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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

D2C IDのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社D2C IDのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社D2C IDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

D2C IDの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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退職理由
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3.7

D2C IDの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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D2C IDの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社D2C IDの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取得しやすく、仕事に支障がなければ、まわりも理解があります。
職種によりますが、働く時間も裁量をもって比較的自由に動けます。続きを読む(全73文字)

株式会社D2C IDの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
コールセンター運営・管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の企業に比べて裁量がゆだねられているので、自分のペースで業務が進められます。そのため、繁忙期を除いてワークライフバランスはとても取りやすいと...続きを読む(全185文字)

株式会社D2C IDの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他のWEB関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の裁量の幅が広く、担当する業務にはよるがやりたいことが出来る風土だった。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社ができたばかりの時...続きを読む(全188文字)

株式会社D2C IDの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に電通系の案件のプロデューサー・ディレクターは比較的常に終電頃まで会社にいる傾向があります。またあまり表に出してないですが、電通系案件の他に...続きを読む(全166文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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D2C IDを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2013年頃

投稿日:2015年1月24日
回答者:

総合的な企画力よりは、「どれだけ媒体を売り込めるのか?」で評価される環境でしたため、退職を検討するようになりました。特に、自社媒体(主にOOH)のノルマが...続きを読む(全176文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年3月24日
回答者:

女性の働きやすさでいうとこれ以上に悪いものはないかもしれません。育児休暇のシステムもないため結婚出産は諦めていただく必要があると思われます。続きを読む(全70文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年8月1日
回答者:

【良い点】
部署によってモノ造りの知識が思った以上に増えます。それも本人次第ではありますが。
お客さんから、パワハラ気味ですが色々教えてもらえます。当時は...続きを読む(全214文字)

回答者:

【良い点】
自主的に学び新たな商材へのチャレンジは応援してくれ、新卒でも仕事を任せてくれ成長できる会社。
制作物に悩むと上司、先輩にも相談しやすく自身の成...続きを読む(全252文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2021年1月19日
回答者:

【良い点】
ボーナスがかなり多く、中小企業としてはかなり手厚いです。夏、冬以外に決算賞与が出たこともあります。評価は社長との距離が近いため、日頃の業務態度...続きを読む(全192文字)

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D2C IDの 他のカテゴリの口コミ

株式会社D2C IDの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな種類のプロジェクトが存在しており、複数のプロジェクトに携わる思うので、とにかく数をこなし、経験数を増やしたいという場合には、適してい...続きを読む(全174文字)

株式会社D2C IDの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と社員の間には意識のずれがあります。管理職ふくめて会社一丸となって会社をよくしていこう、という意識には現状な...続きを読む(全84文字)

株式会社D2C IDの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTグループの福利厚生を使用できるので、福利厚生はかなり手厚くなっています。自己啓発制度があります。続きを読む(全57文字)

株式会社D2C IDの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変わり、年収はあがりにくくなっています。親会社である株式会社D2Cに最終判断がゆだねられるので、納得しに...続きを読む(全90文字)

株式会社D2C IDの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育制度はあまりととのっていません。基本的には、自身でスキルアップの意識をしないと、成長しにくい環境です。続きを読む(全79文字)

株式会社D2C IDの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は広告業界の水準より少し良いくらい
でした。また評価についても、大きなトラブルを起こさず普通に過ごした為、少しずつ昇給しました。
【気にな...続きを読む(全216文字)

株式会社D2C IDの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まぁ、当たり前だけど、お局がいるため、相手するのが面倒くさかった。だけど、流せば...続きを読む(全258文字)

株式会社D2C IDの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作業者として、40代以上の中途採用を行なっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデルが、労働集約型のため、孫請け企業とし...続きを読む(全430文字)

株式会社D2C IDの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
WEBデザイナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時はなんだかんだ有給を使わせないように仕向けてくるが、そのズルさを無視すれば有給消化ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
販...続きを読む(全184文字)

株式会社D2C IDの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は悪くなく、現在はボーナスも出るらしい。
D2Cからの転籍者が来てからは福利厚生も同じになったらしい。
人事委員会もあり評価はしっかりして...続きを読む(全195文字)

サービス(その他サービス)のワークライフバランスの口コミ

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まったく思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
家族の件でどうしても平日休まないとならなくなり初めて有給休暇取得した
有休取得し...続きを読む(全195文字)

株式会社キャスティングロードの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはとりずらいと思います。
会社自体はカレンダー通り土日祝休みですが、営業社員は自分の担当の企業...続きを読む(全234文字)

株式会社ワールドコーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によります。
私が配属された会社は8:45始業で、17:30定時に就業することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
同...続きを読む(全113文字)

株式会社バイトレの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に没頭したいなら
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはないと思った方が良い
本当にプライベートより仕事が良いのか今一度考...続きを読む(全96文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職以外はパソコンが必ず8時半に強制シャットダウンされるのでそれ以上の残業はできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も就業し...続きを読む(全136文字)

東京レコードマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
0代後半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワーク・ライフ・バランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがとりやすくても遊べる金が無いので無意味。続きを読む(全77文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはないと思った方が良いが、ほぼ担当する業務や上司に依存する。
ワークライフバランスが大切な人には向いておらず、優しくない職場だと思う。...続きを読む(全505文字)

アデコ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
その他職種
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートは定着している
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにかく残業が多い。しかも、無理して取った仕事の尻ぬぐいや火消が多いので前向...続きを読む(全83文字)

株式会社ワコールキャリアサービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は少なめ。始業時間を数時間前後させることも出来たのでプライベートの予定は組みやすかった。有給を取ることも好意的であった。
【気になること・...続きを読む(全123文字)

マルアイユニティー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生産量によるので落ち着いている時期であれば連休が大型になったりする。例えば、GW連休がカレンダー上10日であればMAX10日となる。繁忙期だと...続きを読む(全178文字)

D2C IDの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社D2C ID
フリガナ ディーツーシーアイディー
設立日 2013年7月
資本金 6500万円
従業員数 90人
決算月 3月
代表者 岡勇基
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号
電話番号 03-6226-8930
URL https://www.d2cdot.co.jp
NOKIZAL ID: 1689430

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