Ｒｅｔｔｙの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ベースは高いが適正値かと言うと微妙、退職者を減らすために給料で握っているような印象。コストの内訳に人件費が多そう
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないので期待をしないほうがよい。会社にウォーターサーバーがあるくらいしか日々の恩恵はない続きを読む(全71文字)

【良い点】
TOCサービスに携わることができ、社会や日常への貢献度が高くやりがいも感じやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよるが、営業...続きを読む(全95文字)

【良い点】
男性だから女性だからでの線引きは全くないとおもわれる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成をしようと思ってすぐに天井が見えてし...続きを読む(全118文字)

【良い点】
プライベートを最優先しているメンバーの割合が圧倒的に多い
【気になること・改善したほうがいい点】
その分コミットをしている人からすると嫌に思う...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新卒の給与水準は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の給与の上がり幅が非常に小さかったです。
正直、中途で入ってきた...続きを読む(全122文字)

【良い点】
とてもユーザーさんを大事にする会社です。
実際に使っているユーザーさんとの交流を大事にし、ユーザーハッピーを第一に考えている会社ですので、誰の...続きを読む(全113文字)

【良い点】
当時の上司は優秀な人が多く自身の成長に繋がりました。
人は決して多くないが、優秀な人が多かったので、チャンスも多く、その仕事に対してのフィード...続きを読む(全94文字)

【良い点】
会社に対する不満というよりも、自身のスキルアップのために辞めたので何か不満があったりということはありませんでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に対する育成カリキュラムなどが当時はあるわけではなかったので、育つ人は育つし、そうでない人は辞めていくという状...続きを読む(全92文字)

【良い点】
福利厚生と働き方に不満なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司陣の教育から始めた方がいいと思う。人事に相談しても全く無視なので機嫌...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自由な社風を期待して入社したものの、実際には新しいことへの挑戦が難しいと感じる社員もいます。​​​​特に、プロジェ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ベンチャー気質が強く、時代に合わせて変化していけるように感じたから。
また、成長産業であるITだったから。
福利厚生の面で魅力的だったから。ド...続きを読む(全257文字)

【良い点】
上司が話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に神奈川の案件もあると言っていたが、基本ない。求人にテレワークと書いてあるが、...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ネームバリューのわりにとてもカジュアルな社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
資料が少ない。マニュアルや土台資料みたいなものが少ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
風通しのよさを感じていたが、入社後も人間関係はとても良好な会社だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画性のなさ。
仕事へのモ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
上司がやりたいことを聞いてくれ、チャレンジができる環境がある。
教育がしっかりしている。
人数も多く、それぞれの得意分野がある人が集まっている...続きを読む(全179文字)

【良い点】
実力主義で結果を出した人が正当に評価される点はギャップ無く思った通りでした。新卒では中々稼げない額を稼いでる人も多い環境でした。
【気になるこ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
事業の幅が広く、経験を通してさまざまな業務に携わる事ができる可能性を感じた為。人事部との面談を重ね、人柄や社風の全体的な明るさに惹かれた為。続きを読む(全76文字)

【良い点】
入社前は少し硬いイメージでしたが、同じ部署の方々はとてもラフな印象で、理不尽な方などは全くおらず、しょうがないものはしょうがない、次改善しまし...続きを読む(全109文字)