし...続きを読む(全83文字)

【良い点】
オーナーとその取り巻きに気に入られると昇格します。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーとその取り巻きがいなくなること。オー経営層...続きを読む(全134文字)

【良い点】
プライム企業とオーナーの目を気にして女性の働きやすさを改善している、ように見えるだけでオーナー自身がジェンダー蔑視、日本人の社員を大事にしない...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくサービス残業が多い。研究開発という立場上、成果がで難いということにかこつけて、とにか...続きを読む(全128文字)

【良い点】
特にない。少なくとも自分は見出せなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
外から偉いさんを連れてくるのはやめたほうが良い。生え抜きの人...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
期初のテーマ目標が曖昧過ぎる点は解決すべき続きを読む(全41文字)

【良い点】
ある程度は考えているとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
考えているのだろうが、負荷をかけさせないことに集中しすぎてテーマを露骨に...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は、サービス残業当たり前でしたが、

最近は時代の流れに合わせ、また業務の軽減化もあり、残

業に関しては...続きを読む(全362文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
イオングループというネームバリューで入社しました。
業務はOJTがメインですが、マニュアルがしっかり整備されている...続きを読む(全133文字)

【良い点】
組合があるため一定のボーナス額はあったが赤字経営のためそんなに貰えた記憶は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
財団法人のため利益追求...続きを読む(全114文字)

【良い点】
今はないと思うが、新人のキャンプ合宿があり、3日間風呂に入れず閉口した。現在と違い、部や課としてきちんと部員を指導する気風があった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
自分がやりたいこと以外にも、色々やっている点に魅力を感じて入社し、実際にチャレンジ精神はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社したばかりなのにすぐに色々なことをやらせられるからかなりのギャップを感じていました。最初は慌ててました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
新人教育に関しては、人によるがかなりプログラムとしては充実している。
働く仲間は感じのいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)

【良い点】
裁量権があり、営業成績や成長次第では役割をもらえるので、自分次第で成長できる環境がある。メンバーも若手からベテランまでいるので、幅広い方々と関...続きを読む(全236文字)

【良い点】
面接で普通にしていれば誰でも通るので、初めてのバイトとかにしたらとても良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄仕方ないが...続きを読む(全269文字)

【良い点】
お洋服を取り扱うブランドでは、社割で買えたり、ユニフォームという形で貸与してくれるため、経済的には優しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)