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株式会社NTTドコモ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTドコモの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全262件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTドコモの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTドコモの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.5
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.3
社員・管理職
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4.6
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

NTTドコモの 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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4.2
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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NTTドコモの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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262件中1〜25件表示

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 派遣コーディネーター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生時代からプログラミングに触れていたので、そういう面ではギャップは感じませんでした。全く触れたことのない人は好き嫌いが分かれると思うので、...続きを読む(全204文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

事業の幅も広く、社員の数も多いため仕事の裁量が低いと思っていたが、若手から大きな案件に携われることも多いらしい。続きを読む(全56文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した基盤のある企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々なサービスを展開しているからこそ、幅広い業務を進められると思っていたが...続きを読む(全114文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 28年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本最大の通信事業者で多くの新しい技術を使って、大量のトラヒックをコントロールする仕事ができると思うのと常に一定の収入があり会社として安定し...続きを読む(全96文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい上司ばかりで良かったです。
意外と暖かく。しっかりとしたOJTで安心しました。
コールは、委託業者に委託しております。大企業ですので福...続きを読む(全143文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信を活かした様々なソリューション提供をしている点は違和感なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業開発に携われる人は一握り...続きを読む(全92文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信、なかでもモバイルのリーディングカンパニーとして、知識やスキルを身につけて社会インフラを担えると志望した。続きを読む(全61文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社組織は結構忙しいです。
課長職は朝から晩まで会議で埋まっており、週末にも仕事していると聞く。
NTTはホワイ...続きを読む(全108文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他職種 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して研修を開けて着台出来る方が2割〜3割ぐらいかな?と感じます。私は光通信の部署でしたが、詰め込む量が多い為...続きを読む(全190文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2025年7月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

入社前はケータイにまつわる制度は難しいと思っていたが、それらに対応できる教育体制の充実は、思った以上に良かったらしい。続きを読む(全59文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 社員・元社員 女性 15年前 法人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップに感じたことがありません。もちろん問題のある人やハラスメントめいたものもありますが、しっかり人事が対応してくれる印象。続きを読む(全71文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

自分が企業研究した通り、そこまでギャップを感じる人は多くはなさそう。続きを読む(全34文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なのでホワイトな印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで私の場所の話だが、新人が入った時の受け入れ態勢が全く整っ...続きを読む(全105文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年5月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ホワイトすぎる点は、ギャップになりうるかもしれないと感じている。続きを読む(全32文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由
モバイルに関連した仕事をしたかったので
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップ
妥当ではあったと思う
どこに配属されよう...続きを読む(全176文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複数の新領域で様々な事業を立ち上げようとしており、ワクワク感がすごかった。
インターンシップでも、10年後の未来の姿などを考えるワークがあり...続きを読む(全180文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年5月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

入社前に抱いているイメージとほとんど変わらないと言っている方が多かった.続きを読む(全36文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信インフラに携わっていきたいと考えていたから。入社後も想像通りの業務内容で特にギャップを感じることはなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・有休消化率100%
・スーパーフレックス
・リモートスタンダードなので、テレワークが好きな人には最高の会社ですがそうでない人には向きません...続きを読む(全430文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

数多くあるワークフィールドの中から、自分が行いたい仕事を選択できるのは配属やギャップなどのリスクがないと思います。続きを読む(全57文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗スタッフという名目で求人がかけられていたため、あらかじめ職務内容を想定しやすく、また、想定した通りの職務内容であったため、ギャップが少な...続きを読む(全217文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2025年4月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

お話した方の入社理由としては、規模の大きな事業に関わりたかったと言ってました。続きを読む(全39文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2025年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 22年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先が希望と異なりました。ですが、異動届を出すことはでき、数年のうちに希望部署に異動することができました。続きを読む(全60文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 秘書 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特にないです。
ギャップがないように、面接でよく確認しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代的なものがあるのでしょ...続きを読む(全98文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年2月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

