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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は住宅補助などの各種補助込みで業界平均以上になるので特に大きな不満はない
年に2回上司との面談があるが基本的には年功序列な部分があるので...続きを読む(全148文字)
株式会社NTTドコモ
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【良い点】
年収は住宅補助などの各種補助込みで業界平均以上になるので特に大きな不満はない
年に2回上司との面談があるが基本的には年功序列な部分があるので...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
住宅補助費がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助費が従来は45歳までの制限だったのに35歳までに改悪されたため36歳になっ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
企業説明会での社員の人柄に惹かれて入社を決めた。実際人当たりの良い人が多く働きやすいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
各種資格を取る際に合格すれば受験費用を全額負担してもらえる
また上限金額はあるが勉強に必要になった金銭の補助をする制度もある
【気になること...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
産休、育休を取りやすい風土がある
ハラスメントも聞いたことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
育休(有給期間)終了後に住宅補助が出ない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社宅と住宅補助がある点が非常に助かった。また毎年人間ドックも無料で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、福利厚生が改悪...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
通信事業会社の社内システム担当としてのやりがいは、幅広い範囲の業務に関わり、チームの成果を高めることです。社内システムの効率化や機能改善に取...続きを読む(全472文字)
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【良い点】
昔はかなりよかったが、子会社化する前からすでに改悪された。あまり魅力はないが、他企業から比べるといいのかもしれない。社員持株制度がある。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全員ではないが、管理職のなかには、どうやって昇進できたの?と疑問に思わざるをえない人が結構いる。それをみると、こ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
待遇の悪化がはなはだしい。新しい評価制度もパフォーマンスでしかなく、透明性はないと感じる。結局、上司に気に入られ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にいても、成長できる自分が見えない。待遇もかなり悪化しており、昔のように福利厚生や給与の魅力がなくなった...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有休を取りやすいので、プライベートのことも取り組みやすい。残業も少ない。フレックス制度をうまく活用すれば、育児や介護もしやすい。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何で利益を得ていくのかがいまいち見えない。通信費は頭打ちになりそうだし、将来性は心配なところがある。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり畑違いの部署に飛ばされることがある。やりがいをもてといわれても、合う合わないはあるし、会社の駒として使わ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休暇は取りやすく、フレックスなどの制度も充実しているため、女性も働きやすいと思う。管理職に上がるひとも多い。離職率も低いのではないか。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基本的に月30時間を超える残業はできない。また、有給も自由に取ることができ、ワークライフバランスは充実していると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
大手企業なので、事務処理が多い。
また、関係部署も多く、社内調整が多い
資料作成に時間をかける文化がある。
上の世代に、頭のキレる方が非常に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
商社や外資系に比べると非常に給料は良いと思われる。ホワイトで福利厚生もよく、これだけの給料をもらえる会社は他にはないと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
成果を出さなくても、ある程度の給与が支払われる。頑張らなくても、ある程度の待遇が保証されている。
ワークライフバランスのライフに重きを置いた...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
基本的にフルリモート、フルフレックスで仕事ができる。
ただ顧客情報を扱う部署は出社が必要。
有給消化もフル消化が義務付けられており、夏頃か...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
家賃補助は既婚者は45歳までは月7万もらえる点はよいと思います。
持ち家に対する補助は利子補給くらいであまり手厚くありません。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署や人により残業時間はまちまちです。よほど忙しくない限りは、残業時間は10~20時間程度に抑えられると思います。
サービス残業もなく、フレ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休中でも給料やボーナスが満額支給されます。また、子供が0歳の間は育児時間(1日45分×2)という有給休暇が取れ、実質6時間勤務で給料は満額...続きを読む(全187文字)
| 会社名 | 株式会社NTTドコモ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモ |
| 設立日 | 1991年8月 |
| 資本金 | 9496億7950万円 |
| 従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
| 売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉澤 和弘 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 872万円 |
| 電話番号 | 03-5156-1111 |
| URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
| 採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。