この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は取りやすいのではないかと思う。各自の事情もあると思いますが産休、育休後に職場に復帰される方は半々ほどです。
時短を行う場合はもちろ...続きを読む(全189文字)
加藤憲G.R.S.株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、加藤憲G.R.S.株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に加藤憲G.R.S.株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は取りやすいのではないかと思う。各自の事情もあると思いますが産休、育休後に職場に復帰される方は半々ほどです。
時短を行う場合はもちろ...続きを読む(全189文字)
在籍時期:1967年頃
投稿日:2023年6月15日【良い点】
自社・事業の強みとは、具体的には「ヒト、モノ、カネ、ノウハウ」のなかで優れている点です。 例えば、「経営者が幅広いネットワークを持っている」、...続きを読む(全813文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年11月17日【良い点】
女性は育児休暇を取得し、その後も仕事に復帰しやすい環境だと思います。(男性でも取得実績はあるみたいですが)理系の職種でも女性社員を積極的に募集...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月25日【良い点】
役職に上がらず、一般で、資格もちになれば高い給与が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネイルや明るい髪などはできない。続きを読む(全73文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年2月15日在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年8月28日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社と比べると良い給料だと聞いています。基本給+営業手当のみ。もちろん上限規定はありますが関東近辺に住んでいれば交通費は全額支給されます。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署ごと、お客様ごとに仕事の進め方が異なります。そのため配属先の直属の上司や同僚に教わりながら仕事を覚えます。いわゆるOJTです。仕事を進める...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
個人の裁量に委ねられる場合が多いので調整は可能です。
有給なども形式上は部長決済ですが理由が空白でも通ります。
勤務形態には寛大で外出した場合...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年功序列でいれば多少なりとも給与は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の為、成果に見合うかどうかは微妙です。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社風は役員との距離も近くフランクで働きやすい環境です。多くの部署とコミュニケーションをはかりながら業務をしますが、中間管理職の方は職人気質の方...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度キャリアシートを提出して上司からの評価をして頂く形ですが、管理業務の為、成果などでアピールする事は難しく...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
閑散期は割と早く退社出来る為、18時台には帰路にいる場合も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務自体を最低限の人員で行ってい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
作業自体はある程度自身の裁量で行える部分があり、自己で積極的に行える方は働きやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
サ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
良く言えばルーズな社風で社員同士の雰囲気も一部を除けばそこまで悪くは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人間関係の悪化から仕...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすく、休暇理由も問われない。自分の持っている仕事次第・客先のイベント次第だが好きな時に取得できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性が多い業界なので同僚は先輩も女性が多いです。働くお店にもよりますが働く雰囲気や職場環境はいいと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
会社として女性活躍推進を大々的に掲げている。新卒採用で女性採用が増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は現場仕事が多いため...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
妊娠、育児は当時も理解があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく朝が早い。体調が悪かろが朝6時前から働き出し、次の日は遅番で...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性社員と男性社員で年齢差があったが、逆にそれがお互いに尊重し合える部分もあって良かった。コミュニケーションスキルが向上する。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
雑談しながら働ける。慣れれば楽しいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に響き渡るので、静かに集中して作業をしたい人には向いて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
在宅勤務や時短勤務の他、工場の一部もフレックスタイム勤務が採用されており、ライフワークバランスを取りやすい部署が多い。
女性管理職の割合も増や...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
女性は非常にはたらきやすく、優遇されている
理由は 女性の管理職への登用とビジネス戦略と位置付けており、管理者も女性をどれだけ昇進させたかが評...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
女性の管理職を積極的に増やしていると思う。女性が多い職場なので、働きやすいと思う。産休を取っている女性はたくさん見かけました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の本部長級の方も複数いらっしゃって、女性の総在籍数から考えれば、上位職に女性が多めと言えると思いますし、本社には女性も多く働いていました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性は基本事務作業がおおい
女性社員も多くいるので気さくに話しやすい環境が整っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事を...続きを読む(全127文字)
会社名 | 加藤憲G.R.S.株式会社 |
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フリガナ | カトウケンジーアールエス |
設立日 | 2004年5月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 1,279人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 阪野雅樹 |
本社所在地 | 〒460-0013 愛知県名古屋市中区上前津1丁目4番10号 |
電話番号 | 052-324-8560 |
URL | https://www.g-rs-jp.com/ |
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