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日本精工九州株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本精工九州の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本精工九州株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本精工九州株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本精工九州の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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日本精工九州の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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日本精工九州の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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日本精工九州株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボールねじの生産が世界一位であり、業界内での知名度は非常に高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動時の引継ぎに関し、製品単価に...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本精工九州の 他のカテゴリの口コミ

    日本精工九州株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    間接材に関して、どの製品に何をどれくらい使用するのかが決まっていないため購買担当者に大きな負担がかかっている。ま...続きを読む(全131文字)

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    日本精工九州株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社の健康保険制度が充実しているので、毎月の医療費に関して一定水準以上を支払う必要がない点は非常に心強い。続きを読む(全60文字)

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    日本精工九州株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近では新人社員に対しての教育機会が多く設けられている点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人的な経験ではあるが、業務配分や人員の...続きを読む(全95文字)

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    日本精工九州株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    異動時の引継ぎに関し、製品単価にかかわる部署にもかかわらずマニュアルの類がほとんど整備されていない点には非常に不...続きを読む(全82文字)

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    日本精工九州株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    臨床心理士、看護師が常駐しており相談がしやすい態勢が整えてあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    強制的に残業ゼロや有給取得を...続きを読む(全118文字)

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    日本精工九州株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣会社は基本的に3年間満期まで働くことができます。
    業績がよいときは残業時間が多いため、たくさん稼げます。
    ただ、更新がないため3年満期に...続きを読む(全206文字)

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    日本精工九州株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    産休や育休は取りやすい環境です。
    子供が熱を出してしまったときは半休やフレックスタイム制を利用できるため、帰りやすいです。
    有給消化率がとて...続きを読む(全184文字)

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    日本精工九州株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務所は100人ほどのワンフロアです。
    基本的に机ごとで場所が仕切られており、管理職の人だけ窓際に一列で机が並んでます。
    他部署と連携するこ...続きを読む(全200文字)

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    日本精工九州株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    毎日同じ繰り返しと言われるとそう思う人もいるかもしれないですが、気持ちの持ちようです。いつでも向上心のある人はいろいろと仕事をくれたりしまし...続きを読む(全194文字)

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    日本精工九州株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかりしており、有給の取りやすさや、唐突な体調不良でもしっかりと対応してその日をみんなで乗り切る!というのも言い過ぎですが『しょうがないよ...続きを読む(全201文字)

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    メーカー・製造業(自動車・輸送機)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    UDトラックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    短期間であるため、制度面や職場の良い点は十分把握できませんでした(評価制度・働き方などは未確認)。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全234文字)

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    飛鳥特装株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    工場が新しいので、この業界にするとかなり綺麗な印象。
    ロッカーなどにはエアコン、シャワー完備で夏場はロッカーが休憩室のようになります。続きを読む(全73文字)

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    株式会社アイチコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は安定志向で落ち着いた職場の印象だったが、実際は部署ごとの忙しさの差が大きく、想像以上に調整業務や社内手続...続きを読む(全91文字)

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    株式会社デンソー山形の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    親会社がグローバルリーディングカンパニーということもあり最先端の技術や技能が学べる環境であること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良...続きを読む(全150文字)

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    岡本プレス工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    単純作業が多く,スキルは身に付かず,長時間労働で稼いでいます。かなりしんどいです。離職者が...続きを読む(全188文字)

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    日産自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    風通しがよくみんなが協力しあって仕事に取り込めるのはエキサイティングでファンタスティックな感じであった。やりがいはとてもあるし、最良またとて...続きを読む(全181文字)

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    トヨタ自動車九州株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料面や大型連休、福岡の真ん中なので北にも南にも遊びに行きやすい。

    カフェテリアポイントも助かります。続きを読む(全58文字)

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    東プレ九州株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 80代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接官や入社時の説明をしてくれた事務員さんは良い人たちばかりでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代は1分単位で出ると説明さ...続きを読む(全166文字)

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    株式会社アイシンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時の説明と異なる点ばかりで、非常に不満。拠点や工場など泥臭い力仕事をやる可能性を面接時に説明すべき。続きを読む(全72文字)

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    河西工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社直後は穏やかな雰囲気を感じ取っていたが、いざ入ってみると、上下関係が厳しく、少しやりづらい雰囲気があった。続きを読む(全75文字)

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    日本精工九州の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本精工九州株式会社
    フリガナ ニホンセイコウキュウシュウ
    設立日 1996年4月
    資本金 3億円
    従業員数 247人
    決算月 3月
    代表者 菊池健次郎
    本社所在地 〒839-1405 福岡県うきは市浮羽町古川字日精774番地
    電話番号 0943-77-3110
    URL https://www.nsk-kyushu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1285611

    日本精工九州の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。