ジョブローテーションがあるため、専門性を高めたい人には不向き。続きを読む(全31文字)

262件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NTTドコモの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTドコモはワークライフバランスが非常に優れています。フルリモートやフレックス制度が標準化されており、残業時間も厳格に管理されているためプ...続きを読む(全353文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

前提として大きな企業ではあるため、社会に対して影響力の大きい仕事ができる。続きを読む(全37文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

3大キャリアの一つであり、人の生活にも必要不可欠なものであるため、簡単に経営が傾くことはないと思う。続きを読む(全50文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

家賃補助が出るので、関東に実家がない地方住みだった学生は助かると思う。続きを読む(全35文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

部署によるとは思うが、全体的にリモートと出社を併用している方が多かったので働きやすいのではないか。続きを読む(全49文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

選考の途中で女性の面接官にもお会いしたが、長く働いている方だったので、継続して働ける環境が整っているのだと思う。続きを読む(全56文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
5年前の内容であることご了承ください。とにかくワークライフバランスだけはよい。事前申請をしておくことで、そこから15分を超えた残業が不可。パ...続きを読む(全235文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休、産休、時短の制度はどれも整っており、女性に非常に優しい会社だと思う。それで復職してくる社員もいる。続きを読む(全58文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく潰れることはない安心感があるのが強み。研究などに莫大な投資をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガツガツしていないた...続きを読む(全98文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生の一環で数々の研修プログラムが用意されている。MBAも全額会社の費用で行く社員もいる。自分も大原の簿記の教材を無料で利用して3級の資...続きを読む(全83文字)

IT・通信(通信)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結局どこまでいっても金金金というのが本音。社会意義の問われる課題に向き合う部署だったために、このスタンスは悲しかった。続きを読む(全79文字)

株式会社ファーマフーズコミュニケーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時は、ノルマ無しのはずが朝礼周知に一人当たりの売上目標金額が記載されてました。売上の集計表も磁石...続きを読む(全218文字)

ベイシス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 情報セキュリティ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で言われたことが実行できない
細かなことまでいろいろやっていたりと、面接ではいいことをいろいろ聞けたが実際の...続きを読む(全85文字)

株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大手グループであることに安心してしまった事に後悔しかない。忙しいのは分かるが、未経験を雇うなら...続きを読む(全135文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 その他人材関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣は3年で終わりなので割り切って働くしかない。将来社員と考えるなら厳しい面接があるが、キャリア採用から入るしかない
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)

株式会社REVOLEAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後にあったギャップは特になし。希望どうりの環境、また仕事をこなす感じ。みんな仲良く、近い距離感で仕事を行なっている。
【気になること・改...続きを読む(全137文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
「自社アセットを活用し、パートナー企業と連携し新規事業を創出して...続きを読む(全225文字)

株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、業務内容が比較的明確で、安定した環境の中で経験を積めそうだと感じたからだ。面接でも現場の雰囲気が落ち着いており、自分のペースで仕...続きを読む(全200文字)

株式会社メディアクリエイトコミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由、入社後に感じたギャップの満足度はとても高いです。入社後の方が会社をよく知れて、様々なベネフィットがあると感じました。続きを読む(全69文字)

株式会社メディアクリエイトコミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後のギャップがないことが良かったです。入社してからの方がより魅力に気が付きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること...続きを読む(全84文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTドコモの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTドコモ
フリガナ エヌティティドコモ
設立日 1991年8月
資本金 9496億7950万円
従業員数 7,767人
※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在)
売上高 4兆5845億5200万円
※2017年3月期
決算月 3月
代表者 吉澤 和弘
本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号
平均年齢 40.2歳
平均給与 872万円
電話番号 03-5156-1111
URL https://www.docomo.ne.jp/
採用URL https://information.nttdocomo-fresh.jp/
NOKIZAL ID: 1569099

NTTドコモの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。