この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は他の飲食業、居酒屋と比べても見劣りしない額をもらえる。しかしやはりきつい仕事で定年まで続けるのは相当困難だと思われる。キャリアに関しては一年しかいな...続きを読む(全152文字)
ワタミ株式会社 報酬UP
ワタミ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜5500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ワタミ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にワタミ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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給与は他の飲食業、居酒屋と比べても見劣りしない額をもらえる。しかしやはりきつい仕事で定年まで続けるのは相当困難だと思われる。キャリアに関しては一年しかいな...続きを読む(全152文字)
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何度も書き込みを強要してくるといった無駄でやる気を刺激しない仕事を何度も強要してくるダメなサイトもあるが、手間なく閲覧すべきだと思う。そういった仕事には金...続きを読む(全176文字)
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働いたら働いただけ、給与がもらえる。しかし、昇進や昇給の見込みはない。もっとも、自分自身が期待していないので問題ないと思っている。企業がしている評価制度に...続きを読む(全150文字)
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評価は上司からの評価と
相対評価でした
ボーナスは多めでしたが
月々はやはり残業がつかなかったので
少なめ(勤務時間を考えると)
あとは休日が少な...続きを読む(全154文字)
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はっきりいって悪すぎます。仕事量はものすごく多いですが収入はすずめの涙です。給与自体は若干低いという程度ですが残業手当がない、備品の自腹、強制参加のイベン...続きを読む(全150文字)
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手取りは大体18万程度、昇給はありません。ボーナスはほかの会社と同じ半年に一度支給されるのですが、6万円から7万円程度しかもらえません。評価は5段階で社員...続きを読む(全158文字)
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家族様手当(扶養・保育)が厚く、家庭持ちの職員にとっては、だいぶ収入面からして助かると思います。逆にに扶養手当がないと物足りないイメージです。皆、お金は大...続きを読む(全339文字)
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給与において満足点はありません。
人件費削減の為に約12時間/日、週6日程度働かされます。
飲食業界の店舗勤務は肉体労働かつ社員ですとよりストレスが溜...続きを読む(全165文字)
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給料についてはおおむね満足していました。同業種と比べてもそんなに低くはないと思います。ただ、給料に伴う労働環境ではなかったと感じています。
本当に激務シ...続きを読む(全152文字)
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給与は低く、昇進もなかなか見込めず、残業は当たり前でブラック企業そのものといえる。
昇進の保証もなく、モチベーションを維持できないのが現状である。
社...続きを読む(全154文字)
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満足していることはありません
不可能なぐらい時間拘束が多く、栄養失調で倒れる人も多数いました。
それにも関わらず、給与が少なく、休暇も少ないです。
...続きを読む(全157文字)
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バイトなので年収はこんなものでした。
バイトとしては1分ごとに時給がでるシステムでとても満足できると思います。
社員の人は正直、低いと思われます。ボー...続きを読む(全171文字)
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そのような点はありません。毎日続くざんぎょうざんぎょうざんぎょう…手取りも低く、かえるじかんもおそい。そんかなかに人間らしい生活を営ませる気というものはか...続きを読む(全168文字)
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企業評価というのは、人によってあいまいである上に、価値観の相違から、独断で判断したところで、所詮主観的な意見でしかない。私が評価したところで、その意見は私...続きを読む(全162文字)
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給料は飲食店の中では高いほうかも知れませんが、もちろん時給に換算すると悲惨です。ボーナスなどは支給されますが、売り上げ評価よりも、上司にいかに好かれている...続きを読む(全166文字)
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完全実力主義を謳ってますが、現場の管理職はマネジメントスキルがないため、実力がほとんど公平に評価されない。それゆえにまったくと言ってよいほど働きが給与に反...続きを読む(全350文字)
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やはり賃金が低いです。非正規採用者の賃金が低いのはわかりますが、正規採用者の賃金も低いのはやはり納得がいきませんと思っていました。企業としては発展していっ...続きを読む(全164文字)
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居酒屋チェーンを運営する「ワタミ」は、正社員の賃金を時給930円で計算しているようです。
ホームページ掲載の給与モデルでは、23歳一般社員の月収は24万...続きを読む(全162文字)
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大手なので安定はしていますが、労働環境は男女問わず過酷といわざるをえません。昇進については、評価制度のマニュアルがあり、それに従い人事評価が行われます。で...続きを読む(全150文字)
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給与水準は業界平均で言えばさほど低いわけではない。
店舗配属であれば、月間予算や、前年比を上回るような数字を出せば会社からしっかりと評価される。
また...続きを読む(全188文字)
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働けば働いた分だけお金になるのはとても良いメリットです。頑張って考えた案が採用されればすぐにけっかというものがでやすいところでもあります。だからその分頑張...続きを読む(全155文字)
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忙しいながらもやりがいのある職場でした。
