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株式会社D2C ID

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

D2C IDの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社D2C IDの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社D2C IDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

D2C IDの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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D2C IDの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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D2C IDの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社D2C IDの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接を担当してくださった人事メンバーと部門長の印象がとても良く、こちらの懸念点にも的確に回答してくださったので、気持ちよく働けそうだなと感じ...続きを読む(全235文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社D2C IDの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年9月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 WEBデザイナー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなりゆるい環境で、ロースキルでも安定して働くことができる環境。
社内的にはゆるいが、社外的にはこのスキルでは生きていけないであろう。
中核...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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D2C IDの 他のカテゴリの口コミ

株式会社D2C IDの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスがきれい、立地が良い、福利厚生が整っている、労務回りの管理もしっかりしている。
働く環境においては何もいうことはないほど整っている。...続きを読む(全391文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社D2C IDの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量労働なのでめちゃめちゃ自由に働ける。
窮屈さはゼロ、仕事以外でやりたいこと(挑戦したいコト)は十分にできるいい環境。
【気になること・改...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社D2C IDの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業傘下とあって、法律遵守が徹底されています。まだ件数は少ないですが、男性の育児休業取得の流れも起きていました。続きを読む(全63文字)

この投稿でわかること
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株式会社D2C IDの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当の意味で仕事ができる人材が少ないので、ビジネススキルが抜きに出ている人であれば、性別に関係なく、管理職や役員になれる可能性が大いにあります。続きを読む(全78文字)

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株式会社D2C IDの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デジタルマーケティング業界で唯一無二の存在感を放つ企業はまだまだ少ないと思うので、経営企画次第では、先頭集団にはなれずとも第二集団くらいには...続きを読む(全253文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社D2C IDの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変わり、年収はあがりにくくなっています。親会社である株式会社D2Cに最終判断がゆだねられるので、納得し...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社D2C IDの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と社員の間には意識のずれがあります。管理職ふくめて会社一丸となって会社をよくしていこう、という意識には現状...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社D2C IDの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取得しやすく、仕事に支障がなければ、まわりも理解があります。
職種によりますが、働く時間も裁量をもって比較的自由に動けます。続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社D2C IDの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTグループの福利厚生を使用できるので、福利厚生はかなり手厚くなっています。自己啓発制度があります。続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社D2C IDの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育制度はあまりととのっていません。基本的には、自身でスキルアップの意識をしないと、成長しにくい環境です。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社全日警の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安全を守る警備業なので厳格な職業かと思って入社しましたが実際はなあなあな部分も多く思っていた感じとは違いました。続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社メディカル・コンシェルジュの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員という働き方なので、自分で働き方を選べるのはいいと思います。
ほかの派遣会社に比べても比較的時給は高く、派遣先も色々なところがありました。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度がいいと聞き入ったが、実際かなり本格的で良かったと思う。
ただ、割とレベルは高いと思うので、エクセルとかも触ったことないような人は一...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
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日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接が大の苦手だったのですが、面接の意味が感じられないほどスムーズに受け入れて下さいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
・CA...続きを読む(全475文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社リジョイスカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 医療事務 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入る部署によっていいところと悪いところがある。責任者は割といい人が多い。
相談ごとがあるととりあえず話を聞いてくれます。
【気になること・改...続きを読む(全160文字)

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太平ビルサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほとんどない。さぼろうと思えばさぼれるが、担当物件しだいである。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップについて。力...続きを読む(全352文字)

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株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出向先が自分と合わないと感じたら、他の企業へ移ることができるのが魅力的に感じていた。またその様な相談は、出向先職員ではなく、カウンセラーを通...続きを読む(全231文字)

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株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他の電気/電子関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由はITに関われると思ったからですが、正直巷で言われる通り外れました。でも良い人生経験になりました。続きを読む(全59文字)

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日総工産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は人事系の事務ということで自分がこれまで経験してきた仕事内容を生かすことができるのではないかと思い、また総務的な仕事についても全力で取...続きを読む(全265文字)

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株式会社イビソクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては、建設コンサルタントとしての業務に加え、文化財の発掘調査や、その調査結果に基づく整備設計の検討など、幅広い業務に携わる可能性が...続きを読む(全241文字)

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D2C IDの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社D2C ID
フリガナ ディーツーシーアイディー
設立日 2013年7月
資本金 6500万円
従業員数 90人
決算月 3月
代表者 山口浩健
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号
電話番号 03-6226-8930
URL https://www.d2cdot.co.jp

D2C IDの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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