この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アルバイトでも正社員でも時給制なので、店舗の営業時間、忙しい時期そうでない時期によって給料は大幅に変化する。売れない店舗だと店長でも手取り月13万などざら...続きを読む(全200文字)
ワタミ株式会社 報酬UP
ワタミ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜5500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ワタミ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にワタミ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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アルバイトでも正社員でも時給制なので、店舗の営業時間、忙しい時期そうでない時期によって給料は大幅に変化する。売れない店舗だと店長でも手取り月13万などざら...続きを読む(全200文字)
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他者と比べてはよくわかりませんが、低い方でしょうか。この雇用では満足が行きません。やりがいを持ち、お客様のためになんでも尽くせるという方にはいいかもしれな...続きを読む(全151文字)
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給与は外食産業の中では比較的高い方だと思います。昇進昇給・キャリアパスについては徹底的な成果主義、売り上げている店舗なら文句を言われることが少なく、順調に...続きを読む(全152文字)
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給与が業務内容に見合わない。毎日14時間ほど働かなければならず、休みも基本的に月に1回取れれば良い方です。とにかく辛い。恐らく社長は彼がきつい経験を乗り越...続きを読む(全154文字)
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笑顔で明るく元気よく接客できる点がやりがいではありました。時には厳しいお客様もいらっしゃいましたが、ほめてくださる方が多く元気をいただいておりました。お互...続きを読む(全155文字)
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やる気のある方は評価してもらえるとは思いますが、社風、会社の理念に合わなければ厳しいと思います。巷ではいろいろな噂が流れていますが合う方には合うようです。...続きを読む(全180文字)
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飲食店にしては、多くのお給料をもらえていると思います。社員から店長に上がるときは、今までの倍以上のお給料をいただくことができるので、多少辛くても会社に残る...続きを読む(全156文字)
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キャリアパスはまあ、よかったんじゃないかって思う。給与は自分次第で変わると思う。評価制度はエリアマネージャーがすべて。割と絶対なところがある。たまに部長も...続きを読む(全153文字)
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非正規社員としてはたらいている。ブラックと言われるが実際に働いてみると意外とブラックではないことがわかった。社員のモチベーションは店長よるものが大きい。店...続きを読む(全160文字)
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給与については満足していません。動機で残っているのは少ないと思います。
接客が好きな戸には向いていると思います。向いてない人には向いていません。転職をす...続きを読む(全156文字)
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成長、圧倒的成長。この言葉に尽きる。正直進んでこの会社に入りたいという人はいないであろう。成長、感謝という言葉を胸に刻み、ただただ襤褸雑巾のように働く日々...続きを読む(全150文字)
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非正規でしたのでまったく給与に関しては満足していません。かなりの激務ですので労働時間・労働内容に見合ってないと感じました。社員はネット上の評判通りかなりの...続きを読む(全155文字)
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評価制度はなかったですね。役職で基本給が変わる程度で残業もあったのかなかたのか不明です。給料は残業代がないのでかなり少ないです。店舗の数字を上げればそれが...続きを読む(全154文字)
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アルバイトで基本時給は850円でした。私は当時深夜勤務だったので深夜手当があり、1000円は越えていました。決して高い時給ではありませんでしたが人間関係や...続きを読む(全173文字)
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時給制だったが、時給自体はその地域の平均でした。時給が上がる為には、多くのポジションをできるようにならないといけないが、できるようになったからといって上が...続きを読む(全167文字)
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特に満足も不満足もしていない。妥当であるととらえています。妥当ではないと思った人がやめていくんでしょうね・・・・。
男女関係なく昇給はあります。ただ男社...続きを読む(全159文字)
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2011年の4月ごろから、1年弱アルバイトで務めていたが、人事評価について、業務状況の評価機会というのはなかった。もしかしたら1年間という区切りでやってい...続きを読む(全184文字)
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頑張っても頑張らなくても給料は変わりません。
とても忙しく体育会系の職場なので、給料を気にせずに20代のうちから意識を高く持ちバリバリと働けるような人な...続きを読む(全159文字)
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入社当初全く仕事ができなかったけど社長の言葉に感激しそれが励みとなり業務に励みました。
普段の作業の殆どは中卒でもできるレベルなのでだれでもできます。
...続きを読む(全161文字)
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良くもなく悪くもなくという感じでした。
階級はそれなりにわかれていて、やりがいも感じられます。
キャリアパスというレベルで考えている人はいないですが、...続きを読む(全171文字)
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アルバイトの時給は飲食店の中では高くない方だと感じました。年収については、そんなにシフトに入っていなかったので参考にならないかもしれません。
社員さんは...続きを読む(全168文字)
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給与ということだけで見ると、同じ年の一般事務の方よりは少し多いですが、拘束時間が非常に長く、土日も仕事が入ったりするので、自給換算すると最低賃金を下回る月...続きを読む(全226文字)
