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いつか、あたりまえになることを。
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株式会社NTTドコモ

  • 4.1
  • 口コミ投稿数(2609件)
  • ES・体験記(175件)
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

株式会社NTTドコモの口コミ・評価

入社後のギャップに関する口コミ一覧

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株式会社NTTドコモの口コミ・評判

入社後のギャップ

在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年2月25日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 販促企画・営業企画

【良い点】
できることは想像以上に多岐にわたる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が希望通りに行く人とそうでない人の差が激しい。女性や、最近の...

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入社後のギャップ

在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年2月24日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】
とても優秀な人が多く、基本的には仕事を進めやすい。社内の仕組みもうまく理解し回せるようになってくれば最高の会社と思われる。お金をたくさん持って...

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入社後のギャップ

在籍時期:2015年頃
投稿日:2021年2月10日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 6年前
  • その他のサービス関連職

【良い点】
入社理由としては、株式会社NTTドコモは人気の会社であり、今後の需要も大きいため、将来性があると思ったからです。また、人と話すことが好きなため...

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入社後のギャップ

在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年1月28日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 5年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】
給料はそこそこよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがありきつかったです。有給は取らせてくださいと言っても体調不良での休み...

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入社後のギャップ

在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年1月11日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 今年
  • 経理

【良い点】
契約者規模や新技術を取り入れたサービスを展開できると思い入社した。配属部署によるがあまり必用経費に対してギスギスダンピングしない。比較的余裕が...

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入社後のギャップ

在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年10月16日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • リサーチ・市場調査

【良い点】
資金力はかなりあるので業務を進めるのにあたり必要なものがあれば、ほぼほぼ購入することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を...

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入社後のギャップ

在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年9月3日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職

【良い点】
大手通信会社なので、設備はしっかりしており、社食など、分煙などもしっかりしていました。設備はしっかりしているので、事務やコールセンターが向いて...

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入社後のギャップ

在籍時期:2015年頃
投稿日:2020年6月29日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 6年前
  • 一般事務

【良い点】
勤務時間、休日休暇では休日出勤はほとんどないのでとても良かったです。女性も働きやすい環境なので安心だと思います。産休育休の取得も100%なので...

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入社後のギャップ

在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年6月19日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 2年前
  • 個人営業

【良い点】
携帯に関してとても詳しくなれる。お客様とのお話の中で自分も勉強することができる。自分が機種変更をしたい時には社員割が入るため少しは安く購入する...

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入社後のギャップ

在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年5月31日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】
穏やかな社員が多く、コミュニケーションはとりやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の制限が多すぎる。
セキュリティを優...

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入社後のギャップ

在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年4月18日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 2年前

【良い点】
通常業務をこなしていれば特に怒られることはない。
また福利厚生がよく、人間ドックなども無料で受けられたり、正社員は社宅配備があるため生活に困る...

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入社後のギャップ

在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年4月5日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 2年前
  • 秘書

【良い点】
風通しのよい職場であり、職場環境はよい。つくボスによって業務量に差があるが自分次第で仕事はまわってくる。
人間性は悪い人はあまりいない
【気に...

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入社後のギャップ

在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年4月3日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 経営企画

【良い点】
入社理由は携帯という枠組みを超えてスケールの大きい仕事ができると思ったから。
当時はドコモは他のキャリアを圧倒しており、ブランド力もあった。
...

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入社後のギャップ

在籍時期:2015年頃
投稿日:2020年3月14日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • ネットワーク設計・構築

【良い点】
知名度がある企業だけあってOJTとかはかなり良かったと思います。個人的にですが。
周りも基本的に優しい人が多くストレスは感じられなかったです。...

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入社後のギャップ

在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年3月14日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 販促企画・営業企画

【良い点】
採用面接やOB訪問でも感じていたが、入社してより感じたのは、人当たりが良い人がとても多いということ。基本的に変な人は少なく、いわゆる「いい人」...

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入社後のギャップ

在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年3月13日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 2年前
  • その他経営企画関連職

【良い点】
会社の知名度・福利厚生の良さ、給料の安定、人柄の良さなど全体的に平均点が高かったことが入社の理由となった。
入社後にこれらの知名度・福利厚生、...

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入社後のギャップ

在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年2月26日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 11年前

【良い点】
若者や大学生、就職活動中の人にゆめを与えるような会社。将来の無線通信の社会ではどれだけ便利で先進になるか、それをドコモに入って一緒に実現しよう...

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入社後のギャップ

在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年1月24日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • ルートセールス・代理店営業

【良い点】
規模が大きい為、非常に若手から規模の大きい仕事を任してもらえる。しかし、基本的に既定路線や、過去からの流れに沿った仕事が多い為、イノベーション...

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入社後のギャップ

在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年1月8日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 販促企画・営業企画

【良い点】
モバイルはこれからの時代、すべてのソリューションのベースになるものと思われる。さらに次世代通信5Gについては期待が大きく、これからの日本経済の...

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入社後のギャップ

在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年12月11日
回答者:
  • 女性
  • 12年前
  • 法人営業

【良い点】
福利厚生が良い。有給取りやすい。
メンタルヘルスや労働組合など働く側に良いことが揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内営業...

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