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Retty株式会社

Rettyのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

Rettyのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。Rettyのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

Rettyの インターンのリアルな評判サマリ

インターンの評価

データがありません

インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より0%多いです
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  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より17%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度3.5/ 5
Rettyは5点満点中3.5点で、インターンの選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている12,871件のIT・通信業界の企業の平均に比べると、0.9点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

参加して学んだこと

夏 / 2日間

エンジニア

大規模なサービスだからこそ、ABテストや数字の比較が意味をなすことを考えると、自分の考えた施策の効果が明確にわかるのがいい経験だったと思う。本やネットの教材ではなかなか学べないUIUXの基本を体系的に学べたのが本当にありがたかった。社員の人にもよくしていただき、時々相談に乗ってもらえるようになった。

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冬 / 15日間

エンジニア

本で学んだ知識と実際に必要な技術の差の乖離を実感することができたのは有意義であったと感じた。また、実際技術だけ知っていても、その使い方はソフトウェアによって様々であり、実際に何かを作る上ではそういったソフトウェアの知識というものも必要であるということを感じた。

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参加して大変だったこと

夏 / 2日間

エンジニア

1日目は比較的楽しく企画を行ってデータを分析したが、2日目は思うように開発が進まず、バグに悩まされた。Xcodeの使い方があまりよくわかっておらず、設定の部分で不具合がありその原因の特定が困難であった。1日で実装をしなければいけないと言う心理的なプレッシャーがあった。

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冬 / 15日間

エンジニア

正社員のエンジニアの開発力がとても高く、毎日出社するたびに開発に必要な技術が増えていてキャッチアップが大変であった。特に使い方が毎日変わっており、しばしばコンパイルに必要な設定が増え、社員に変更点を聞きに行くことがあった。あまり変更点がチャット等で流れていなかった。

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印象的なフィードバック

夏 / 2日間

エンジニア

UIUXの改善のためには思いつきではなく仮説に基づいた修正を行うと言う当たり前のことに気付かされた。一度行った修正も再度修正されることを考えると、なんのためにそのデザインにしたかを残しておくことが大事だと言うフィードバックが印象的であった。

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冬 / 15日間

エンジニア

技術面では自分が全く社員のエンジニアに敵わないことがわかった。特にインフラの基礎的な考え方については、やはり実際にサービスを運用するときに考えることと理想論は分離すべきであり、本で読んだ技術との差を実感することがあった。

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Rettyの インターン参加後の就職への影響

参加前

IT系のベンチャー企業で、開発経験の積めるWeb系の会社が良いと感じた。あまり規模が大きすぎる会社だと末端の業務しかできず、あまり小さいところだと待遇が良くないので、ミドルなベンチャーで経験を積むのが良いと感じていた。また、それなりになのしれたサービスに関わることで転職や独立が有利になるとも考えていた。

参加後

ある程度大きなサービスだと末端の仕事しかできないと言うのは強く感じた。会社の規模や必ずしもサービスの規模とは一致せず、大企業でも新規事業はあるし、中規模な会社でも事業の数が少ないところでは昔からある冗長なコードの保守や運用をしなければならないことが少し不満に感じるようになった。業界自体の希望にはあまり変化はなく、新規事業にどれだけ積極的であるかを重視するようになった。

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参加前

ITベンチャー企業を志望しようと考えていた。理由としては、SIer などでは事務作業や書類作業など、本質的ではないことに時間を多く割かれてしまうため、自分の技術力の成長に充てられる時間が減ることなどを危惧していた。特にその後の転職などを考えても、成長度合いが大きいベンチャー企業に就職することは自分の能力を上げるためには効率的な方法であると考えていた。

参加後

当時はSIerや大企業に行くよりも、小規模のITベンチャーに行ったほうが技術力を発揮でき、また社内の無駄な活動に時間を吸われず本質的な作業に没頭できると感じていた。しかし、実際には企業とのマッチングが重要であり、SIer かどうか, ITベンチャーかどうかということは企業選びにおいて本質的ではないと実感した。

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Rettyの インターンの選考フロー

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Rettyの インターンの選考対策

インターンES

データがありません

インターン面接

20卒

夏 / 2日間

エンジニア

主にUIUXの修正などの業務に興味があります。同じようなデザインでもちょっとした差によってユーザーの使い勝手やクリック率が変わってくるので、自分の成果がダイレクトに反映されるんでやりがいがあって、興味深いと感じます。UIUXは普段から自分のブログやサイトでも意識していることなので、その経験を生かしたいと思います。

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19卒

冬 / 15日間

エンジニア

1. 元よりインフラ技術に興味があり、そういった点で取り組みをしているインターンを見かけることがなかったため興味を抱いた。 2. ベンチャー企業の勢いというものを身をもって感じてみたかった。 3. 機械学習の活用やマイクロサービス化などを進めていて、趣味ではなかなか学びづらいことであったため学んでみたいと感じた

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インターン選考の就活速報

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Rettyの 会社情報

基本データ
会社名 Retty株式会社
フリガナ レッテイ
設立日 2010年11月
資本金 11億8461万2076円
従業員数 100人
売上高 16億3000万円
決算月 9月
代表者 武田和也
本社所在地 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目10番1号住友不動産芝園ビル2F
平均年齢 32.8歳
平均給与 590万円
電話番号 03-6822-4880
URL https://corp.retty.me/
NOKIZAL ID: 1652257
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。