回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです。退職金も高くないのに給料も高くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金の計算でかなり低い。施設のリーダー(所長...続きを読む(全93文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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パナソニックエイジフリー株式会社
パナソニックエイジフリー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜640万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックエイジフリー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックエイジフリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
ないです。退職金も高くないのに給料も高くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金の計算でかなり低い。施設のリーダー(所長...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
メリットは組合保険のみと感じた。処遇加算は月額と半月に一度支払われる。年々利益が上がってるということで社員の年収は上がった。
【気になること...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
派遣社員だったので評価基準はわかりせんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安いとチラホラ噂程度には聞いてました。ボーナス...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ボーナスはちゃんと出る
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度もしっかりしていたが、上がり幅は微々たるものだった。
昇進面談の資料...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業はインセンティブがあるが、内勤は基本給と残業代のみ。営業はみなし残業代が給料に含まれている。残業代が1分単位...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は5年目までは平均より多く感じる
質の高い介護用具がある
【気になること・改善したほうがいい点】
施設長になるとサービス残業が増え、実質...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
介護業界では妥当な給料だと思います。
基本給は16万程なので夜勤手当て無しではかなりきつい金額だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
介護業界ではかなり良い方だと思います。
介護福祉士、ケアマネを取得することで資格手当が出ます。
基本的に、管理者、さらに上の役職を目指せば、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ある程度の最低給与は保証されている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に個人の主観が大きく作用されるため、不満が大きくなる社員...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業代は1分単位でタイムカードできちんと出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。なかなか上にいけない。天下りがある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価に関しては評価シートが定まっており、営業などではそれに沿ってしっかりと成長過程を確認でき、評価もされるとのこと
【気になること・改善した...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
昇給有り、資格手当有り、退職金制度有り、職域で割安に保険に加入できる、
健康保険組合が大きいため、メリット有り
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
資格手当てが出る
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なすぎる。その分月給が同業他社より高くなっているというが正直そこまで他社と...続きを読む(全84文字)
【イベントや選考を通して感じた】初任給は約20万ほどではあるが、夜勤や資格を持っているかどうかで増減する。処遇改善手当によって、介護職の収入が多く見えるが...続きを読む(全162文字)
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デイサービスは日勤業務で、夜勤はありません。そのため、常勤で340~400万円ほどとされ、病院勤務に比べると年収は下がります。また、デイサービスはパート...続きを読む(全148文字)
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時給も安く看護業務より介護業務メイン体力的に負担がある割に看護師でも准看護師の時給は1300円と介護の派遣レベル続きを読む(全56文字)
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【良い点】
月給は業界では、比較的高い方だと思う。残業もきっちりつく。
健康保険組合が大きく、保険料が、やや割安。たしか、組合が6割負担してくれていた。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収は介護職にしては高いと思います。
パナソニックの子会社のため、最新の介護用品などのテクノロジーに触れることができます。
【気になること・...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
評価は年1回の評価になる。評価の内容は基本的には自分で作る。その後面談をし上司と相談しながら目標を最終的に決めていくことになる
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
法令遵守の意識は会社として非常に高く、それなりに教育の機会を設けている。パナソニックグループであり、それなりの福利厚生がある。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
手取りは月16万程で賞与も2、3ヶ月分くらい。この会社は「言われたことをそのまま確実に出来る人材」への評価が高いので、ルーチンワークが得意な...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
デイサービスにすれば他に比べるとかなり高収入で、残業代も一分単位で貰える。ボーナスは少ないが処遇改善もしっかりいただけるし年間黒字達成すると...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
毎年ベースアップあり、資格、地域手当あり、処遇改善手当あり、月々の収入増加につながっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
親会社がパナソニックということもあり、月収は安定している。
コロナの際も給料が変わることなく、安心できた点は良いと思います。
【気になること...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年一回評価シートを作成し、それに基づき評価が決まる。
営業は売り上げがいかないといい評価は難しい。
また評価が年...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
利用者さんは人にもよると思うが良い人はいる
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤中も2階。3階を一人で見ないといけないのに認知症で暴...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ありません。有給どころか7日連続働かされ、「君はまだ若いから~笑」と言われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が極めて多く、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
しりません
【気になること・改善したほうがいい点】
女社会なので巻き込まれると大変です。入った時点で鬱だといって休んでた人がおり、その人が悪...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
住宅手当はありますが2時間以上離れていればとかだったはず
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は本当に微々たるものです。貯金してく...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人が少なすぎ
【気になること・改善したほうがいい点】
20名を一人で夜勤をし、命に責任が持てなかったのでやめた。本当に人命を軽視しない方がいい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ネームバリュー。面接時は資格確認ときまった質問に答えるだけだった。人が足りないため年齢制限無しで全員取るということを聞いて緊張がほぐれた。
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
上長との面談はほぼないのがよい。目標シートは提出すればよしで目標面談はあっても雑談なので楽だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
シフトはほぼ希望通りになる。長期勤務者はまとめて休暇もとれる。5連勤となっても次週には休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
高齢者社会になっているので将来性や成長性はあるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職してかなり経つので今はわか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
みんな休みたいときに休める環境だったと思います。メーカーなのでGWや年末年始など長めの休みでした
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
さすがに低すぎた。
ちょっとこの給料だと家族持たないし軽自動車買うのがやっとかな。
その後の昇給の見通しも立てづらかった印象ですね
【気に...続きを読む(全616文字)
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【良い点】
年功序列的な風土がある。続けていけば、少しづつ、給料あがる。、
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジすることはいいことだが、上...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給料は安定しており、変動はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が勤務時間外に至ることが多い。
昇給は不景気な事もあり上...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が厳しいと感じたのは、業務量に対して人員が不足しており、一人あたりの負担が大きかったためです。慢性的な長...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
有料老人ホームのわりに給料は低いが、特段悪いというわけでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度はない。賃金はあがらない。...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度ITスキルがある状態で入社しないと年次で給与が上がりにくい。
スキルレベルに応じた年次昇給制度があるが、...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
業界としては高めのほうだと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
他業界での給与レベルより低いため、他業界から転職すると年収の低さ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
●月給 : 基本給+各種手当(夜勤手当・資格手当・地域手当など)
基本給 : 10万円
夜勤手当 : 1回5千円
資格手当 : 介護福祉士で...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず保育士自体給料が少ないため、ボーナスを増やすべきだと思う、4月に予定されていない賞与がもらえるけど、毎年未確...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
給与アップのための評価制度が全社員に公開されており、明確である
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的に上長に気に入られるかどうかで...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | パナソニックエイジフリー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックエイジフリー |
| 設立日 | 2016年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 3,900人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂口哲也 |
| 本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1048番地 |
| 電話番号 | 06-6906-7269 |
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