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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売の場合は店長、副店長が辞めない限りはスキルアップは難しい。
キャリアアップをしたかっ...続きを読む(全89文字)
- この投稿でわかること
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- 改善したほうがいい点
エコール・クリオロ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エコール・クリオロ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にエコール・クリオロ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売の場合は店長、副店長が辞めない限りはスキルアップは難しい。
キャリアアップをしたかっ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月に1度ミーティングがあり、新商品についての説明やイベント情報の共有、経営状況について知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT形式でもなく、丁寧な指導とは全く言えなかった。教育担当者の運もあるんでしょうが、私...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新しいことにもチャレンジさせてもらえる。ラボがキレイ。若い人が多い。オーナーのセンスがいい。フランス人シェフの店で働けるステータス。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
まず、教育体制ですが、マニュアルはないに等しい。でも、先輩方が丁寧に教えてくださるので良いと思います。気軽に聞きやすい雰囲気でした。スキル...続きを読む(全123文字)
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先輩スタッフがいい人ばかりで、いつも優しくサポートしてもらいました。もうそれは仕事上で覚えていく感覚ですが、なかなか忙しくてもちゃんとサポートしてもらえ...続きを読む(全94文字)
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研修も充実していると思います。
基本的には朝のミーティングや、他の洋菓子店を回って
勉強会などをします。夏などの暇な時期に発表会などを行い
各自の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
かなりやり手なので今後も期待できるパティスリーではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとりひとりの社員をもっと大事にしな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でかなりの問題があり指摘したところ、社員から無視されてメンタル的に耐えられず辞めました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
講習会などに行かせてもらい、日々勉強する機会を設けてくれてた。
月一のミーティングで顔を合わす時間を設けてくれていた。
【気になること・改善...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年一で他のパティスリーへみんなで行く行事があり楽しかった。なにかとパーティーもしてて楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
販売はほぼ女性なので働きやすい。
産休制度を取り入れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ同士は仲が良かったので、特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
名の知れているパティスリーだったので入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧がすごく、ひとりひとりの良さが欠けてしまってい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
販売にしては給与はいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職のない社員はボーナスなんてゼロに等しかった。評価制度も委託会社がやっ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
休みはしっかりある。夏休みは9日間連続でもらえる。(公休+有給だが)
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間は長かった。
10時間...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
店舗拡大しており少数精鋭で動くので裁量をもって働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
数値的ではなく感覚で動くところも...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
代表はコンクールで賞をとったことがあるお方。パティシエにとっては業務後にコンクールに向けて作業できる環境があるので現場で働く人は結構残って作...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
CAなどを目指している人には一旦働いて所作や立ち居振る舞いなど学べると思う。CAに転職する人も多い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
先輩や上司が丁寧に教えてくれたよ。すすめるお客さんが皆同じじゃないから当然だけど、それぞれのやり方があって面白かった。毎日違うので新鮮だった続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合、短パートなので、スキルアップには該当しないが、スキルアップしたければ正社員になるしかないと思う続きを読む(全72文字)
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【良い点】
店長や栄養士、調理師など職種ごとに定期的にwebで学習する機会があった。イベントメニューの共有もwebで行われており理解しやすかった。
【気...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ1,2年でようやく教育が重要と感じてきたようです。創業55周年の会社ですが…。店長の仕事は管理すること(品出...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場ではスキルアップは中々難しい。
どれだけ毎日接客等をしていても
自身のスキルアップには繋がる事はない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
コーヒー、食品、ワイン、管理体制に関する教育本があります。働く上でも、日常生活においても役に立つ本でした。また、本に基づいた検定制度があり、...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
年功序列はほぼなくて、若手でも抜擢の機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ではないのはいいが、現場を知らなくても、結...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何のスキルもキャリアも育たないので、転職などが厳しくなる傾向がとても高い。
転職ようと思うなら、自己学習...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
教育体制として、ビジネスマナーの講師を招いた講義は大変勉強になった。社外の人に対してだけではなく、社内の人へのマナー意識が高まった。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | エコール・クリオロ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エコールクリオロ |
| 設立日 | 2001年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 95人 |
| 代表者 | サントス・アントワーヌ・フィリップ |
| 本社所在地 | 〒173-0036 東京都板橋区向原3丁目9番2号サントスビル |
| 電話番号 | 03-5917-5037 |
| URL | https://ecolecriollo.com/ |
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