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パナソニックエイジフリー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックエイジフリーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全47件)

パナソニックエイジフリー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜640万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックエイジフリー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックエイジフリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックエイジフリーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

パナソニックエイジフリーの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

パナソニックエイジフリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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パナソニックエイジフリーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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パナソニックエイジフリーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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47件中1〜25件表示

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスはちゃんと出る
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度もしっかりしていたが、上がり幅は微々たるものだった。
昇進面談の資料...続きを読む(全96文字)

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    パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業はインセンティブがあるが、内勤は基本給と残業代のみ。営業はみなし残業代が給料に含まれている。残業代が1分単位...続きを読む(全190文字)

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    パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は5年目までは平均より多く感じる
    質の高い介護用具がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    施設長になるとサービス残業が増え、実質...続きを読む(全136文字)

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    パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    介護業界では妥当な給料だと思います。
    基本給は16万程なので夜勤手当て無しではかなりきつい金額だと思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)

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    パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 生活相談員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    介護業界ではかなり良い方だと思います。
    介護福祉士、ケアマネを取得することで資格手当が出ます。
    基本的に、管理者、さらに上の役職を目指せば、...続きを読む(全89文字)

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    パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度の最低給与は保証されている点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価に個人の主観が大きく作用されるため、不満が大きくなる社員...続きを読む(全82文字)

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    パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は1分単位でタイムカードできちんと出ました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が不透明。なかなか上にいけない。天下りがある。続きを読む(全79文字)

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    パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価に関しては評価シートが定まっており、営業などではそれに沿ってしっかりと成長過程を確認でき、評価もされるとのこと
    【気になること・改善した...続きを読む(全297文字)

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    パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年11月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給有り、資格手当有り、退職金制度有り、職域で割安に保険に加入できる、
    健康保険組合が大きいため、メリット有り
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)

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    パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ヘルパー その他 正社員

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    【良い点】
    資格手当てが出る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与が少なすぎる。その分月給が同業他社より高くなっているというが正直そこまで他社と...続きを読む(全84文字)

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    パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2023年5月6日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【イベントや選考を通して感じた】初任給は約20万ほどではあるが、夜勤や資格を持っているかどうかで増減する。処遇改善手当によって、介護職の収入が多く見えるが...続きを読む(全162文字)

    パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    デイサービスは日勤業務で、夜勤はありません。そのため、常勤で340~400万円ほどとされ、病院勤務に比べると年収は下がります。また、デイサービスはパート...続きを読む(全148文字)

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    パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    時給も安く看護業務より介護業務メイン体力的に負担がある割に看護師でも准看護師の時給は1300円と介護の派遣レベル続きを読む(全56文字)

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    パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月給は業界では、比較的高い方だと思う。残業もきっちりつく。
    健康保険組合が大きく、保険料が、やや割安。たしか、組合が6割負担してくれていた。...続きを読む(全195文字)

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    パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は介護職にしては高いと思います。
    パナソニックの子会社のため、最新の介護用品などのテクノロジーに触れることができます。
    【気になること・...続きを読む(全238文字)

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    パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価は年1回の評価になる。評価の内容は基本的には自分で作る。その後面談をし上司と相談しながら目標を最終的に決めていくことになる
    【気になるこ...続きを読む(全177文字)

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    パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    法令遵守の意識は会社として非常に高く、それなりに教育の機会を設けている。パナソニックグループであり、それなりの福利厚生がある。
    【気になるこ...続きを読む(全180文字)

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    パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手取りは月16万程で賞与も2、3ヶ月分くらい。この会社は「言われたことをそのまま確実に出来る人材」への評価が高いので、ルーチンワークが得意な...続きを読む(全241文字)

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    パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 介護福祉士 その他 正社員

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    【良い点】
    デイサービスにすれば他に比べるとかなり高収入で、残業代も一分単位で貰える。ボーナスは少ないが処遇改善もしっかりいただけるし年間黒字達成すると...続きを読む(全186文字)

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    パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年ベースアップあり、資格、地域手当あり、処遇改善手当あり、月々の収入増加につながっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制...続きを読む(全192文字)

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    パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他 正社員

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    【良い点】
    親会社がパナソニックということもあり、月収は安定している。
    コロナの際も給料が変わることなく、安心できた点は良いと思います。
    【気になること...続きを読む(全202文字)

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    パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年一回評価シートを作成し、それに基づき評価が決まる。
    営業は売り上げがいかないといい評価は難しい。
    また評価が年...続きを読む(全185文字)

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    パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも仕事をしてようが、してまいが給与面にあまり違いはないように感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上に記したように、売...続きを読む(全279文字)

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    パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年4月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 介護福祉士 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職になるとそこそこもらえる。共働きならそれなりの生活ができていた。赤字でも評価項目の評価がよければ賞与が上がることがあったので、個人での...続きを読む(全187文字)

