この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は取りやすいのではないかと思う。各自の事情もあると思いますが産休、育休後に職場に復帰される方は半々ほどです。
時短を行う場合はもちろ...続きを読む(全189文字)
加藤憲G.R.S.株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、加藤憲G.R.S.株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に加藤憲G.R.S.株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は取りやすいのではないかと思う。各自の事情もあると思いますが産休、育休後に職場に復帰される方は半々ほどです。
時短を行う場合はもちろ...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年9月19日【良い点】
無くならない仕事である点
【気になること・改善したほうがいい点】
不透明な経営に不安になる
指示も曖昧で、やる意味感じられないものが多い
経営...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年4月22日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月22日在籍時期:2007年頃
投稿日:2023年7月26日【良い点】
入社時にしっかりとプログラマーとしての技術研修が1ヶ月ちょっとあり、部署配属後も定期的な勉強会が催されたりなど、会社が技術力・開発力のある社員...続きを読む(全531文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年9月26日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社と比べると良い給料だと聞いています。基本給+営業手当のみ。もちろん上限規定はありますが関東近辺に住んでいれば交通費は全額支給されます。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署ごと、お客様ごとに仕事の進め方が異なります。そのため配属先の直属の上司や同僚に教わりながら仕事を覚えます。いわゆるOJTです。仕事を進める...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
個人の裁量に委ねられる場合が多いので調整は可能です。
有給なども形式上は部長決済ですが理由が空白でも通ります。
勤務形態には寛大で外出した場合...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年功序列でいれば多少なりとも給与は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の為、成果に見合うかどうかは微妙です。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社風は役員との距離も近くフランクで働きやすい環境です。多くの部署とコミュニケーションをはかりながら業務をしますが、中間管理職の方は職人気質の方...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度キャリアシートを提出して上司からの評価をして頂く形ですが、管理業務の為、成果などでアピールする事は難しく...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
閑散期は割と早く退社出来る為、18時台には帰路にいる場合も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務自体を最低限の人員で行ってい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
作業自体はある程度自身の裁量で行える部分があり、自己で積極的に行える方は働きやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
サ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
良く言えばルーズな社風で社員同士の雰囲気も一部を除けばそこまで悪くは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人間関係の悪化から仕...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすく、休暇理由も問われない。自分の持っている仕事次第・客先のイベント次第だが好きな時に取得できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性でないため、わからないが、女性のための休暇もあるので女性には比較的働きやすいところではあると思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休・育休をとって、100%戻ってきている。戻った後は、その人のライフスタイルに合わせ、部署の異動もできる。また時短など働き方も対応している。...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア長以上の上司に気に入られることが、職場での安泰に直結していると強く感じています。特に、...続きを読む(全772文字)
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【良い点】
女性でも課長クラスもいるので全然キャリアアップに関しては男性よりもしやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
転...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
今は産休育休時短など様々な制度があって女子社員も働き易くなったと聞いているので良い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
外資企業ということもあり、女性の活躍が目立つ会社です。
男女とか全く関係なく、なんなら女性の方が上の場合もあるくらいで、頑張った分だけ評価され...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
女性でも管理職に就いている方もいたため、数字をあげれば性別関係なく活躍できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去にセクハラ問題があった。
また、育児のために退勤時間が少し早い人に対しては、一部の女性社員と少し問題があったらしい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
男女関係なく育休は取れているみたいです。子供の体調不良などで急な休みにも周りが協力している風潮です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
有給休暇も夏季休暇もしっかりあるので、子供がいても働きやすく産休育休後に復帰する人が多い。また男性も育児休暇を半年ほど取り、周りもそのことに対...続きを読む(全91文字)
会社名 | 加藤憲G.R.S.株式会社 |
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フリガナ | カトウケンジーアールエス |
設立日 | 2004年5月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 1,279人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 阪野雅樹 |
本社所在地 | 〒460-0013 愛知県名古屋市中区上前津1丁目4番10号 |
電話番号 | 052-324-8560 |
URL | https://www.g-rs-jp.com/ |
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