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ハリマ化成グループ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハリマ化成グループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハリマ化成グループ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にハリマ化成グループ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハリマ化成グループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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1.9
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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2.9
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ハリマ化成グループの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ハリマ化成グループの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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ハリマ化成グループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無謀なテーマを与えられるために、自分で何とかしようとするスキルは上がると思う続きを読む(全44文字)

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    ハリマ化成グループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年1月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 製品開発(素材・化成品) 非正社員

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    【良い点】
    社員寮等あり、普通に安く生活できた
    仕事自体は丁寧に教えてもらえ、色々勉強にはなると思う。
    安全管理はしっかりしており、特に避難訓練等は大変...続きを読む(全194文字)

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    ハリマ化成グループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 製品開発(素材・化成品) 非正社員

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    主要事業にかかわる仕事の場合、研究、営業、工場など全国転勤の可能性があります。数年おきに移動する人もいるなど、転勤は多い会社だと思います。会社の規模の割...続きを読む(全221文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年7月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

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    大手企業ではやる気のある人をバックアップする充実した教育体制を敷いているところが多いです。その中でもさらに一流の企業では、会社の教育に頼らず社員自らが日...続きを読む(全305文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 正社員

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    基本的にOJTベース。部署によるが、上司、先輩が丁寧に指導してくれる。製品の質問については、何回でも質問しても、丁寧に教えてくれる。社内の研修は三年目ま...続きを読む(全208文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    実力社会と謳っているが基本的に年功序列で会社が成り立っている為、よほどの事が無い限り年齢を迎えれば昇給できる為モチベーションに関しては微妙である
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    特別な研修といったものはなく、基本はOJTです。丁寧に指導してくれる先輩もいれば、ほったらかしにされる場合もあります。そこは、人間関係の問題なので、一概...続きを読む(全178文字)

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    ハリマ化成グループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

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    樹脂化成品・製紙用薬品・電子材料の3つの事業部があるが、それぞれが別会社ではないかと思うほど雰囲気が違う。私がいた樹脂化成品はサービス残業が状態化してい...続きを読む(全150文字)

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    ハリマ化成グループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 正社員

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    会社側の取り組みはeラーニングが主です。入社~三年目まで毎年一泊二日の研修がありますが、講師の自慢話を聞くだけの研修であるため意味がありません。会社は頼...続きを読む(全188文字)

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    ハリマ化成グループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 正社員

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    入社後1ヶ月は基礎研修。その後2ヶ月の仮配属(配属先は人事が適性を見て判断)の後、7月より本配属される。希望は好きに言えるし、お偉いさんに対して進言でき...続きを読む(全482文字)

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    ハリマ化成グループの 他のカテゴリの口コミ

    ハリマ化成グループ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大学院時代からすでにメンタル不調があり、新卒で入社したにも関わらず全くの無能であった自分に復職支援や教育プログラムなど割り当ててくれたこと
    ...続きを読む(全119文字)

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    ハリマ化成グループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メンタル不調者への対応が親切であった。教授からの推薦状もあり、断りにくかったであろうに一時とはいえ雇ってもらえたことには感謝申し上げる。
    【...続きを読む(全99文字)

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    ハリマ化成グループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    週休完全2日制であり、きちんと休める点はよかったと思う。
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    ただ、新卒の身で言いにくいが、会社で借りた...続きを読む(全127文字)

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    ハリマ化成グループ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事部の若い方が良い人で、退職に関する手続きはスムーズでした。平均年収は、化学業界の中で中くらい。ただ役職の付かない一般社員は平均未満。役職...続きを読む(全238文字)

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    ハリマ化成グループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によりますが、多くはサービス残業が多くバランスは取りにくい。仕事が終わって帰ったら寝るだけの生活。一応、土日...続きを読む(全111文字)

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    ハリマ化成グループ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で材料配合や分析を自由に行える。一般的な分析機器は一通り揃っており、社内で大概の分析は出来る
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    営...続きを読む(全131文字)

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    ハリマ化成グループ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 製品開発(素材・化成品) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    京大や阪大や高学歴が多い。真面目な人が多かった。毎日ひたすら合成で体力的にしんどいので疲れてそうな人が多かったきがする。一般レベルはみんな仲...続きを読む(全191文字)

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    ハリマ化成グループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    オーナーとその取り巻きに気に入られると昇格します。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オーナーとその取り巻きがいなくなること。オー経営...続きを読む(全134文字)

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    ハリマ化成グループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    負け組天国な会社です。やる気がない人、足を引っ張りたい人には最適な会社です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理グループが会社をおか...続きを読む(全83文字)

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    ハリマ化成グループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    プライム企業とオーナーの目を気にして女性の働きやすさを改善している、ように見えるだけでオーナー自身がジェンダー蔑視、日本人の社員を大事にしな...続きを読む(全132文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社NECTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアアップは本人のやる気次第で色んな業種にチャレンジしたり、会社が開催するセミナーに参加したりと機会は多くあります。
    【気になること・改...続きを読む(全143文字)

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    ファイズホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 12年前 倉庫関連 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    今までは現場でのOJTが基本でしたが、近年は教育に力を入れているとは思います。
    具体的には、オンラインマナー講習や某大手ECサイトのクライア...続きを読む(全188文字)

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    株式会社アルシエの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員の教育はある程度あった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一定の教育が終わった後の成長促進させるような挑戦はほぼない。
    すぐに人が...続きを読む(全93文字)

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    株式会社コングレの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 人事 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    割とチャレンジはさせてくださった印象。
    労務担当でしたが、データ集計や採用戦略用にエクセルを駆使することが多く、関数やマクロに詳しくなった。続きを読む(全76文字)

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    大阪ガスビジネスクリエイト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修や、資格取得支援は制度が整っていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長期的な育成は苦手だと感じる。
    もっと長期的な育...続きを読む(全90文字)

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    SCSKサービスウェア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    リーダーへの昇格や正社員雇用など、相談したら前向きに検討してくれました。また、正社員雇用へ向けた実績作りなどのチャンスも積極的に作っていただ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社イントラストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社内システムは覚えやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕方ないことだが、アルバイト雇用だとはじめて業務を習うときに社員が自分の業...続きを読む(全129文字)

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    日本工営都市空間株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    教育制度については、会社が発信するコンテンツを用いてビジネススキルなどのリスキリングも推進しております。分野ごとの関連教育につていは、所属職...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ワークポートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パソコンのスキルは少しはつくかも。パソコン初心者なら学ぶこともありスキルアップにつながるのかもしれない
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    制度は色々あるので能動的に動けば資格取得の勉強は出来る
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    客先会社などに出ているとどう使うのかよく分か...続きを読む(全86文字)

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    ハリマ化成グループの 会社情報

    基本データ
    会社名 ハリマ化成グループ株式会社
    フリガナ ハリマカセイグループ
    設立日 1947年11月
    資本金 100億1200万円
    従業員数 1,699人
    売上高 1010億600万円
    決算月 3月
    代表者 長谷川 吉弘
    本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目8番4号
    平均年齢 45.6歳
    平均給与 745万円
    電話番号 06-6201-2461
    URL https://www.harima.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1578399

    ハリマ化成グループの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。