ホテル京阪マネジメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
年齢の近い女性が多く、仲もとてもいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤を伴う仕事なので、ワークライフバランスが取りずらいです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
当社の福利厚生制度は満足度が高いと感じています。
特に、英語学習の支援制度があり、自己成長につながる環境が整っている点は大きな魅力です。業務...続きを読む(全207文字)

【良い点】
海外のお客様がかなり多く、質問を受けることも多いが、お客様のご要望にお応えした分、直接お客様からポジティブな言葉をいただける機会に恵まれてい...続きを読む(全342文字)

【良い点】
接客業なので人と話すのが好きな社員が多く、職場の雰囲気は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたより年齢層が高いため、年齢...続きを読む(全95文字)

【良い点】
基本的な手当はしっかりしている。社内の口頭試験の成績に応じて語学手当がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リロクラブが使える...続きを読む(全110文字)

【良い点】
上司に気に入ってもらうとすぐに昇級していきます。中身無くても分かりやすくやってる感出すのも評価されますので、上長のレベルに合わせた低レベルな...続きを読む(全522文字)

【良い点】
福利厚生は必要最低限のみな印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、もう少し社員に寄り添った福利厚生があってもいいの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業代がしっかり出る点は非常に良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代と夜勤が少ないと給与は低い。
賞与は、人によって額の...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性が多く、ステップアップも女性の方もされています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、なかなかステップアップしづらい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
全体的にアルバイト含め非常に仲が良いので、働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
冗長に相談をすると、人によって対応...続きを読む(全106文字)

【良い点】
募集要項には週休二日制と記載があるが、完全週休二日制。
施設によって異なる部分もあるかと思うが、希望休が通りやすいし、まとまった有給もためら...続きを読む(全234文字)

【良い点】
お休みが多いので、趣味や旅行推し活などは有給を使用しなくても楽しめる
【気になること・改善したほうがいい点】
仮眠などはあるが、寝れない時も...続きを読む(全101文字)

【良い点】
配属部署によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務形態については夜勤や泊まり勤務が発生することもあり、生活リズムが不規則にな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
平日が休みになる割合が多いので、出かける時は土日より空いている
元気があれば、夜勤後に友達と遊んだり出来る
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部署によってだとは思うが、私の勤務していた部署は比較的取りたい季節に希望して取れていた。残業時間も早上がりの月があったりと全部署揃って取り組...続きを読む(全149文字)

【良い点】
残業がほとんどないのと、休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、休みが希望がかぶるとじゃんけんになったりす...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本的に 勤務時間は8時間から9時間で収まり、また旅館業務 らしく 中抜け勤務であるため 日中の時間5、6時間程度は平日でも自由に使えた。家...続きを読む(全110文字)

【良い点】
部署によって異なるかもしれませんが、有給は希望が通らなかったことはなかったので、そこはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全165文字)

【良い点】
育休明けは、夕方までの時短勤務ができました。子供が病気の時など、急なお休みも有給を使用して休むことができました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
シフト制のため希望する日程は取れること
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署による
宴会サービスやフロントは人手が足りない為、休...続きを読む(全89文字)