加藤憲Ｇ．Ｒ．Ｓ．のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
同業他社と比べると良い給料だと聞いています。基本給＋営業手当のみ。もちろん上限規定はありますが関東近辺に住んでいれば交通費は全額支給されます...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署ごと、お客様ごとに仕事の進め方が異なります。そのため配属先の直属の上司や同僚に教わりながら仕事を覚えます。いわゆるOJTです。仕事を進め...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすいのではないかと思う。各自の事情もあると思いますが産休、育休後に職場に復帰される方は半々ほどです。
時短を行う場合はもち...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年功序列でいれば多少なりとも給与は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の為、成果に見合うかどうかは微妙です。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社風は役員との距離も近くフランクで働きやすい環境です。多くの部署とコミュニケーションをはかりながら業務をしますが、中間管理職の方は職人気質の...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度キャリアシートを提出して上司からの評価をして頂く形ですが、管理業務の為、成果などでアピールする事は難し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
作業自体はある程度自身の裁量で行える部分があり、自己で積極的に行える方は働きやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全237文字)

【良い点】
斜陽産業と呼ばれる文具業界で、ギリギリではあるが生き残っている会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も書かれているように、お...続きを読む(全207文字)

【良い点】
転勤者には文句のつけ所がない程の手厚い手当が支給される。(期間・金額に上限があるが家賃全額負担であったり地域手当がある。
全員に通勤手当の支...続きを読む(全190文字)

【良い点】
お客様と直接的に関わる仕事なので、結果が分かりやすくやりがいは感じる。
社員同士で仲がいい人達もいたので、とけ込めれば円滑に物事を進めること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一般のオペレーター業務であれば、シフトも比較的安定しており、プライベートとの両立はしやすい環境だと感じました。業務範囲も明確なので、オンとオ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
シフト制なので休みは作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の兼ね合いで業務連絡が休みの日でも全然来るため、業務連絡の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有給取得をしやすい環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で担当のお客様をかかえるため、休暇中の引継ぎはしっかり行う必要があります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的にはかなり取りやすい。しかし繁忙期にはなかなか残業時間が多くなるような日もあり、プラベートと仕事のバランスを保つのがかなり難しいと簡易ている続きを読む(全79文字)

【良い点】
同業はどこも似たようなものと思いますが、現場があると単純に拘束時間が長くなり、それに加えて移動や打ち合わせもあるのでとにかく時間がない記憶。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制がメインだったため、生活リズムが不規則になりやすく、ワークライフバランスの確保には苦労しました。現場によ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
休みは月ごとのシフトになっているので決める前に休みたい日を聞かれる。
ただ店長会議とかもあるのでその日などは休めないと思ったほうがよいです。...続きを読む(全153文字)

【良い点】
休みは取りやすい。理由を聞かれることもなく、何日前までに申請などの決まりもないので気軽に取得できる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
入社当初はコロナ禍だったこともあり、リモートフレックスと整っていてとても働きやすかったです。また部署によりますが、有給消化も比較的しやすいで...続きを読む(全233文字)

【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社よりもその辺はよかったので不満は特になし
ただ行事に参加しないとボーナスの...続きを読む(全92文字)