この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気で上にあがれます。
店長とかマネージャーとか仲良くしていれば居心地はとてもいいです
言われてるほどブラックではありませんがとにかく給料は...続きを読む(全179文字)
ワタミ株式会社 報酬UP
ワタミ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜5500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ワタミ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にワタミ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
やる気で上にあがれます。
店長とかマネージャーとか仲良くしていれば居心地はとてもいいです
言われてるほどブラックではありませんがとにかく給料は...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
好きなだけ働けるのでお金は稼げます。というよりも、働きたくなくても働かされます。常に人が少なくカツカツのシフトで営業をしていますが、その分スタ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して1年間は賞与はありません。少しビックリしました。2年目からやっともらいましたがそれでも基本給2ヶ月程度。年...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ああ、あかさたやわまたはゎまにゃにからまたやゎたなゎたやゎあなゎまはたなたはたはたはたはたはたはたはたはたはあはたはたはたはたはたはたはたはあ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
毎日きつく、給料はやすい。お客に絡まれたりしていいことはあまりない。最初はモチベーションを上げてやっていたが、だんだんときつくなり店に行くのも...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年収は同業他社にくらべてそれほど悪くはないと思います。福利厚生やそのたの福祉関連も充実しており、社員であれば満足して暮らしていけると思います。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特定非営利活動法人「School Aid Japan」を通じて、「一人でも多くの子どもたちに人間性向上のための教育機会との教育環境を提供する」...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
頑張れば頑張りを認めてもらえるので、頑張りがいがありますが、得てして頑張りすぎてしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎた。...続きを読む(全136文字)
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労働時間は長かったですが、やりがいがあり意識の高い人には良い職場でした。
最近はいろいろと問題になったため労働環境は改善されていると思います。
独立フラン...続きを読む(全114文字)
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前前職を退職して、つなぎで非正社員で入りました。
それほど世間で言われているようなブラックさはなかったです。
結構社員、バイト関係なくわいわいと楽しくやっ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善した方がいい点】
残業時間、月に120時間。もちろんサビ残。やめたくてもやめられない。上司が遠回しに私...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ボランティア感覚
【気になること・改善した方がいい点】チンギン低い
どうしょうもないほど重労働でスタッフをこきつかう
スタッフの意識...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
みんな仲良く、わきあいあいとしごとをしていました。私が働いていた時は、メンバーも、他の安売りチェーン居酒屋より、良い物とサービスを提供してい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
良い点は正直あまりない。採用されやすいということぐらいだと思う。
【気になること・改善した方がいい点】
はっきり言ってかなりのブラック...続きを読む(全157文字)
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半期ごとに自己評価制度があるが、なかなか給料に反映がない。カウンセリングで、色々と上司にも相談を行うが、会社の状況が厳しいからと、昇給がなかなか望めない。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
食事などはまかないなどが出る分抑えられ年収が低い分良かったと今になって思います。自宅で皿洗いなど家事をする手間も省けるのが家に帰ったら風呂に...続きを読む(全154文字)
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今はブラックのイメージがあるが、現在よりも10年まえの方がブラックだったので、イメージ先行している気がする。ちゃんとしたオペレーションや人材管理をすれば、...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
基本的には動きまわる仕事のため、体力がつきます。
休む暇も無いため、時間が立つのが早く、1日が早く感じます。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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あらゆる激務とプレッシャーに耐えながら仕事をしていくため、精神的に強くなった。非常に業務量が多く、効率よくやらないと終わらないため、必然的に仕事スピードが...続きを読む(全178文字)
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評価は半年に一回。目標との擦り合わせは毎月、上司とのカウンセリングで行われています。
目に見える成果だけでなく、勤務態度も大事。会社に媚びる訳ではないが...続きを読む(全198文字)
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ワークライフバランスなどないも当然。メディアなどで言われているとおりでした。土曜日、日曜日の社長に対して手紙を書く時間や、無給でボランティアなどに参加させ...続きを読む(全159文字)
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やりがいは人によるとしか言えません。
マスコミにてネガティブな印象を抱くかと思いますが、要はお客様第一という精神がものすごく高いです。企業戦略としては、...続きを読む(全200文字)
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評価の基準が明確でない。会社の業績が悪いので、人件費削減をしている感が否めない。
成果を出し、評価されても昇給に繋がることは少ない。昇進することは難しい...続きを読む(全154文字)
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とにかく研修会などでの発表・プレゼン・発言で目立たなければ昇格も見えて来ない。自分の配属されている支社の長だけでなく他の支社にまで名前が売れていないと最終...続きを読む(全222文字)
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業務が楽な分給料は安いです。在職時は会社も右肩上がりだったのですが、今はグループ全体とタクショク自体の業績が悪く、賞与も昇給も期待できないようです。世帯主...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
お客さんが喜んでくれる姿を直接見れる環境はやりがいに繋がります。また常連さんなどができて顧客ー従業員とは別の人間関係ができることはこの環境なら...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを求める人はお勧めしません、基本店舗で問題があれば社員がカバーするため休日であろうとイレギュラ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
教育体制はよくわからない。店によるかもしれない。スキルアップは人による。アルバイトだったためそこまで厳しくはなかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
将来性はあるのかないのかわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料、待遇面。人間関係。評価制度。特に時給をもっと上げてほしい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
忙しい割に給料が低くて人間関係で悩むことがあったため退職しました。飲食店なので忙しさは仕方ないけど給料が低いことが悩みでした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの観点で良い点は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れるような環境ではない。新人は...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
エリアマネージャーはやる気に満ちた明るい方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長は他店舗のヘルプなどにも行くため残業時間が長い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
飲食にかかわる様々な事業を行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗業務であると店長副店長の他はほぼアルバイトであるため、彼らと...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
充実した研修制度: 社員の成長を支援するための研修やキャリアアッププログラムが整っています。
柔軟な勤務形態: 勤務時間や休暇制度が柔軟で、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
仕事に関しては店舗によって忙しさが変わると思うが、常に人員不足のため入りたい日に入りたい時間目一杯でシフトを組んでもらえる
まず早上がりさせら...続きを読む(全473文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局いくら稼いだしか評価されない。時の運や見えない形での貢献は評価されない。まあ、コンサルは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業務内容にしては給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価+匿名他己評価による覆面評価制だが、文体で評価者が特定でき...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
インセンはあってないようなものなので、どれだけ頑張らなくても一定の給料は支給されるので、そこまでやる気なくても長く続けたい人にはいいかも。
【...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
派遣社員は良い点無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度派遣先の上司から評価を受けますが、評価があがったからと言って、特...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
評価制度は2通りあり、入社後、社内・客先での評価や社内活動参加などの条件を満たせば、基本給制から能力給制に切り替えることができる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業手当は実時間分つくのでありがたい。
人並みに過ごすなら十分な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手社員は残業代ありきにな...続きを読む(全137文字)
会社名 | ワタミ株式会社 |
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フリガナ | ワタミ |
設立日 | 1986年5月 |
資本金 | 49億1000万円 |
従業員数 | 1,621人 |
売上高 | 823億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡邉美樹 |
本社所在地 | 〒144-0043 東京都大田区羽田1丁目1番3号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 518万円 |
電話番号 | 03-5737-2288 |
URL | https://www.watami.co.jp/ |
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