回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後3か月間の研修があり、技術的なことを学べる。
しかもその時点では会社に貢献していないが給与も出る。
また、定期的な勉強会や研修があり教...続きを読む(全123文字)
三建設備工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三建設備工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三建設備工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後3か月間の研修があり、技術的なことを学べる。
しかもその時点では会社に貢献していないが給与も出る。
また、定期的な勉強会や研修があり教...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社のテキストや研修も豊富であるため、施工管理者として長く働きたい方には良いのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
フ...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返し。
自分から進んで業務内容を改善していかなければ現場に出て施工図も書けないままで何年間も過ごします。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新入社員の研修や、年数別に研修をしており、研修に対する意識は高いと思う。教育体制については、現場業務については悠長に研修している場合ではなく...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
私は第二種電気工事士と2級施工管理士を持っていますがど、ちらも入社後にとりました。やる気さえあれば入社後でも取れるので、学生の方は資格に関し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
本社教育はしっかりしていて、入社4年目までは年1回実施、スキルアップを兼ねた同期との交流・情報交換の場が設けられます。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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新入社員で入社する時には入社時に3か月間の研修を受ける。一般的な空調の知識を身に着けることが出来る。転職者についてなんらかの研修があるかは有無は不明、恐...続きを読む(全150文字)
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年齢の割に年収はそこそこあると思います。
ですが、勤務状況については非常に忙しく休みがないことはよくあります。
仕事オンリーの人にはやりがいがあり良...続きを読む(全159文字)
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・上司や現場を通して学ぶものがほとんどなので、時間はかかりますが知識や技術全般も
身に付きます。
・この業界は他の会社に行こうと、同職種であればあ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃、女性は設計積算・総務などの内勤のみだったが、最近は現場に出ている女性社員がいると聞く。現場での勤務は内勤とは違った面白さ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
竣工した時のやりがいはあった。竣工を迎えるまでが大変。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事現場は週休1日制で、工事の進捗次第では休...続きを読む(全162文字)
建築設備は人々の生活には不可欠だが、設計・施工管理かいずれかで携われるため。続きを読む(全38文字)
業界の中でも売り上げは高く、安定もしているため良いと思う。続きを読む(全29文字)
初任給は他企業と比べて高く、優遇されている。年収ややりがい、人間関係の面でよいと思う。続きを読む(全43文字)
社内の服装などのルールを変えたりしており、社員が意見を出しやすい環境にあると思う。続きを読む(全41文字)
建築系のなかでは女性の割合が多いと感じた。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
当たり前だが同世代よりは確実に年収は高かった。買えないものはあんまり無かったと思う。ただ食費は外食で結構かかる。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時在籍していた頃よりはだいぶ改善されたと思うが建設業である限り長時間労働、残業、土日出勤は当たり前の風潮は何か...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
良い事かはわからないが忙しいのでお金は貯まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に現場は土曜日出勤は当たり前、ゼネコンによって...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長1に対し部下3人の計4人で一つの課としてチームを組む。
その為、課長が忙しい場合手助けはない。
課長の同行支...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
定期的にセミナーを開催していて、自由に参加できる。
育成期間が1年あり、その間は研修も手厚く、育成担当からのサポートも受けられる。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SEとして入社した場合でも、エンジニアとしてではなく、プロジェクトマネジメント能力を伸ばしていくような形になる。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
資格取得支援制度が年々充実しています。
以前は個人的な努力に頼る部分が大きかったですが、最近は資格学校と提携したり、合格祝い金が出るようにな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スキルアップはかなり見込め、自分から動けば多くの事柄に対して知識を得ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はちゃん...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまだ整備途中で、明確なマニュアルや研修が十分に用意されているとは言えませんでした。そのため、実務をこな...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々取り組みや研修を行っていたが、管理職にその気がなく愚痴ばっかり聞こえる。
難しい研修を若年者が受けたり、結果...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業は実績に応じてインセンティブが入ること
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性営業が少なく、辞めるとなると本部からも止められ...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は資格取得を毎年推奨され給与にも反映してると思いますが、それが生かされてる人と生かされてない人の差がすごい。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
徐々にスキルアップやキャリア開発に動き出しているのを感じる。
専門性を持たせるように動いているように感じる。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 三建設備工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンケンセツビコウギョウ |
| 設立日 | 1946年3月 |
| 資本金 | 7億3995万円 |
| 従業員数 | 1,160人 ※2019年4月1日現在 |
| 売上高 | 791億円 ※2019年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松井 栄一 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目17番21号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 電話番号 | 03-6280-2561 |
| URL | https://skk.jp/ |
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