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昇給は半年に1回評価されますが、評価は上司に委ねられますので、必ずしも正当とは言えないと思います。
基本的に一般的な企業と比べて社員の能力が低いと感じてい...続きを読む(全198文字)
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良い会社だと思います。福利厚生はしっかりしており老後や住まいに関してはッ心配いらないのではないかと思います。ただ風評が悪いので、そこのところを理解しなくて...続きを読む(全156文字)
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給料について正確な数値は記憶にないが、飲食チェーンとしては平均的だったと思われる。ただし、サービス残業もあったし、体を壊してしまい退職していく人も多かった...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
エリアマネージャーはやる気に満ちた明るい方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長は他店舗のヘルプなどにも行くため残業時間が長い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの観点で良い点は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れるような環境ではない。新人は...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
飲食にかかわる様々な事業を行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗業務であると店長副店長の他はほぼアルバイトであるため、彼らと...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
充実した研修制度: 社員の成長を支援するための研修やキャリアアッププログラムが整っています。
柔軟な勤務形態: 勤務時間や休暇制度が柔軟で、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
仕事に関しては店舗によって忙しさが変わると思うが、常に人員不足のため入りたい日に入りたい時間目一杯でシフトを組んでもらえる
まず早上がりさせら...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
アルバイトだったので正社員に比べて労働時間はやさしく、ハードなシフトになることもなく、都合に合わせて働くことができたことはよかったとおもいます...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
管理職になるとより残業時間が増えるような傾向にあると聞いていますので、基本的にはメンバーのままの方がよさそうです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特に入社後GAPを感じる事はありませんでした。転職活動前に具体的な詳細情報が記載されているので、そこにのっているのが基本になります
【気になる...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
最近のワタミは、過去の反省を踏まえ、従業員のワークライフバランスの向上を目指しています。例えば、労働時間の管理やメンタルヘルスのサポートに注力...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
簡潔に言えば結果が全てなので結果さえついてくれば評価はされた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体育会系。気力体力はあるのが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
売り上げが評価基準なので年数に関係なく評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
柔整鍼灸業界にしては給料も休日もしっかりしてる
ただ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
昇給は上司と仲良くなることが大切。賞与は夏と冬。冬の方が多い。目標を立ててそれを達成できればそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
毎年評価があり、普通に仕事をしていれば昇給していく。
評価が低くても金額は下がるものの昇給はするようになっていた。
昇給額は同じ等級内でも年数...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
同年代に比べて圧倒的に年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に占める賞与比率がかなり高いため、年度や会社・部署の業績によっ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
非管理職は全て残業代が出る。残業月30~40時間程度のプロジェクトにアサインされていれば、忙しすぎず、月の手取りも良い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
昇給査定は四半期に一回あるので、達成率によっては基本給のバーをどんどんあげることができる。インセンティブもあるので、同世代の中でも月給でみると...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
給与は高い方だと思いますが、異業種からの転職組は能力があっても、前職ベースで設定されているので、グレードが上がらないと大幅な給与アップはない。...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
きちんと評価してくれる。年に2回程度評価タイミングがあり、評価の前には面談もあるため自己アピールもできる。評価に対して意見がある時も異議申し立...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年次関係なく一律です。
役職についても、若干上がったのか?レベルなので、年収レベルで見ると大きな差はあま...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界特性上給与水準は高い傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はプロジェクトの業績に左右される点があるため、プロジェクト業績に関わ...続きを読む(全109文字)
会社名 | ワタミ株式会社 |
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フリガナ | ワタミ |
設立日 | 1986年5月 |
資本金 | 49億1000万円 |
従業員数 | 1,621人 |
売上高 | 823億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡邉美樹 |
本社所在地 | 〒144-0043 東京都大田区羽田1丁目1番3号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 518万円 |
電話番号 | 03-5737-2288 |
URL | https://www.watami.co.jp/ |
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