この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度人材の流動性がある(入退社がそれなりに発生する)ということもあり、送別会など人を送り慣れていて、気持ち良く送り出してもらうことが出来た...続きを読む(全173文字)
ラクスル株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ある程度人材の流動性がある(入退社がそれなりに発生する)ということもあり、送別会など人を送り慣れていて、気持ち良く送り出してもらうことが出来た...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
大手のように研修充実というようなことは無いが、日常の業務の中で自分でどんどん吸収していける土壌であったし、自ら手を上げて社外の研修やセミナーで...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業務の深いところになってくると話は変わってくるが、非正社員であっても立場の違いをそれ程気にせずに業務に携わることが出来たし、積極的に提案をすれ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
仕事自体はしっかり評価してくれてありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時派遣社員については給与は一律で交渉の余地が無く、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
非常に優秀な経営人とメンバーに囲まれているために刺激が常にあり学べる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に動かない限り...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
株式報酬制度を取り入れているので一見高く見えるが、株式報酬を除いたら並以下の給与水準。
株式報酬も全部売るのに3年...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プリントパック、グラフィックに負けてる。
CMのイメージだけでなんとか持ってる会社。
プリントパック、グラフィッ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表向きはさほど残業無いことになっているが、実際にはオペレーション部門が深夜まで動いているので、そこからの問い合わせ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
裁量は自分にある。自分で決めてスケジューリングを出来るが、すべてを完ぺきにこなそうと思うとどの会社も同じだが、パンクしてしまう。第一優先を何に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
継続的に事業を伸ばしている点と、自分たちのやりたいこと、ビジョンが明確な点が良い。また、それに向けてトライアンドエラーを自分たちで行ったことを...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
優秀な人材が豊富なため、大変勉強になります。そして刺激も強いです。自主的に全員が考えて動き、結果に結びつけているのがすごいとシンプルに尊敬して...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
頭が良さそうな社員の方が多い。社長も若い方でメディアにも良く出ている。会社はもっと大きく伸びそうな雰囲気がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修はしっかりしていただけた。しかしお客様からは様々な要望があり、研修でそれらを網羅することは不可能なため、本番で学んでいく必要があるが、最初...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
コールセンターの研修がしっかりしており、マンツーマンで細かく教えていただける。お客様のご意向に沿えるように様々な対応を学べる。ジュースが毎日一...続きを読む(全189文字)
会社名 | ラクスル株式会社 |
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フリガナ | ラクスル |
設立日 | 2009年9月 |
資本金 | 21億5235万円 |
従業員数 | 514人 |
売上高 | 511億2100万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 永見世央 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目24番9号 |
平均年齢 | 34.5歳 |
平均給与 | 703万円 |
電話番号 | 03-6632-9048 |
URL | https://corp.raksul.com/ |
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