パワーアップの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
わかっていたことだが力仕事が多い。勤務の融通は効くが、いざ仕事に行くとなると憂鬱な気分になった。憂鬱な原因は仕事...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないが、お金もないので給料は上がらなそうだ。安い労働力を常に求めているような事業。外国人労働者さんも多い。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員によって仕事のやり方が微妙に異なるので逐一聞いた方が相手をイライラさせずに済む。常に怒っている感じの人がいる...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務しましたよというメールを勤務後すぐに送る必要があるが、少し遅れてしまったとき給料が少ない気がした。メールが送...続きを読む(全135文字)

【良い点】
全体的に普通の会社
これといってない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部攻撃的な人がいる。
そー言う人のせいで人が辞めていくので...続きを読む(全95文字)

【良い点】
住宅手当があるのは良い。
あとは交通費支給。
健康診断
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが。
福利厚生の内容は普通なのでなん...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性ではないが働きやすいんじゃないかとは思う。
男女ともに育休はあるし、女性は産休もとってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性...続きを読む(全130文字)

【良い点】
成長性はある。
こういった業種は需要があると感じる。
なので期待しても良いはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長が早い。
なの...続きを読む(全96文字)

【良い点】
やりがいはすごくある。
まず何より人に感謝される仕事。
頑張った分だけ評価される点もポイントが高いと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分だけ評価される
昇給はしっかりある。
やるきさえあれば大丈夫な感じだった
【気になること・改善したほうがいい点】
置いてい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
繁忙期以外であればチームにもよるが有給は取りやすい環境であった。商材が旅行広告のため、担当者の方とリレーションを築くことが出来れば、誌面の制...続きを読む(全191文字)

【良い点】
叩き上げで努力したい人には向いている、
【気になること・改善したほうがいい点】
研修という研修もなく前職が採用関係だと経験者としてみなされ現...続きを読む(全112文字)

【良い点】
デジタルマーケティングを通じて、データやユーザーインサイトを基に人の興味・関心を捉え、行動を促す仕事に携わりたいと考えたため。また、1年目か...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織編成（部署移動）がかなり頻繁に行われるため、腰を据えて１つの業務に集中したい・極めたい人には不向きかもしれな...続きを読む(全212文字)

【良い点】
【働きやすさ】
不満は特にありません。働き方は柔軟で、相談したときの会社の対応も早いので、ストレスなく働けています。評価制度は透明性があり、...続きを読む(全263文字)

【良い点】
経験者で入社しても手取り足取り丁寧に教えられる。だがそれが行き過ぎている。
【気になること・改善したほうがいい点】
行き過ぎたメンターメンテ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
若いメンバーが多く、楽しいンバーが多く、楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
「社会貢献」の理念と実際の業務内容の乖離が気になった...続きを読む(全360文字)

【良い点】
有休も取りやすいし、印象の悪い人はすくなかった。
時期によっては若い人が毎年入って活気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
チ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社員の方の人柄や雰囲気が良く入社を決めました。その点のギャップは入社してからもあまり感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

【良い点】
気前がよく、お金に困っている人があまりいない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント、管理制度があまり整っていなく属人的な印象続きを読む(全78文字)