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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売の場合は店長、副店長が辞めない限りはスキルアップは難しい。
キャリアアップをしたかっ...続きを読む(全89文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
エコール・クリオロ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エコール・クリオロ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にエコール・クリオロ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売の場合は店長、副店長が辞めない限りはスキルアップは難しい。
キャリアアップをしたかっ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月に1度ミーティングがあり、新商品についての説明やイベント情報の共有、経営状況について知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT形式でもなく、丁寧な指導とは全く言えなかった。教育担当者の運もあるんでしょうが、私...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新しいことにもチャレンジさせてもらえる。ラボがキレイ。若い人が多い。オーナーのセンスがいい。フランス人シェフの店で働けるステータス。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
まず、教育体制ですが、マニュアルはないに等しい。でも、先輩方が丁寧に教えてくださるので良いと思います。気軽に聞きやすい雰囲気でした。スキル...続きを読む(全123文字)
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先輩スタッフがいい人ばかりで、いつも優しくサポートしてもらいました。もうそれは仕事上で覚えていく感覚ですが、なかなか忙しくてもちゃんとサポートしてもらえ...続きを読む(全94文字)
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研修も充実していると思います。
基本的には朝のミーティングや、他の洋菓子店を回って
勉強会などをします。夏などの暇な時期に発表会などを行い
各自の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
かなりやり手なので今後も期待できるパティスリーではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとりひとりの社員をもっと大事にしな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でかなりの問題があり指摘したところ、社員から無視されてメンタル的に耐えられず辞めました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
講習会などに行かせてもらい、日々勉強する機会を設けてくれてた。
月一のミーティングで顔を合わす時間を設けてくれていた。
【気になること・改善...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年一で他のパティスリーへみんなで行く行事があり楽しかった。なにかとパーティーもしてて楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
販売はほぼ女性なので働きやすい。
産休制度を取り入れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ同士は仲が良かったので、特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
名の知れているパティスリーだったので入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧がすごく、ひとりひとりの良さが欠けてしまってい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
販売にしては給与はいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職のない社員はボーナスなんてゼロに等しかった。評価制度も委託会社がやっ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
休みはしっかりある。夏休みは9日間連続でもらえる。(公休+有給だが)
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間は長かった。
10時間...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
店舗拡大しており少数精鋭で動くので裁量をもって働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
数値的ではなく感覚で動くところも...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
代表はコンクールで賞をとったことがあるお方。パティシエにとっては業務後にコンクールに向けて作業できる環境があるので現場で働く人は結構残って作...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
3ヶ月間センターでの研修が行われた。
指導は丁寧だったが、基本的な作業、覚えた作業を長時間していたため、難しい技術を身に付けるためには、短い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
生鮮部門だと技能は身につくとおもいます。
転職しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生鮮部門でも指導をしないなど嫌が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
色々な種類の魚を捌くことができる。
研修制度があるので分かりやすく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に行くと教える...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
接客と厨房をどちらも経験するので、マルチタスクは得意になれると思う。またコミュニケーション力はつくと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新卒入社だと簡単な内容ではあるが研修があり、クライアントに対する理解は深まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足なので...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
佐竹食品の教育体制は、段階的な研修と現場での実践を組み合わせた仕組みが特徴である。入社前から内定者研修が用意されており、入社後も新入社員研修...続きを読む(全598文字)
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【良い点】
オープニングで入ると、1からトレーナーから研修を受ける事が出来る。
会計業務担当が1人しか居ない既存店にフルタイム勤務で入社すると、ぶっつけ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
身につくスキルとしては、モノの包装の仕方やダンボールの扱い方が身につくと思います。誕生日プレゼントを誰かに渡す際、自分で包装できるようになる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
中途社員は現場で教育。新卒は定期で本部での教育が設けられていた。資格取得について補助はあるがアナウンスはなく
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
優秀だと4年くらいで昇格はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ仕事量が増えるわりには給料が5000円しかかわらないのでそこを...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | エコール・クリオロ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エコールクリオロ |
| 設立日 | 2001年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 95人 |
| 代表者 | サントス・アントワーヌ・フィリップ |
| 本社所在地 | 〒173-0036 東京都板橋区向原3丁目9番2号サントスビル |
| 電話番号 | 03-5917-5037 |
| URL | https://ecolecriollo.com/ |
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