明日葉のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
明るい職場が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
施設長によって残業しないといけない場合がある
教育現場ではあるがマニュアルが整ってお...続きを読む(全197文字)

【良い点】
資格を取るための費用などを負担してくれ、アルバイトでも、その講習に行っている時間等もすべて勤務時間にしてくれるとてもホワイトな企業でした。時給...続きを読む(全97文字)

【良い点】
頻繁に研修などがあり、オンラインとはいえ、本社の研修動画を見る時間などがアルバイトの人にも設けられていました。学童保育を作業ではなく仕事として...続きを読む(全105文字)

【良い点】
周りのパートやアルバイトの人が良い人たちでとても離れ難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
隣の事業所の責任者が少し怖くて、子...続きを読む(全105文字)

【良い点】
配属される事業者によって雰囲気が全く違うと思うのでその辺りの覚悟を持って入社した方が良いと思います。私がいた事業所の正社員の女性は働きやすかっ...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OLなどをバリバリやってた人がいるわけではないため、パソコンを使えないような人が社員をしていることもあります。アル...続きを読む(全139文字)

【良い点】
共働き夫婦も増えている中で学童の需要はどんどん高まっていると思う。賃金がもっと上がればさらに求職者も増えると思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間が2時間近くかかる場所に配属される可能性もあります。
また、パワハラ上司も現場によってはいます。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、それに応じて賞与がかなり少ないです。
当然月給も低く、一人暮らしは苦しいと思われます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
エリアリーダーは時々現場に来てくれるので話す機会を持てます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の管理職とは会う機会があ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
休みは本当に取りやすい。非正規でも遠慮なく有給が取れるし、半休の融通もしやすかった。
どうしても残業が必要な折には、責任者に申請し「無理しない...続きを読む(全161文字)

【良い点】
基本土日休みだが比較的出勤日の調整がしやすい環境。
業務に合わせて土日に勤務し平日休むことも自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全219文字)

【良い点】
有給や休みの希望は年末年始などを除けば基本的にとおるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも欠勤の代打の連絡がくることがあ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。
ほとんど残業がない、もしくはなくそうと努めている部署もあれば、人手が足りず、1日のほとんどを職場で過...続きを読む(全132文字)

【良い点】
基本的に本社での勤務となれば土日祝休める。無理な残業もない。有給は早めの申請であれば止められることなく使用ができる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は簡単に申請できないため、サービス残業が多い。
「残業無し」を謳っているが、実際...続きを読む(全105文字)

【良い点】
残業はほぼしてない、自分で効率よく仕事を進めればほとんど残ることなく帰ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
園や園長先生...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ママさんが多く、その点心強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短で復帰しても、時短契約の時間に変えれることはなく結局は通常勤務時間...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社員が熱を出すと、施設長は利用者さんにうつしてはいけないからとお休みがとりやすい。発熱から3日の滞在期間などがある。
子供もちは、有給を使用し...続きを読む(全164文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休めるが、子供の出席状況や上司に気を使って休まないとぐちぐち言われる。旅行に行ってもお土産は渡さ...続きを読む(全131文字)