ヤフーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
誰も知っている企業でキャリアを積んでいこうと思い入社。入社前は教育系のサービス業に従事していたため、環境面も含め、働きやすかった。
【気にな...続きを読む(全134文字)

【良い点】
インターネット広告の勢いがあり、TVを抜いた頃に入社しました。当時はヤフーがネットメディアとしては最大手でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
コンサルしながら1つ1つのストアと向き合えると思っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ電話の回数や電話の時間を追う毎日でやり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
福利厚生と働き方に不満なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司陣の教育から始めた方がいいと思う。人事に相談しても全く無視なので機...続きを読む(全106文字)

【良い点】
休みが取りやすかったり、基本的には優しい人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
確固たる自分の信念や意志を持ってる人はいづら...続きを読む(全149文字)

【良い点】
自身のWEBに関する知識を身に付けることができると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内人事制度続きを読む(全64文字)

【良い点】
福利厚生がいい。ワークライフバランスを整えたい人には最適の場所。ほぼリモートワークが推奨されており、契約社員は残業も少ないのでオンオフの切り...続きを読む(全167文字)

【良い点】
プライベートと両立しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトを押し出す一方、仕事の面白みは少ない。熱意がない人が多い続きを読む(全73文字)

【良い点】
楽しそうな職場だと思った。続きを読む(全19文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては結構体育会系や飲み会なども多く行われるところもあった。続きを読む(全54文字)

【良い点】
いい人が多い。有名なOSSコミッターなど、部長クラス以上の人はやはり優秀な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ならでは...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員への研修やサポートがあると思ったので、入社を決めたのもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートかがき基本であり社員間の距...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給のとりやすさなどワークライフバランスを重視していたため、その部分は入社後ギャップはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

入社前は契約社員から正社員登用制度を利用し正社員になれると思っていましたが、正社員登用の壁が大変高く正社員に登用された方はごく一部といった印象です。続きを読む(全74文字)

【良い点】
キャリアに関しては従業員個人の想いを尊重してくれる雰囲気がある。
大きな会社なのでそこは意外で、やりたいことや、現状にミスマッチがあれば、上...続きを読む(全183文字)

【良い点】
それほど上下関係が厳しいわけでもなく、フラットな組織であること
【気になること・改善したほうがいい点】
ITではあるものの、かなり日本企業然...続きを読む(全156文字)

【良い点】
とにかく学びたいという気持ちで入社していたので、上司の方はそれをくみ取ってくれていろんなちしきを与えてもらいました。
実績によっては契約更新...続きを読む(全187文字)

【良い点】
とてもユニークな社員が多いイメージ。特に中途は色んな業種を経験してくるため会社としても様々な意見を抽出できることに繋がりメリットの方が多そう...続きを読む(全167文字)

【良い点】
大企業並みのコンプライアンス遵守、社内制度の整備はきちんとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
UPDATE JAPANと掲...続きを読む(全406文字)

【良い点】
休みやフレックスがとりやすい点。また、
面接時やネットに出てる情報から、働いている人の印象にギャップはありませんでした。当たり前のようですが...続きを読む(全195文字)

【良い点】
入社後アサインされるプロジェクトに依存するとは思うが基本的にはとてもホワイトな企業であり、有給休暇の取得やワークライフバランスかとりやすい。...続きを読む(全201文字)