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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無謀なテーマを与えられるために、自分で何とかしようとするスキルは上がると思う続きを読む(全44文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ハリマ化成グループ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハリマ化成グループ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にハリマ化成グループ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
無謀なテーマを与えられるために、自分で何とかしようとするスキルは上がると思う続きを読む(全44文字)
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【良い点】
社員寮等あり、普通に安く生活できた
仕事自体は丁寧に教えてもらえ、色々勉強にはなると思う。
安全管理はしっかりしており、特に避難訓練等は大変...続きを読む(全194文字)
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主要事業にかかわる仕事の場合、研究、営業、工場など全国転勤の可能性があります。数年おきに移動する人もいるなど、転勤は多い会社だと思います。会社の規模の割...続きを読む(全221文字)
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大手企業ではやる気のある人をバックアップする充実した教育体制を敷いているところが多いです。その中でもさらに一流の企業では、会社の教育に頼らず社員自らが日...続きを読む(全305文字)
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基本的にOJTベース。部署によるが、上司、先輩が丁寧に指導してくれる。製品の質問については、何回でも質問しても、丁寧に教えてくれる。社内の研修は三年目ま...続きを読む(全208文字)
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実力社会と謳っているが基本的に年功序列で会社が成り立っている為、よほどの事が無い限り年齢を迎えれば昇給できる為モチベーションに関しては微妙である
その...続きを読む(全269文字)
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特別な研修といったものはなく、基本はOJTです。丁寧に指導してくれる先輩もいれば、ほったらかしにされる場合もあります。そこは、人間関係の問題なので、一概...続きを読む(全178文字)
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樹脂化成品・製紙用薬品・電子材料の3つの事業部があるが、それぞれが別会社ではないかと思うほど雰囲気が違う。私がいた樹脂化成品はサービス残業が状態化してい...続きを読む(全150文字)
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会社側の取り組みはeラーニングが主です。入社~三年目まで毎年一泊二日の研修がありますが、講師の自慢話を聞くだけの研修であるため意味がありません。会社は頼...続きを読む(全188文字)
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入社後1ヶ月は基礎研修。その後2ヶ月の仮配属(配属先は人事が適性を見て判断)の後、7月より本配属される。希望は好きに言えるし、お偉いさんに対して進言でき...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
大学院時代からすでにメンタル不調があり、新卒で入社したにも関わらず全くの無能であった自分に復職支援や教育プログラムなど割り当ててくれたこと
...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
メンタル不調者への対応が親切であった。教授からの推薦状もあり、断りにくかったであろうに一時とはいえ雇ってもらえたことには感謝申し上げる。
【...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
週休完全2日制であり、きちんと休める点はよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、新卒の身で言いにくいが、会社で借りた...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
人事部の若い方が良い人で、退職に関する手続きはスムーズでした。平均年収は、化学業界の中で中くらい。ただ役職の付かない一般社員は平均未満。役職...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、多くはサービス残業が多くバランスは取りにくい。仕事が終わって帰ったら寝るだけの生活。一応、土日...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
自分で材料配合や分析を自由に行える。一般的な分析機器は一通り揃っており、社内で大概の分析は出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
京大や阪大や高学歴が多い。真面目な人が多かった。毎日ひたすら合成で体力的にしんどいので疲れてそうな人が多かったきがする。一般レベルはみんな仲...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
オーナーとその取り巻きに気に入られると昇格します。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーとその取り巻きがいなくなること。オー経営...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
負け組天国な会社です。やる気がない人、足を引っ張りたい人には最適な会社です
【気になること・改善したほうがいい点】
管理グループが会社をおか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
プライム企業とオーナーの目を気にして女性の働きやすさを改善している、ように見えるだけでオーナー自身がジェンダー蔑視、日本人の社員を大事にしな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
新卒の研修期間も長いため、ビジネスマナーからしっかりと研修で学び部署に配属された後もブラシス制度や上司との面談があり、手厚くサポート体制があ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア的にはとくにない。基本的なことを覚えたら仕事はできると思う。ただそれ以上もないから人によっては苦痛に感じ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ると昇給するけど時間がないので割り切りが必要です。
資格1個で2000円とかなんで。意味があると思えば。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
地元を離れる事が多く転勤が多い。スキルアップはしっかりとした制度がある為、道筋を立てればスキルアップは可能。教育体制は制度はあるものの上につ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
私の3個上くらいのひとが役職につけるくらいだから相当人手不足なんだろうなという印象
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、支配人とか...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
同じ仕事を右から左へ流す作業が苦でないなら良いところ(派遣先による)
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣は基本的に出向先に丸投げさ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
個人のやりたいことへの理解は高く、やってみたいことへの挑戦をさせてもらえました。もし失敗しても、とくにせめられるような環境もなく、やってみた...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
おじいちゃんがアップデートをしてくれない研修をしてくれる。
おじいちゃんはzoom参加なのにこちらは対面での参加...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部に行くのは本当に一握り。ものすごい結果か、そこに行くためのアピールをし続ければ可能性はあるかもしれないが、基...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
一応マネジメントやスペシャリストの選択のようなものはあったと思います。スキルアップのための講座のようなものはなく現場での共有などで終わってい...続きを読む(全196文字)
| 会社名 | ハリマ化成グループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハリマカセイグループ |
| 設立日 | 1947年11月 |
| 資本金 | 100億1200万円 |
| 従業員数 | 1,723人 |
| 売上高 | 1010億600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長谷川 吉弘 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目8番4号 |
| 平均年齢 | 45.6歳 |
| 平均給与 | 745万円 |
| 電話番号 | 06-6201-2461 |
| URL | https://www.harima.co.jp/ |
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