この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度の最低給与は保証されている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に個人の主観が大きく作用されるため、不満が大きくなる社員が...続きを読む(全82文字)
パナソニックエイジフリー株式会社 報酬UP
パナソニックエイジフリー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜640万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックエイジフリー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックエイジフリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
ある程度の最低給与は保証されている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に個人の主観が大きく作用されるため、不満が大きくなる社員が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業代は1分単位でタイムカードできちんと出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。なかなか上にいけない。天下りがある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価に関しては評価シートが定まっており、営業などではそれに沿ってしっかりと成長過程を確認でき、評価もされるとのこと
【気になること・改善したほ...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
昇給有り、資格手当有り、退職金制度有り、職域で割安に保険に加入できる、
健康保険組合が大きいため、メリット有り
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
資格手当てが出る
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なすぎる。その分月給が同業他社より高くなっているというが正直そこまで他社と比...続きを読む(全84文字)
【イベントや選考を通して感じた】初任給は約20万ほどではあるが、夜勤や資格を持っているかどうかで増減する。処遇改善手当によって、介護職の収入が多く見えるが...続きを読む(全162文字)
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デイサービスは日勤業務で、夜勤はありません。そのため、常勤で340~400万円ほどとされ、病院勤務に比べると年収は下がります。また、デイサービスはパートタ...続きを読む(全148文字)
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時給も安く看護業務より介護業務メイン体力的に負担がある割に看護師でも准看護師の時給は1300円と介護の派遣レベル続きを読む(全56文字)
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【良い点】
月給は業界では、比較的高い方だと思う。残業もきっちりつく。
健康保険組合が大きく、保険料が、やや割安。たしか、組合が6割負担してくれていた。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収は介護職にしては高いと思います。
パナソニックの子会社のため、最新の介護用品などのテクノロジーに触れることができます。
【気になること・改...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
評価は年1回の評価になる。評価の内容は基本的には自分で作る。その後面談をし上司と相談しながら目標を最終的に決めていくことになる
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
法令遵守の意識は会社として非常に高く、それなりに教育の機会を設けている。パナソニックグループであり、それなりの福利厚生がある。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
手取りは月16万程で賞与も2、3ヶ月分くらい。この会社は「言われたことをそのまま確実に出来る人材」への評価が高いので、ルーチンワークが得意な人...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
デイサービスにすれば他に比べるとかなり高収入で、残業代も一分単位で貰える。ボーナスは少ないが処遇改善もしっかりいただけるし年間黒字達成すると臨...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
毎年ベースアップあり、資格、地域手当あり、処遇改善手当あり、月々の収入増加につながっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
親会社がパナソニックということもあり、月収は安定している。
コロナの際も給料が変わることなく、安心できた点は良いと思います。
【気になること・...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年一回評価シートを作成し、それに基づき評価が決まる。
営業は売り上げがいかないといい評価は難しい。
また評価が年二...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良くも悪くも仕事をしてようが、してまいが給与面にあまり違いはないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に記したように、売り...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
管理職になるとそこそこもらえる。共働きならそれなりの生活ができていた。赤字でも評価項目の評価がよければ賞与が上がることがあったので、個人での成...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
赤字企業であるにも関わらず、定期昇給ありで賞与もある事です。合理的でない事が気にならず、上が黒といえば黒に見えるタイプの方には、とくに成果を求...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
月収は介護職としてはかなりいい方だと思います。かつ、手当が充実しており、金銭面では心配なく仕事ができました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
お金に関してはおおむね不満。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が業界なので基本給が少ないのはしょうがないが他の点でも不満が多い。処...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒の若い方々は手厚い支援を受けるので新卒で入社すれば確実に成長する事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設長がいない施設が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人材不足なので、能力が無くてもユニットリーダー研修を受けられるし、リーダーになれる。リーダー職までなら正社員で入れば、余程の事がない限り入社1...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
時間を気にせずに仕事に取り組める。
残業手当はないため、拘束時間短いに越したことはないが、長い時間拘束される。人生を犠牲にできる。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
介護職の中では給与が高い。
デイサービスが2部制で午前と午後に分かれており、集客が他のデイサービスの倍となっている。
トレーニングなども行うデ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
お客様のご家族様から感謝を述べていただけた時はやり甲斐を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
次第に介護度の高い方を急に入居と...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
真面目な社員が多い点は良かった。
現場の人間関係は拠点による
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関する評価が不明瞭。
面談すらして...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
男女での差別を感じたことはなかった。営業所の縁の下の力持ちは女性社員の方々だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に真摯に向き...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはかなりある、直接お客様に対峙でき、かつ請われて他人の家にお邪魔する仕事はなかなかないと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
産休・育休の取得率は高く、女性にとっては働きやすい環境です。また復職する場合、外勤から内勤にチェンジする方も多く、そのあたりの融通はききます。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
パナソニックスタジアム観戦にいけます。有料です。パナソニックグループ内でも福利厚生に大きな差があります。本社の構内で痛感することになります。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
配属先にもよると思うが、自分は新卒入社時周りの同僚には良くしていただいたと思う。当時は厳しいと感じる部分もあったが、自分が社会人経験を積んだ後...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
従業員の人柄は良い人が多い。
パナソニックホールディングスのグループなので、守られている部分はある。
社風に無理なく合わせられる人には良い会社...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休育休取得者及び復帰後時短勤務者の実績は多いと思う。
男性の育休も多く、そういう意味で女性の働き方としては働きやすい環境なのではないかと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は他の法人と比較すると良いように感じる。上長に気に入られたり、法人の仕事を受けることで評価があがる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
本部の福利厚生や、昇級制度がしっかりしている。経験年数と、他者からの評価によって給料も変わっていくので、上を目指していく人にはいい環境である。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
中間層が育ってないので、20代で役職に就けば保育士の平均年収よりは少し高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
やめていく人が多いの...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
CSという制度で実務者研修、介護福祉士を取ると自動的に1ランク上がるのでここまでは頑張って取った方が良いでしょう。介護福祉士を取ってCS3にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
各ホームの人員はそこまで多くなく、積極的な人が評価されていく印象です。基本給は正直低いですが諸々の手当て+資格を取ったり等級が上がればまあまあ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
月給は低いが、一年勤務したら退職金が出る。ボーナスは年に二回 1ヶ月分づつ出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護施設をいくつも持...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
残業に厳しくなかったので残業代が稼げた。夜勤がショート、ロング二種類あるから夜勤で稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と遅番が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
認可外の園はかなり給料が安い。評価制度もよくわからないし説明もなかった。昇給も全くなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
非常に安定しているので、大きく上下することはない。福利厚生もそこそこあるので、地域手当によっては跳ね上がる可能性もある。地方はかなり安く収まっ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
よくも悪くも介護業界という感じ。
施設長として勤務していたので、他よりはいただいてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、一般...続きを読む(全98文字)
会社名 | パナソニックエイジフリー株式会社 |
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フリガナ | パナソニックエイジフリー |
設立日 | 2016年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 3,900人 |
売上高 | 442億7684万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂口哲也 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1048番地 |
電話番号 | 03-5715-4310 |
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