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株式会社NTTドコモ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTドコモの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全265件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTドコモの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTドコモの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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5.0
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

NTTドコモの 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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4.1
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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NTTドコモの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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265件中1〜25件表示

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても人がよく長く働く会社としては申し分ないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感が少ないため、その意識を変える取り...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    場所によってはかなり忙しい。特にサービス系。
    オープンで自由な空気感も部署による。やはり、販売の会社であるため、...続きを読む(全98文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン

    社員が全体的に、ギャップについてはあまり感じていなかった。もしくは、いい意味でのギャップ(福利厚生)について座談会で話してくれた。
    続きを読む(全67文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 派遣コーディネーター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学生時代からプログラミングに触れていたので、そういう面ではギャップは感じませんでした。全く触れたことのない人は好き嫌いが分かれると思うので、...続きを読む(全204文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    事業の幅も広く、社員の数も多いため仕事の裁量が低いと思っていたが、若手から大きな案件に携われることも多いらしい。続きを読む(全56文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定した基盤のある企業。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    様々なサービスを展開しているからこそ、幅広い業務を進められると思っていたが...続きを読む(全114文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 28年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本最大の通信事業者で多くの新しい技術を使って、大量のトラヒックをコントロールする仕事ができると思うのと常に一定の収入があり会社として安定し...続きを読む(全96文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優しい上司ばかりで良かったです。
    意外と暖かく。しっかりとしたOJTで安心しました。
    コールは、委託業者に委託しております。大企業ですので福...続きを読む(全143文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通信を活かした様々なソリューション提供をしている点は違和感なかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業開発に携われる人は一握り...続きを読む(全92文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通信、なかでもモバイルのリーディングカンパニーとして、知識やスキルを身につけて社会インフラを担えると志望した。続きを読む(全61文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社組織は結構忙しいです。
    課長職は朝から晩まで会議で埋まっており、週末にも仕事していると聞く。
    NTTはホワイ...続きを読む(全108文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他職種 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して研修を開けて着台出来る方が2割〜3割ぐらいかな?と感じます。私は光通信の部署でしたが、詰め込む量が多い為...続きを読む(全190文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2025年7月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    入社前はケータイにまつわる制度は難しいと思っていたが、それらに対応できる教育体制の充実は、思った以上に良かったらしい。続きを読む(全59文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 法人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にギャップに感じたことがありません。もちろん問題のある人やハラスメントめいたものもありますが、しっかり人事が対応してくれる印象。続きを読む(全71文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    自分が企業研究した通り、そこまでギャップを感じる人は多くはなさそう。続きを読む(全34文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    大企業なのでホワイトな印象だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あくまで私の場所の話だが、新人が入った時の受け入れ態勢が全く整っ...続きを読む(全105文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ホワイトすぎる点は、ギャップになりうるかもしれないと感じている。続きを読む(全32文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由
    モバイルに関連した仕事をしたかったので
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ギャップ
    妥当ではあったと思う
    どこに配属されよう...続きを読む(全176文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    複数の新領域で様々な事業を立ち上げようとしており、ワクワク感がすごかった。
    インターンシップでも、10年後の未来の姿などを考えるワークがあり...続きを読む(全180文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    入社前に抱いているイメージとほとんど変わらないと言っている方が多かった.続きを読む(全36文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    通信インフラに携わっていきたいと考えていたから。入社後も想像通りの業務内容で特にギャップを感じることはなかった。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ・有休消化率100%
    ・スーパーフレックス
    ・リモートスタンダードなので、テレワークが好きな人には最高の会社ですがそうでない人には向きません...続きを読む(全430文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    数多くあるワークフィールドの中から、自分が行いたい仕事を選択できるのは配属やギャップなどのリスクがないと思います。続きを読む(全57文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗スタッフという名目で求人がかけられていたため、あらかじめ職務内容を想定しやすく、また、想定した通りの職務内容であったため、ギャップが少な...続きを読む(全217文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    お話した方の入社理由としては、規模の大きな事業に関わりたかったと言ってました。続きを読む(全39文字)

