回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員だったので評価基準はわかりせんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安いとチラホラ噂程度には聞いてました。ボーナス...続きを読む(全85文字)
パナソニックエイジフリー株式会社
パナソニックエイジフリー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜640万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックエイジフリー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックエイジフリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
派遣社員だったので評価基準はわかりせんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安いとチラホラ噂程度には聞いてました。ボーナス...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ボーナスはちゃんと出る
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度もしっかりしていたが、上がり幅は微々たるものだった。
昇進面談の資料...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業はインセンティブがあるが、内勤は基本給と残業代のみ。営業はみなし残業代が給料に含まれている。残業代が1分単位...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は5年目までは平均より多く感じる
質の高い介護用具がある
【気になること・改善したほうがいい点】
施設長になるとサービス残業が増え、実質...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
介護業界では妥当な給料だと思います。
基本給は16万程なので夜勤手当て無しではかなりきつい金額だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
介護業界ではかなり良い方だと思います。
介護福祉士、ケアマネを取得することで資格手当が出ます。
基本的に、管理者、さらに上の役職を目指せば、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ある程度の最低給与は保証されている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に個人の主観が大きく作用されるため、不満が大きくなる社員...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業代は1分単位でタイムカードできちんと出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。なかなか上にいけない。天下りがある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価に関しては評価シートが定まっており、営業などではそれに沿ってしっかりと成長過程を確認でき、評価もされるとのこと
【気になること・改善した...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
昇給有り、資格手当有り、退職金制度有り、職域で割安に保険に加入できる、
健康保険組合が大きいため、メリット有り
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
資格手当てが出る
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なすぎる。その分月給が同業他社より高くなっているというが正直そこまで他社と...続きを読む(全84文字)
【イベントや選考を通して感じた】初任給は約20万ほどではあるが、夜勤や資格を持っているかどうかで増減する。処遇改善手当によって、介護職の収入が多く見えるが...続きを読む(全162文字)
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デイサービスは日勤業務で、夜勤はありません。そのため、常勤で340~400万円ほどとされ、病院勤務に比べると年収は下がります。また、デイサービスはパート...続きを読む(全148文字)
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時給も安く看護業務より介護業務メイン体力的に負担がある割に看護師でも准看護師の時給は1300円と介護の派遣レベル続きを読む(全56文字)
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【良い点】
月給は業界では、比較的高い方だと思う。残業もきっちりつく。
健康保険組合が大きく、保険料が、やや割安。たしか、組合が6割負担してくれていた。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収は介護職にしては高いと思います。
パナソニックの子会社のため、最新の介護用品などのテクノロジーに触れることができます。
【気になること・...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
評価は年1回の評価になる。評価の内容は基本的には自分で作る。その後面談をし上司と相談しながら目標を最終的に決めていくことになる
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
法令遵守の意識は会社として非常に高く、それなりに教育の機会を設けている。パナソニックグループであり、それなりの福利厚生がある。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
手取りは月16万程で賞与も2、3ヶ月分くらい。この会社は「言われたことをそのまま確実に出来る人材」への評価が高いので、ルーチンワークが得意な...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
デイサービスにすれば他に比べるとかなり高収入で、残業代も一分単位で貰える。ボーナスは少ないが処遇改善もしっかりいただけるし年間黒字達成すると...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
毎年ベースアップあり、資格、地域手当あり、処遇改善手当あり、月々の収入増加につながっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
親会社がパナソニックということもあり、月収は安定している。
コロナの際も給料が変わることなく、安心できた点は良いと思います。
【気になること...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年一回評価シートを作成し、それに基づき評価が決まる。
営業は売り上げがいかないといい評価は難しい。
また評価が年...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良くも悪くも仕事をしてようが、してまいが給与面にあまり違いはないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に記したように、売...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
管理職になるとそこそこもらえる。共働きならそれなりの生活ができていた。赤字でも評価項目の評価がよければ賞与が上がることがあったので、個人での...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
高齢者社会になっているので将来性や成長性はあるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職してかなり経つので今はわか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
みんな休みたいときに休める環境だったと思います。メーカーなのでGWや年末年始など長めの休みでした
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の管理職登用は積極的に行なっている印象だった。
事務という仕事柄、女性主体の職場で仲良く和気あいあいとしていた印象
【気になること・改善...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
在籍している人たちはみんないい人で、コミュニケーションは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な理由が主。
通勤が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
土日は基本的には休み。
営業の方は休日はあまり取れていない印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も同じだとは思うが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社内、取引先と仲良くなれる。
いかに心を開いてもらうかを思考しながら交流していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの体...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
当たり前だが、退職する時にかなり引き留められる
私は結果体調を崩し、退職になりましたが
健康状態完璧で、入職後ギャップがあっても中々辞められ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
利用者様とのレクリエーション等、楽しい部分はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
どういった事をすればいい等
ビデオ研修の時に例...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休みは取りやすい
利用者様が少ない所は土曜出勤無いですが
多くなると土曜出勤が増えるよとは言われます
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
親会社がパナソニックなので、保険制度が強い
資格所得制度もある等
福利厚生目当てで入職もアリなのかな?と思う続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はいい方だと思いましたが、ボーナスなど考えるとほかと変わりません。あと昇給は自ら聞かないとありません。放置で...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤をする介護職は月収30万円くらいかと。評価制度はなく、直属の上司の気分で決まります。セクハ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
賞与などパナソニックと同程度ではありませんが、大手企業としての一定水準は確保されているように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
時給は高かったです。9時前と17時以降に時給が上がるのがありがたかったです。私のところだけかもしれませんが、8時間以上働けたので一気に稼げて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
毎年の昇給は少ないが、昇格する大幅なベースアップが可能。ただ、管理職は下からあがる場合に比べ外部から入社した方が給与は高い印象。
【気になる...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
給与面においては福祉業界にしては高い方であり、不満はありませんでした。ボーナスは評価制のため若干の誤差はあるが、3ヶ月分弱くらいです。
【気...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
年に2回人事考課があり、目標などを個人でたてやすく、ただ仕事をこなすのではなく、自分の成長の為にいいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
福利厚生制度が整っており、社員が安心して長く働ける環境が用意されていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し昇給の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収は特に特別高いわけではなかった。新卒の夏からボーナスの代わりに一時金というものが貰える。冬のボーナスは2.2ヶ月くらい貰えた。
【気にな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年収300万円程度。賞与は1.5カ月分×2程度で、人事考課によって左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は20万円程度...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | パナソニックエイジフリー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックエイジフリー |
| 設立日 | 2016年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 3,900人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂口哲也 |
| 本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1048番地 |
| 電話番号 | 06-6906-7269 |
| URL | https://panasonic.co.jp/paf/ |
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