職種上、立ち続けることが多いので腰や足に疲労がたまります。
残業は多いですが、非正規社員であれば残業代も貰え...続きを読む(全162文字)
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労働時間は長すぎだが、給与は業界ではいいほうだと思う。
会社としては、ありきたりなトップダウンの組織で、上の人には逆らえません。
飲食店としての最低限...続きを読む(全165文字)
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バイトに関していえば、しっかりとタイムカードが管理されており、働いた分だけのきゅうりょうは発生していた。社員の方の話を聞く限りでは、残業代も発生せず、名ば...続きを読む(全157文字)
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もっともらえるイメージでしたけど、確かに前はそうだったらしいのですが。私は少ないみたいですね。まわりになんでそんなにがんばってんのにもらえないの?と不思議...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
エリアマネージャーはやる気に満ちた明るい方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長は他店舗のヘルプなどにも行くため残業時間が長い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの観点で良い点は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れるような環境ではない。新人は...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
飲食にかかわる様々な事業を行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗業務であると店長副店長の他はほぼアルバイトであるため、彼らと...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
充実した研修制度: 社員の成長を支援するための研修やキャリアアッププログラムが整っています。
柔軟な勤務形態: 勤務時間や休暇制度が柔軟で、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
仕事に関しては店舗によって忙しさが変わると思うが、常に人員不足のため入りたい日に入りたい時間目一杯でシフトを組んでもらえる
まず早上がりさせら...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
アルバイトだったので正社員に比べて労働時間はやさしく、ハードなシフトになることもなく、都合に合わせて働くことができたことはよかったとおもいます...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
管理職になるとより残業時間が増えるような傾向にあると聞いていますので、基本的にはメンバーのままの方がよさそうです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特に入社後GAPを感じる事はありませんでした。転職活動前に具体的な詳細情報が記載されているので、そこにのっているのが基本になります
【気になる...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
最近のワタミは、過去の反省を踏まえ、従業員のワークライフバランスの向上を目指しています。例えば、労働時間の管理やメンタルヘルスのサポートに注力...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
簡潔に言えば結果が全てなので結果さえついてくれば評価はされた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体育会系。気力体力はあるのが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
売り上げが評価基準なので年数に関係なく評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
柔整鍼灸業界にしては給料も休日もしっかりしてる
ただ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
昇給は上司と仲良くなることが大切。賞与は夏と冬。冬の方が多い。目標を立ててそれを達成できればそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
毎年評価があり、普通に仕事をしていれば昇給していく。
評価が低くても金額は下がるものの昇給はするようになっていた。
昇給額は同じ等級内でも年数...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
同年代に比べて圧倒的に年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に占める賞与比率がかなり高いため、年度や会社・部署の業績によっ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
非管理職は全て残業代が出る。残業月30~40時間程度のプロジェクトにアサインされていれば、忙しすぎず、月の手取りも良い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
昇給査定は四半期に一回あるので、達成率によっては基本給のバーをどんどんあげることができる。インセンティブもあるので、同世代の中でも月給でみると...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
給与は高い方だと思いますが、異業種からの転職組は能力があっても、前職ベースで設定されているので、グレードが上がらないと大幅な給与アップはない。...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
きちんと評価してくれる。年に2回程度評価タイミングがあり、評価の前には面談もあるため自己アピールもできる。評価に対して意見がある時も異議申し立...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年次関係なく一律です。
役職についても、若干上がったのか?レベルなので、年収レベルで見ると大きな差はあま...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
業界特性上給与水準は高い傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はプロジェクトの業績に左右される点があるため、プロジェクト業績に関わ...続きを読む(全109文字)
会社名 | ワタミ株式会社 |
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フリガナ | ワタミ |
設立日 | 1986年5月 |
資本金 | 49億1000万円 |
従業員数 | 1,621人 |
売上高 | 823億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡邉美樹 |
本社所在地 | 〒144-0043 東京都大田区羽田1丁目1番3号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 518万円 |
電話番号 | 03-5737-2288 |
URL | https://www.watami.co.jp/ |
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