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    265件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    NTTドコモの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くもトップダウンの仕事スタイルになるので、言われたことを淡々とこなすことになると思いますよ。続きを読む(全56文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    住宅補助が手厚くとてもおすすめできます
    とくに、既婚者は7万円の補助が出るのがとても素晴らしいと思いました続きを読む(全59文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    スキルアップできる環境はありますが、自ら研修等に参加しないとそれは厳しいと思いますので、意識は高めが良いと思います続きを読む(全63文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ライフスタイルの変化に応じて時短勤務など柔軟に対応できる点が良いと思いました。子育てと両立したい人にはおすすめです続きを読む(全63文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    住宅手当などの福利厚生がよかったのでおすすめ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも年功序列が強く、成果主義の方にはおすすめで...続きを読む(全80文字)

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      実際の働き方
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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果主義の会社にいきたかったため転職を決意しました
    転職して良かったと思ってますが、安定性は他の会社におとります続きを読む(全76文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    有給がたくさん取れて何も言うことはないと思いますので、ワークライフバランスを取りたい人にはおすすめです続きを読む(全57文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    優しい人が多く、コンサル会社のような詰めるような人は少ないように感じます。一方で求められたことを淡々とこなす人が大事です続きを読む(全66文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    スマートライフ事業にも力を入れ、通信業以外に力を入れている姿勢はとても良いと感じますので将来性はあると思います続きを読む(全61文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年次が上がれば1000万は大体超えるので、満足できるかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手のうちは当然だが世間一般大手レベ...続きを読む(全84文字)

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    IT・通信(通信)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    残業がなく管理職以外の全員が定時で帰れる印象です。ただ繁忙期には残業をお願いされることもありますが、強制ではないため断ることもできます。
    年...続きを読む(全386文字)

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    ビーウィズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務という言葉だけでコールワークと記載されていなかったのに実際についた職種はコールセンターだった。
    電話が苦手で...続きを読む(全127文字)

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    株式会社クラウドグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    受電業務に関して、癖の強い方からの入電もいただきがちですが、これは仕方が無いかなと。
    営業ではありませんが、取引...続きを読む(全134文字)

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    株式会社ビジョンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前の説明と、実際に入社してからの環境にはいくつかギャップを感じました。面接時には、チームで協力しながら業務を進められる体制や、一定の裁量...続きを読む(全512文字)

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    株式会社プライムアシスタンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内がとても綺麗
    【気になること・改善したほうがいい点】
    わからないことを聞きにくい環境、電話が苦手だと向いていないところ。緊急を要する案件が多い続きを読む(全79文字)

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    株式会社ネットワークコンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でもキャリア形成して行けるような環境が備わっている点。実際に役職に着いている女性はたくさん見受けられた。
    ただ、どんなふうに成果を上げて...続きを読む(全446文字)

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    GMOペパボ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    業界自体への興味と、自身のスキルが合致していたため入社しました。
    働きやすさもあり、入社前にイメージしていたとおりの業務でした。
    求人詳細や...続きを読む(全98文字)

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    SBモバイルサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 コールセンター運営・管理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノルマはなしとうたっていますが、実際は成績という名のもとにノルマが存在します。達成できないとか...続きを読む(全118文字)

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    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    東日本地域への転勤のイメージがあったが、実家には東北地方に縁がある(出身、大学)方が配属する可能性が高く、関東圏に残れる可能性が高いのが魅力。続きを読む(全71文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局どこまでいっても金金金というのが本音。社会意義の問われる課題に向き合う部署だったために、このスタンスは悲しかった。続きを読む(全79文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NTTドコモの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NTTドコモ
    フリガナ エヌティティドコモ
    設立日 1991年8月
    資本金 9496億7950万円
    従業員数 7,767人
    ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在)
    売上高 4兆5845億5200万円
    ※2017年3月期
    決算月 3月
    代表者 吉澤 和弘
    本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号
    平均年齢 40.2歳
    平均給与 872万円
    電話番号 03-5156-1111
    URL https://www.docomo.ne.jp/
    採用URL https://information.nttdocomo-fresh.jp/
    NOKIZAL ID: 1569099

    NTTドコモの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。