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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手がまた辞めていく
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップで最も懸念すべき点は、能力手当が本人の同意なく一方的に減...続きを読む(全861文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
イーブロードコミュニケーションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イーブロードコミュニケーションズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にイーブロードコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手がまた辞めていく
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップで最も懸念すべき点は、能力手当が本人の同意なく一方的に減...続きを読む(全861文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
前職の通信会社での経験を活かせられる職場だと思い入社しましたが、事業自体に不安を感じ退職しました。入社の面接では、少人数精鋭の技術者集団の為、社員数は少...続きを読む(全241文字)
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入社時を決めた理由は、スキルアップが望めた事です。面接の質問も、一般的な事でした。
入社後に気づいた点は、先輩の工事スキルが低かった事ですね…、PCス...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ストック型のビジネスモデルによる一定の収益基盤があることです。物件オーナーからの月額利用料が毎月継続して入ってくる仕組みが既に構築されている...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
資格手当はたくさんあるが
【気になること・改善したほうがいい点】
労働開発研究会発行の「労働判例ジャーナル155-44」において、過去の裁判...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
定期的な社内行事や親睦会があり、社員同士が交流する機会が設けられています。こうした場に積極的に参加し、周囲と円滑にコミュニケーションを取れる...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
仙台支店は順調なのにね。
【気になること・改善したほうがいい点】
消費者の口コミに返信して書き込みを牽制しても消費者の満足度は向上しない。そ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
バースデー休暇がある、取得の5日前に申請とあるが、直前でもとらせてもらえる。誕生月をまたいで取得するのは制度の趣旨にそぐわないかもしれない。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性は5年もいない。2年か3年。直近では半年?なぜかはよくわからない。様々な理由があるのだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有給はいつでも取得できます
【気になること・改善したほうがいい点】
土日完全に休みになればさらに働きやすくなる。金銭的なコストもかからないと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本給は18万。手当は評価により上下ともに変動。賞与は30万から40万が2回。賞与手取り24マンから32マンが2回
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
部署によっては残業が少なく、ワークライフバランスを重視したい方には適した環境かもしれません。自分の時間を確保しやすいという側面はあります。収...続きを読む(全567文字)
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【良い点】
業務時間は18時までで少し長いです。
退勤後は速やかに帰宅できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって休みの日が違い、ま...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接やESでやりたいといってたことはできませんでした。転職理由につながりました。
新卒で縁もなく同期もいない土地...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
地元で働ける事と会社の雰囲気の良さ(若い人が多く活気がある)に惹かれて入社したが、この2点はあまりギャップが無かった。
転勤は技術職以外基本...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
1ヶ月前にアンケートがとられそこで回答した希望する日の休みはほぼ確実に通るので予定を平日込みで調整したい人にはとてもありがたい制度
【気にな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあんまりない。案件規模は大きいけど、部品の一部。決まったもの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ギャップは特になかったし、説明もきちんとされたの不安は特になかったように思う。面接時の印象もすごくよかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
個人の自由を重んじる風潮が強く、服装や働き方はかなり自由だった。また障者雇用にも積極的なようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマなどはないと聞いて入社しましたが...確かにノルマはありませんが、暗黙の了解としてセンター目標やチーム目標...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
やりがいはあるので、空港で働くことに憧れがあれば、一度経験してみる価値はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
韓国語か英語がで...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
スタッフ同士の仲が良く話しやすい環境。
勤務時間は11時から20時までと決まっており、残業することは基本ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
大企業としての抜群の安定性と、給与水準の高さに魅力を感じて入社を決めました。入社後の良いギャップとしては、思ったよりも自分自身で手を動かして...続きを読む(全203文字)
| 会社名 | イーブロードコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーブロードコミュニケーションズ |
| 設立日 | 2000年10月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 110人 |
| 代表者 | 佐々木健二 |
| 本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町2丁目4番6号 |
| 電話番号 | 06-6268-8690 |
| URL | https://e-broad.co.jp/ |
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