Ｄ２Ｃ　ＩＤの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育制度はあまりととのっていません。基本的には、自身でスキルアップの意識をしないと、成長しにくい環境です。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変わり、年収はあがりにくくなっています。親会社である株式会社D2Cに最終判断がゆだねられるので、納得しに...続きを読む(全90文字)

【良い点】
NTTグループの福利厚生を使用できるので、福利厚生はかなり手厚くなっています。自己啓発制度があります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすく、仕事に支障がなければ、まわりも理解があります。
職種によりますが、働く時間も裁量をもって比較的自由に動けます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
さまざまな種類のプロジェクトが存在しており、複数のプロジェクトに携わる思うので、とにかく数をこなし、経験数を増やしたいという場合には、適してい...続きを読む(全174文字)

【良い点】
年収は広告業界の水準より少し良いくらい
でした。また評価についても、大きなトラブルを起こさず普通に過ごした為、少しずつ昇給しました。
【気にな...続きを読む(全216文字)

【良い点】
女性の管理職がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まぁ、当たり前だけど、お局がいるため、相手するのが面倒くさかった。だけど、流せば...続きを読む(全258文字)

【良い点】
作業者として、40代以上の中途採用を行なっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデルが、労働集約型のため、孫請け企業とし...続きを読む(全430文字)

【良い点】
退職時はなんだかんだ有給を使わせないように仕向けてくるが、そのズルさを無視すれば有給消化ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
販...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年収は悪くなく、現在はボーナスも出るらしい。
D2Cからの転籍者が来てからは福利厚生も同じになったらしい。
人事委員会もあり評価はしっかりして...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の魅力は感じない、毎回その場しのぎの対応ばかりされてしまう。尊敬に値する人物に出会う事は出来なかった。また社員...続きを読む(全133文字)

【良い点】
定期的にコミュニケーション会など会社としての取り組みがあり、気遣ってくれているのは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェク...続きを読む(全100文字)

【良い点】
良い意味で意識の高い社員が多い。20代で早く成長したい人にとってはマッチしている環境。親身になってくれる。社員同士の仲も非常に良い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社員になれば休みも決まってあるし社会保険もある軽いデスクワークが出来ればいい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料上げないと社員になっ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターという業務上、離職率は高いと思う。チームに属する形になるが、上司の当たり外れが激しい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
メンバー一人一人に向き合う姿勢は相当良いです。上司部下関係なく、全員がフラットに意見、本音を言う風土を大切にしています。悩みに対しても本気で考...続きを読む(全218文字)

【良い点】
入社時に自社独自の適正検査を受けさせられるので、正社員であれば地頭が著しく悪い人間は少ない(ほぼいない)。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全232文字)

【良い点】
社員はいい人が多い。いくつか転職してきたが、ラックランドが人には恵まれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人はいいが、部下...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
幹部は、考える力が無い人ばかりです。
先を読まずに行き当たりばったりの仕事をしています。
大体が見切り発車で事が進...続きを読む(全101文字)

【良い点】
優しい人が多い、悩んでる人がいたら助けたいなど人のためになることが好きな人が多い
その分、優しい人が潰れてしまわないような環境を作ることは大事...続きを読む(全91文字)