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    パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    赤字企業であるにも関わらず、定期昇給ありで賞与もある事です。合理的でない事が気にならず、上が黒といえば黒に見えるタイプの方には、とくに成果を...続きを読む(全177文字)

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    47件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    パナソニックエイジフリーの 他のカテゴリの口コミ

    パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の管理職登用は積極的に行なっている印象だった。
    事務という仕事柄、女性主体の職場で仲良く和気あいあいとしていた印象
    【気になること・改善...続きを読む(全120文字)

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    パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    在籍している人たちはみんないい人で、コミュニケーションは取りやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人的な理由が主。
    通勤が...続きを読む(全121文字)

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    パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    土日は基本的には休み。
    営業の方は休日はあまり取れていない印象だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこの会社も同じだとは思うが...続きを読む(全113文字)

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    パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社内、取引先と仲良くなれる。
    いかに心を開いてもらうかを思考しながら交流していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップダウンの体...続きを読む(全109文字)

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      実際の働き方
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    パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ヘルパー 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    当たり前だが、退職する時にかなり引き留められる
    私は結果体調を崩し、退職になりましたが
    健康状態完璧で、入職後ギャップがあっても中々辞められ...続きを読む(全211文字)

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    パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ヘルパー 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    利用者様とのレクリエーション等、楽しい部分はあります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どういった事をすればいい等
    ビデオ研修の時に例...続きを読む(全82文字)

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    パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ヘルパー 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    休みは取りやすい
    利用者様が少ない所は土曜出勤無いですが
    多くなると土曜出勤が増えるよとは言われます
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)

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    パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ヘルパー 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社がパナソニックなので、保険制度が強い
    資格所得制度もある等
    福利厚生目当てで入職もアリなのかな?と思う続きを読む(全60文字)

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    パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ヘルパー 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くもデイサービスなので、利用者様との距離が思ったよりも近い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特定の仕事をし続けると言うよりも...続きを読む(全97文字)

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    パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業しないと終わらないほどの業務量で定時退社はほぼできない。毎日大体2時間程度残業。繁忙期は前残業とあわせて毎日...続きを読む(全110文字)

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    医療・福祉(福祉)の年収、評価制度の口コミ

    ダンウェイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 生活相談員 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福祉ということを加味してもかなり低い。
    学歴が見られているのか、人によっては5年以上働いていても手取り20万円い...続きを読む(全120文字)

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    株式会社さわやか倶楽部の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ヘルパー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験、学歴不問のためこんなもんだろうと思う。社内資格を取ることで多少の手当がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    それでも平均を...続きを読む(全151文字)

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    株式会社サンケイビルウェルケアの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同じ大学の同期とよく年収の話を聞くのですが、ノルマもなく、インセンティブもないのでストレスなくまあまあそれなりの年収もらえるのは有り難い。福...続きを読む(全179文字)

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    社会福祉法人足羽福祉会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 その他の福祉関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福井県内の福祉事業所で比較すると、若い職員であっても人事評価が良ければ、管理職よりも年収が高くなる場合がある。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定して同じ給料が貰えます。成績などはなく、時間が過ぎるとお金が貰えます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒から3年目までは、給料...続きを読む(全228文字)

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    株式会社コビーアンドアソシエイツの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の保育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    大変な割に給与水準は低い。頑張っても利益が出る仕事ではないので仕方ないが、行事に力を入れてお金をかけている分、人...続きを読む(全139文字)

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    社会福祉法人コロロ学舎の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年昇給がある。介護の中だとそれなりにいい給与だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    介護職はどこもそうだと思うが、現場支援をして...続きを読む(全108文字)

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    株式会社WITHの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与はいい方、昇給についても栄養士もきちんと整っているのは珍しく感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務地によって差があるので...続きを読む(全92文字)

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    社会福祉法人京都市社会福祉協議会の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与はめちゃくちゃ安いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私は資格が何もなかったですが、4年勤務している教員免許を持った先輩は月...続きを読む(全123文字)

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    株式会社アイグランの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が低い。
    面接時、給与に地域手当が付くという資料を貰ったが実際働いてみると保育士には手当が付くが、栄養士には...続きを読む(全114文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    パナソニックエイジフリーの 会社情報

    基本データ
    会社名 パナソニックエイジフリー株式会社
    フリガナ パナソニックエイジフリー
    設立日 2016年4月
    資本金 5000万円
    従業員数 3,900人
    決算月 3月
    代表者 坂口哲也
    本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1048番地
    電話番号 06-6906-7269
    URL https://panasonic.co.jp/paf/
    パナソニックエイジフリーは2016年4月設立の医療・福祉業界に属する企業です。従業員数は3,900人です。
    NOKIZAL ID: 1302576

    パナソニックエイジフリーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。