加藤憲Ｇ．Ｒ．Ｓ．のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
同業他社と比べると良い給料だと聞いています。基本給＋営業手当のみ。もちろん上限規定はありますが関東近辺に住んでいれば交通費は全額支給されます。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすいのではないかと思う。各自の事情もあると思いますが産休、育休後に職場に復帰される方は半々ほどです。
時短を行う場合はもちろ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
個人の裁量に委ねられる場合が多いので調整は可能です。
有給なども形式上は部長決済ですが理由が空白でも通ります。
勤務形態には寛大で外出した場合...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年功序列でいれば多少なりとも給与は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の為、成果に見合うかどうかは微妙です。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社風は役員との距離も近くフランクで働きやすい環境です。多くの部署とコミュニケーションをはかりながら業務をしますが、中間管理職の方は職人気質の方...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度キャリアシートを提出して上司からの評価をして頂く形ですが、管理業務の為、成果などでアピールする事は難しく...続きを読む(全191文字)

【良い点】
閑散期は割と早く退社出来る為、18時台には帰路にいる場合も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務自体を最低限の人員で行ってい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
作業自体はある程度自身の裁量で行える部分があり、自己で積極的に行える方は働きやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
サ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
良く言えばルーズな社風で社員同士の雰囲気も一部を除けばそこまで悪くは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人間関係の悪化から仕...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすく、休暇理由も問われない。自分の持っている仕事次第・客先のイベント次第だが好きな時に取得できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会社がスキルアップのための環境を準備してくれていますので、知識ゼロからでも始めることができます。最初の1ヶ月はほぼ研修期間で、エステの試験に合...続きを読む(全101文字)

【良い点】
配属前に全ての部署をジョブローテーションで周り、一定期間研修が出来るため、部署をまたいだ仕事の流れを把握した上で配属先の仕事を学ぶことができる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
接遇マナーを学べる。たくさんのお客様と出会える。まさに一期一会。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上下関係が厳しい。先輩や上司...続きを読む(全90文字)

【良い点】
医療経営士の資格の補助をしてくださります。また、研修制度が整っており入社半年間は研修となります。その後独り立ちとなっていく形です。その後、営業...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途の扱いが全く違うので、教育・研修を行うのであれば平等にした方が良いと思う。OJTによる研修になるが、未経...続きを読む(全97文字)

【良い点】
毎日の受発注が基本当日依頼、当日発送、当日納品のタイトなスケジュールの為、伝票発行等迅速正確な入力スキルが身に付く。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ミスした点についてとにかく責められる。
即戦力を求めがち。
良いところについては全く見られていない。評価もされない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)

【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OＪTです。そのOJTのレベルも部署（上司先輩）によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)