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吸収合併
2025/10/1に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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株式会社D2C ID

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

D2C IDの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

株式会社D2C IDの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社D2C IDの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社D2C IDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

D2C IDの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

D2C IDの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

- -

- - 万円

D2C IDの 社員・元社員による会社の評価

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3.1
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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D2C IDの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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D2C IDの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社D2C IDの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスがきれい、立地が良い、福利厚生が整っている、労務回りの管理もしっかりしている。
働く環境においては何もいうことはないほど整っている。...続きを読む(全391文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社D2C IDの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変わり、年収はあがりにくくなっています。親会社である株式会社D2Cに最終判断がゆだねられるので、納得し...続きを読む(全90文字)

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株式会社D2C IDの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年1月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は広告業界の水準より少し良いくらい
でした。また評価についても、大きなトラブルを起こさず普通に過ごした為、少しずつ昇給しました。
【気に...続きを読む(全216文字)

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株式会社D2C IDの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は悪くなく、現在はボーナスも出るらしい。
D2Cからの転籍者が来てからは福利厚生も同じになったらしい。
人事委員会もあり評価はしっかりし...続きを読む(全195文字)

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株式会社D2C IDの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 コールセンター運営・管理 その他 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定していますが、評価制度など未熟でしょうか
【気になること・改善した方がいい点】
評価制度などの構築
賞与制度の構築
社内の制...続きを読む(全159文字)

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  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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D2C IDの 他のカテゴリの口コミ

株式会社D2C IDの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量労働なのでめちゃめちゃ自由に働ける。
窮屈さはゼロ、仕事以外でやりたいこと(挑戦したいコト)は十分にできるいい環境。
【気になること・改...続きを読む(全126文字)

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株式会社D2C IDの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デジタルマーケティング業界で唯一無二の存在感を放つ企業はまだまだ少ないと思うので、経営企画次第では、先頭集団にはなれずとも第二集団くらいには...続きを読む(全253文字)

この投稿でわかること
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株式会社D2C IDの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接を担当してくださった人事メンバーと部門長の印象がとても良く、こちらの懸念点にも的確に回答してくださったので、気持ちよく働けそうだなと感じ...続きを読む(全235文字)

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株式会社D2C IDの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当の意味で仕事ができる人材が少ないので、ビジネススキルが抜きに出ている人であれば、性別に関係なく、管理職や役員になれる可能性が大いにあります。続きを読む(全78文字)

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株式会社D2C IDの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業傘下とあって、法律遵守が徹底されています。まだ件数は少ないですが、男性の育児休業取得の流れも起きていました。続きを読む(全63文字)

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株式会社D2C IDの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな種類のプロジェクトが存在しており、複数のプロジェクトに携わる思うので、とにかく数をこなし、経験数を増やしたいという場合には、適して...続きを読む(全174文字)

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株式会社D2C IDの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育制度はあまりととのっていません。基本的には、自身でスキルアップの意識をしないと、成長しにくい環境です。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
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株式会社D2C IDの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTグループの福利厚生を使用できるので、福利厚生はかなり手厚くなっています。自己啓発制度があります。続きを読む(全57文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社D2C IDの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取得しやすく、仕事に支障がなければ、まわりも理解があります。
職種によりますが、働く時間も裁量をもって比較的自由に動けます。続きを読む(全73文字)

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株式会社D2C IDの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と社員の間には意識のずれがあります。管理職ふくめて会社一丸となって会社をよくしていこう、という意識には現状...続きを読む(全84文字)

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サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

スイスポートジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 法人営業 統括本部長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均よりもやや低め、制度がしっかりしているから大丈夫だと思うが、その制度にも制限がある。まだわからない続きを読む(全57文字)

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パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に恵まれたら昇給額が大きいようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のタイミングで年間の目標設定とそれに対する評価を行う。...続きを読む(全145文字)

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スイスポートジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんな結果年歴が短いため、実力さえあれば早い段階で昇給ができて給料が上がるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上と同じ...続きを読む(全192文字)

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株式会社グッド・クルーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く、ボーナスはありません。
評価制度は基本的に目標をたて、それに沿って評価されます。
ただ派遣先に上長が...続きを読む(全106文字)

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株式会社全日警の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
だいぶ良くなりましたが残業代で稼いでいるような会社です。残業が多い月と少ない月で給料のムラがすごいです。続きを読む(全58文字)

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株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は定められているが、自身が反映されているかが分かりづらい。一部の人のみ成長していくことができるように感じる。続きを読む(全78文字)

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アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 コールセンター運営・管理 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
アルバイトとしての参加だったが、SVの方のシフトへの考え方や、社員に寄り添う姿勢が良かった。
相談次第で昇給も可能でした
【気になること・改...続きを読む(全111文字)

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株式会社メディカル・コンシェルジュの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 派遣社員

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【良い点】
派遣社員として時給制で働いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては比較的時給の高い派遣先もあったと思います。
ほ...続きを読む(全98文字)

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イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 70代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字でかなり厳格に成績や実績を管理されているため、個人の絶対評価ではなく周りで一緒に働くメンバーとの相対評価によって昇給・昇格がある。 定期...続きを読む(全280文字)

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マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成績を出せば、昇給はもちろん、ボーナスにも還元される分かりやすい仕組みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
各支店によって評価項目...続きを読む(全188文字)

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D2C IDの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社D2C ID
フリガナ ディーツーシーアイディー
設立日 2013年7月
資本金 6500万円
従業員数 90人
決算月 3月
代表者 山口浩健
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号
電話番号 03-6226-8930
URL https://www.d2cdot.co.jp
D2C IDは2013年7月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は90人です。

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。