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イーブロードコミュニケーションズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イーブロードコミュニケーションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イーブロードコミュニケーションズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にイーブロードコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イーブロードコミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.6
年収・評価
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2.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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1.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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1.8

イーブロードコミュニケーションズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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イーブロードコミュニケーションズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

イーブロードコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手がまた辞めていく
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップで最も懸念すべき点は、能力手当が本人の同意なく一方的に減...続きを読む(全861文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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イーブロードコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 ネットワーク運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

前職の通信会社での経験を活かせられる職場だと思い入社しましたが、事業自体に不安を感じ退職しました。入社の面接では、少人数精鋭の技術者集団の為、社員数は少...続きを読む(全241文字)

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  • 改善したほうがいい点
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イーブロードコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 ネットワーク運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時を決めた理由は、スキルアップが望めた事です。面接の質問も、一般的な事でした。
入社後に気づいた点は、先輩の工事スキルが低かった事ですね…、PCス...続きを読む(全210文字)

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  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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イーブロードコミュニケーションズの 他のカテゴリの口コミ

イーブロードコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ストック型のビジネスモデルによる一定の収益基盤があることです。物件オーナーからの月額利用料が毎月継続して入ってくる仕組みが既に構築されている...続きを読む(全478文字)

就活に活かせること
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イーブロードコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当はたくさんあるが
【気になること・改善したほうがいい点】
労働開発研究会発行の「労働判例ジャーナル155-44」において、過去の裁判...続きを読む(全521文字)

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イーブロードコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的な社内行事や親睦会があり、社員同士が交流する機会が設けられています。こうした場に積極的に参加し、周囲と円滑にコミュニケーションを取れる...続きを読む(全226文字)

この投稿でわかること
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イーブロードコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仙台支店は順調なのにね。
【気になること・改善したほうがいい点】
消費者の口コミに返信して書き込みを牽制しても消費者の満足度は向上しない。そ...続きを読む(全95文字)

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  • 改善したほうがいい点
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イーブロードコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バースデー休暇がある、取得の5日前に申請とあるが、直前でもとらせてもらえる。誕生月をまたいで取得するのは制度の趣旨にそぐわないかもしれない。...続きを読む(全175文字)

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イーブロードコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は5年もいない。2年か3年。直近では半年?なぜかはよくわからない。様々な理由があるのだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全136文字)

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イーブロードコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はいつでも取得できます
【気になること・改善したほうがいい点】
土日完全に休みになればさらに働きやすくなる。金銭的なコストもかからないと思う。続きを読む(全79文字)

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イーブロードコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は18万。手当は評価により上下ともに変動。賞与は30万から40万が2回。賞与手取り24マンから32マンが2回
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)

この投稿でわかること
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イーブロードコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては残業が少なく、ワークライフバランスを重視したい方には適した環境かもしれません。自分の時間を確保しやすいという側面はあります。収...続きを読む(全567文字)

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イーブロードコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務時間は18時までで少し長いです。
退勤後は速やかに帰宅できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって休みの日が違い、ま...続きを読む(全169文字)

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IT・通信(通信)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接やESでやりたいといってたことはできませんでした。転職理由につながりました。
新卒で縁もなく同期もいない土地...続きを読む(全83文字)

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中部テレコミュニケーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元で働ける事と会社の雰囲気の良さ(若い人が多く活気がある)に惹かれて入社したが、この2点はあまりギャップが無かった。
転勤は技術職以外基本...続きを読む(全196文字)

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株式会社ドコモCSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 テレマーケティング 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1ヶ月前にアンケートがとられそこで回答した希望する日の休みはほぼ確実に通るので予定を平日込みで調整したい人にはとてもありがたい制度
【気にな...続きを読む(全151文字)

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株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあんまりない。案件規模は大きいけど、部品の一部。決まったもの...続きを読む(全92文字)

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株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特になかったし、説明もきちんとされたの不安は特になかったように思う。面接時の印象もすごくよかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

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楽天モバイル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の自由を重んじる風潮が強く、服装や働き方はかなり自由だった。また障者雇用にも積極的なようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)

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株式会社ドコモCS北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 カスタマーサポート その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマなどはないと聞いて入社しましたが...確かにノルマはありませんが、暗黙の了解としてセンター目標やチーム目標...続きを読む(全150文字)

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株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいはあるので、空港で働くことに憧れがあれば、一度経験してみる価値はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
韓国語か英語がで...続きを読む(全108文字)

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株式会社ラストワンマイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 コールセンター運営・管理 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフ同士の仲が良く話しやすい環境。
勤務時間は11時から20時までと決まっており、残業することは基本ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
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KDDI株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業としての抜群の安定性と、給与水準の高さに魅力を感じて入社を決めました。入社後の良いギャップとしては、思ったよりも自分自身で手を動かして...続きを読む(全203文字)

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イーブロードコミュニケーションズの 会社情報

基本データ
会社名 イーブロードコミュニケーションズ株式会社
フリガナ イーブロードコミュニケーションズ
設立日 2000年10月
資本金 9000万円
従業員数 110人
代表者 佐々木健二
本社所在地 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町2丁目4番6号
電話番号 06-6268-8690
URL https://e-broad.co.jp/
NOKIZAL ID: 1168562

イーブロードコミュニケーションズの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。