この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は特に大きなギャップは感じませんでした。
新卒の場合は入社半年以上前から多くのイベントを通じて
会社理解を行えます。続きを読む(全65文字)
株式会社Wiz 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Wizの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Wizで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は特に大きなギャップは感じませんでした。
新卒の場合は入社半年以上前から多くのイベントを通じて
会社理解を行えます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
前職も営業だったが、別業界でチャレンジしてみたく入社を決意。ITやDXに関われる点もポイントだった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
場所によりますが、オフィスが綺麗です
コミュニケーション取りやすいと感じました
【気になること・改善したほうがいい点】
自発的にコミュニケーシ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
やりたいことが漠然としていた中で、まずは営業スキルを身につけたいと思った。軸としては将来性のある業界と成長環境があるという点に絞りWizに決めた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なにをやりたいか明確に定まっていなかった当時は、事業部がたくさんあることに魅力を感じ、やりたいことがみつかったときに社内で異動できれば転職する...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
バックヤードは人数もそこまで多くないこともあり、上司との距離感は比較的近い。質問や意見もしやすい環境でとてもお世話になった方々ばかり。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数ヶ月で異動など慣れ始めた仕事からさらに異動させられるなど少し社員への配慮が足りないと感じた。入社前に言われていた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会社説明会や新卒イベントに参加し、会社のことや雰囲気を知る中で、自分に合っていると思った。就活中に見て聞いた営業スタイルや企業理念は、実際入っ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
1つの会社の中に多岐にわたる事業とポジションがあり、はじめは営業経験から積むものの、その後、やりたい事業をみつけてキャリアアップやスキルアップ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
就活当初は自分が何をしたいかも見えていなかったので、いろいろな経験ができそうだと思って入社を決めた。昇格への挑戦や部署異動の希望など、自主的に...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
私も会社も一緒に成長できる企業を探し、出会えたのが当社です。私が入社したのは設立3年目の時で、土台形成から徐々に会社を創り上げて前に進めていく...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
頑張った分だけ評価される一方で、結果を求められるプレッシャーも強いと感じることがあります。目標に達しない場合は思ったように昇進や昇給が進まない...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
「何をやるかより誰とやるか」を大切にする社風で、そこに関しては入社後も特にギャップはなく、人は良い人が多かったと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
学生時代は接客販売や作成系のアルバイトをしており、一番経験したことがなかったのが営業だったので、営業職の中で全国展開している大きな会社で見ていた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
こういった社風の企業を探していたため特にギャップは無かった。想像以上に20代が活躍している会社だなと感じた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
起業する夢があり営業スキルを身につけたく入社した。トークスキルや先方が求めている提案をだすことができ提案力も身についたと感じる続きを読む(全69文字)
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【良い点】
入社を決めた理由は、T業界での成長機会とフラットな組織文化に魅力を感じたからです。
入社後、実際に多くの挑戦機会を得られ、自分の成長を実感して...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ITベンチャーは急成長していることが多く、自己成長できる機会や将来的なキャリアパスが期待できるため。一般企業よりも実力次第で早期にキャリアアッ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
一つ目は、社風と人です。イベントも多く社員同士の距離が近いのが特徴です。プライベートでも関わることも多いです。
二つ目は、キャリア選択の幅広さ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
Wizは一つの事業に拘っているわけではなく、時代の変化に合わせて幅広く柔軟に対応していく会社です。それをできる経営基盤の安定性もあります。大手...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
就活軸として人柄や雰囲気を重視していたので、入社を決めました。また入社後のギャップは特にありません。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
若くから活躍と言っても、ある程度時間がかかると思っていましたが、入社1年目から裁量権を持たせてもらったり、良そうしていたスピードよりも早く、仕...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
創立してすぐ入りましたがかなり若い会社です。
昔に比べて今の方がかなりいいので特に今不満はありません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新卒で活躍するイメージが強かったが、
中途の方は新卒より経験値がある分、新卒以上の存在感を放っていて、どちらの人材も活躍できる場だと感じた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
とにかく入社してすぐに実践経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目はとにかくテレアポ。既存顧客ではなく、電話番号と企業名...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
比較的有給が取りやすい事。土日とくっつけて連休を作ることも多いので助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末は特に残業が多い...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
働くママ、女性の役職者は多いので、ロールモデルになる人がたくさんいる。実際に入社してみてここに対して差別を感じたことはない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
自分のできる業務の幅をどんどん増やしていける事。最初は電話営業から始まるが、そこである程度力をつけることができれば商談や社外折衝を行うようにな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
住宅手当で家賃の50%貰えるのは大きい。ジム代も会社から担保してもらえるので、これを機にジムにも通うようになった続きを読む(全62文字)
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【良い点】
昇給査定は四半期に一回あるので、達成率によっては基本給のバーをどんどんあげることができる。インセンティブもあるので、同世代の中でも月給でみると...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
退職理由は、親が体調を崩し家業を手伝う必要があったから。拠点メンバーは仲良かったし楽しく働けており、給与も他の企業よりももらえていた方だと思う...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
明るい人が多く、結構すぐにメンバーには慣れた。会社のイベントだけではなく、休みの日に計画を立てて遊ぶこともあった。退社した今でも、たまにメンバ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
子供手当などの子育て系の手当が色々あり、とても助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は子供がいたから色々充実していたように感...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
初めは営業部で入社し、当時は毎月昇級も狙えるような制度設計で、稼げるような仕組みが作られていた。今は四半期ごとの制度設計になっているが、それで...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
上手くいけば年収は上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価時になって定義変えて評価下げようとしてくるのはいただけない。
説...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
エンタメ企業からの中途採用転職だと、年収アップで迎え入れられるケースが多いのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
面接時に給与額指定をした後内定を貰ったが、面接担当官に「上司に取り合ったが額を満たすことが出来なかった」と入社後に報告されることがあった。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多岐にわたるサービスに携われると思っていたが思ったよりも社内異動が柔軟ではなかったため。不満がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
さすがに大企業といううだけあり、研修が充実していた。まず、入ってすぐ、1か月のAWSの研修がありました。それだけでも普通の企業としては破格です...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアチームと言いつつディレクター的な人が多く、進捗ミーティングなどが大量にある。ディレクターはミーティングし...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
面接官の人柄の良さは自社サービスを保持していたことが魅力に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES企業なのでどうしても帰属意識...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
研修や教育の投資が大きいので間違いなく勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資特有のスマートさと大塚商会みたいな泥臭さを混ぜ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
労働というものの新しい形を支える産業で面白いと思ったため。新規性が強く今後発展していくと考えたから。自由な働き方で自分自身のやりたいことと両立...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があるとなっているが、実際は入社初日の全社研修の翌日から業務へと移行。部署によりまちまちだが私のいた部署は...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
若い人が多く部活動みたいな雰囲気で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く関係を築くのかとおもっていたが契約して最初の動画...続きを読む(全208文字)
会社名 | 株式会社Wiz |
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フリガナ | ワイズ |
設立日 | 2012年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,029人 ※社員823名・アルバイト206名 ※2018年12月現在 |
売上高 | 160億円 ※2018年11月期実績 |
代表者 | 山崎 俊 |
本社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚2丁目25番15号 |
平均年齢 | 28.6歳 |
平均給与 | 669万5000円 |
URL | https://012grp.co.jp/ |
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