ＲＥＶＯＬＥＡの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
色々な業務に裁量権を持って挑戦ができる点。若い時から色々と挑戦できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が望む場所にキャリアチ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
営業力が身につく点。
ですが、これは他営業会社でも頑張っていれば身につくと思いますので
差別化できる良いと思う所が自分は正直見当たりませんで...続きを読む(全497文字)

【良い点】
休日出勤はなく、比較的プライベートの予定は組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日はノルマを達成できないと退社しづらい環境...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し社内でワイワイした雰囲気を作った方がいいと強く感じます。支店が多いので、なかなかみんなと仲良くなれないな...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず女性が少ないので、キャリアが作れるかどうかは正直全くわかりません。続きを読む(全55文字)

【良い点】
住宅補助は5000円でます。続きを読む(全20文字)

【良い点】
自身がしっかり稼ぎ、全て初めからアフターフォローまでできるのであれば、しっかりとお給料はついてくると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)

【良い点】
仕事とプライベートの割り振りはしっかりできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多いと感じる方もいるかもしれません。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なく、出入りが多いのでなかなか定着率が高くないと思います。これは業種も関係しているのでこの会社だけではな...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織編成の変化が大きく、勝手に部署異動となる。そして顧客に定期訪問などはあまり教育されていないので、そういったと...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局どこまでいっても金金金というのが本音。社会意義の問われる課題に向き合う部署だったために、このスタンスは悲しかった。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時は、ノルマ無しのはずが朝礼周知に一人当たりの売上目標金額が記載されてました。売上の集計表も磁石...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で言われたことが実行できない
細かなことまでいろいろやっていたりと、面接ではいいことをいろいろ聞けたが実際の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大手グループであることに安心してしまった事に後悔しかない。忙しいのは分かるが、未経験を雇うなら...続きを読む(全135文字)

【良い点】
派遣は3年で終わりなので割り切って働くしかない。将来社員と考えるなら厳しい面接があるが、キャリア採用から入るしかない
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
「自社アセットを活用し、パートナー企業と連携し新規事業を創出して...続きを読む(全225文字)

【良い点】
入社理由は、業務内容が比較的明確で、安定した環境の中で経験を積めそうだと感じたからだ。面接でも現場の雰囲気が落ち着いており、自分のペースで仕...続きを読む(全200文字)

【良い点】
入社理由、入社後に感じたギャップの満足度はとても高いです。入社後の方が会社をよく知れて、様々なベネフィットがあると感じました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
学生時代からプログラミングに触れていたので、そういう面ではギャップは感じませんでした。全く触れたことのない人は好き嫌いが分かれると思うので、...続きを読む(全204文字)

【良い点】
入社後のギャップがないことが良かったです。入社してからの方がより魅力に気が付きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること...続きを読む(全84文字)