ワタミの評判・口コミ一覧（全2508件） 43ページ目

兎にも角にも接客業ですのでお客様に感謝していただけた時が一番嬉しかったです。自分が些細なミスをしてしまった時にも常連のお客様からフォローを入れてもらえたり...続きを読む(全152文字)

ワークライフバランスなどないも当然。メディアなどで言われているとおりでした。土曜日、日曜日の社長に対して手紙を書く時間や、無給でボランティアなどに参加させ...続きを読む(全159文字)

噂に違わず、苛酷な労働を迫られます。もっともこの会社を経験することで精神が鍛えられるので他の会社でも活かせるのではないでしょうか。私は「頭を下げるプロ」に...続きを読む(全164文字)

とくになかったです。むしろその逆で過重な労働を強いられ大変でした。人が足りないために社員やバイトがサービス残業をしなければならず、サービス残業した時間の給...続きを読む(全167文字)

当時わたしはここがブラックであると知らずに入ってしまったため、連日のサービス残業の嵐に心が折れてしまいました。そうしたとても大変で理不尽な仕事にたえられず...続きを読む(全163文字)

居酒屋バイトのスキルアップはできると思います。人が足りず一人一人がとても忙しくなるため必然的に仕事ができるようになります。ただ、サービス残業などもあるため...続きを読む(全156文字)

社員の方々はサービス残業、休日出勤の嵐の中にあってもずっと働いていたのでその体力と根性は素直に尊敬しました。現場の社員はとても頑張っておりもっと報われなけ...続きを読む(全154文字)

これは店舗により変わりますが、仕事は想像通り忙しいです。しかし、それなりのやりがいは得ることが出来ます。常連のお客さんと仲良くなったりすることもあるかと思...続きを読む(全156文字)

とてもいい会社で、優しい上司が多く働きやすい環境で仕事ができます。
ただ将来性においては現在は赤字ですが、そこに対してそれを打開するほど
の対策がうた...続きを読む(全183文字)

やはり色んな若い子たちに出会えるので生きる力をもらえます(笑)
自分が仕事で苦しんでる中で、若い子の力があると断然仕事のモチベーションが違います。
や...続きを読む(全154文字)

やはり業界が長時間労働が蔓延している中、うちの会社もわたしがいたとき同じ状況でした。
競争が激しいゆえの、宣伝関係の残業が割と多かったです。
職業柄家...続きを読む(全162文字)

社長はとても熱く、今会社がおかれている立場をしっかり理解している。
世間はブラックな企業や、はたらかないほうが良いんじゃないかなどアドバイスをうけること...続きを読む(全166文字)

とにかく残業が多い。日をまたぐことは普通で更に毎月達成が難しいノルマが課せられる。ノルマクリアできないと上司から強く詰められる。体力的にも厳しく、作業中に...続きを読む(全183文字)

まず私は当時、学生でアルバイトとして働いておりました。当時はキッチンからスタートして、約一ヶ月の研修を経てキッチンの業務に就きました。研修についてはアルバ...続きを読む(全152文字)

自分は法人営業だったが、ノルマが厳しくやっていられなかった。朝はとても早く、夜は日をまたぐこともしばしば。特にノルマを達成できないと上司や支店長からの厳し...続きを読む(全237文字)

新店の立ち上げで頑張っている中、エリアマネージャーが新店スタッフに手を出し、妊娠させた(エリアマネージャー29歳、スタッフ18歳高卒済)仕事とプライベート...続きを読む(全165文字)

バランスなど無い。事あるごとに本社研修、他店舗へのヘルプ、月一でレポート提出というのを日々の激務の中でやらされるので、鉄人のような体と心が無ければいつか壊...続きを読む(全229文字)

いる人全員生気がなく、やりがい云々というより抜け出せないような感じ。
世間的にブラックだブラックだと言われていますが、有名になるぐらいですので相当のもの...続きを読む(全156文字)

やりがいは人によるとしか言えません。
マスコミにてネガティブな印象を抱くかと思いますが、要はお客様第一という精神がものすごく高いです。企業戦略としては、...続きを読む(全200文字)

素晴らしい仕事だと思い夢と希望を持って入社し、懸命に走り周り、成果を出したが、評価=昇進に結び付かなかったのが、退職を検討している理由です。拠点には社員が...続きを読む(全220文字)

就業時間は8:30〜17:30となっているが、お客様対応、緊急対応などでの残業は日常茶飯事。土日祝がお休みとなっているが、お客様対応、スタッフからの問い合...続きを読む(全220文字)

評価の基準が明確でない。会社の業績が悪いので、人件費削減をしている感が否めない。
成果を出し、評価されても昇給に繋がることは少ない。昇進することは難しい...続きを読む(全154文字)

退職理由はワークライフバランスが悪かったことです。居酒屋運営は皆さんご存知の通り深夜にまで仕事が及び翌朝までつづくというのが耐えられませんでした、休みも友...続きを読む(全170文字)

とにかく研修会などでの発表・プレゼン・発言で目立たなければ昇格も見えて来ない。自分の配属されている支社の長だけでなく他の支社にまで名前が売れていないと最終...続きを読む(全222文字)

社員と管理職では、満足できる環境は正直ありません。カウンセリング制度がありますがそんなものありません。
スキルに関して、特にスキルとして求められているも...続きを読む(全155文字)