日本精工九州のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ボールねじの生産が世界一位であり、業界内での知名度は非常に高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動時の引継ぎに関し、製品単価に...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
間接材に関して、どの製品に何をどれくらい使用するのかが決まっていないため購買担当者に大きな負担がかかっている。ま...続きを読む(全131文字)

【良い点】
親会社の健康保険制度が充実しているので、毎月の医療費に関して一定水準以上を支払う必要がない点は非常に心強い。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動時の引継ぎに関し、製品単価にかかわる部署にもかかわらずマニュアルの類がほとんど整備されていない点には非常に不...続きを読む(全82文字)

【良い点】
臨床心理士、看護師が常駐しており相談がしやすい態勢が整えてあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に残業ゼロや有給取得を...続きを読む(全118文字)

【良い点】
派遣会社は基本的に3年間満期まで働くことができます。
業績がよいときは残業時間が多いため、たくさん稼げます。
ただ、更新がないため3年満期に...続きを読む(全206文字)

【良い点】
産休や育休は取りやすい環境です。
子供が熱を出してしまったときは半休やフレックスタイム制を利用できるため、帰りやすいです。
有給消化率がとて...続きを読む(全184文字)

【良い点】
事務所は100人ほどのワンフロアです。
基本的に机ごとで場所が仕切られており、管理職の人だけ窓際に一列で机が並んでます。
他部署と連携するこ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
毎日同じ繰り返しと言われるとそう思う人もいるかもしれないですが、気持ちの持ちようです。いつでも向上心のある人はいろいろと仕事をくれたりしまし...続きを読む(全194文字)

【良い点】
しっかりしており、有給の取りやすさや、唐突な体調不良でもしっかりと対応してその日をみんなで乗り切る！というのも言い過ぎですが『しょうがないよ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
部品加工における高精度切削加工のスキルは身につく
工作機械、測定器も中小企業の中では設備としてはそろっている方だと思
われるので、その操作経...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造業を続けていきたい人以外は特に成長の可能性は無いと感じた。毎日同じ動きしかしたく無い人にはとても良い職場だと思う続きを読む(全78文字)

【良い点】
本社のホールを使ってで半年間しっかりと研修がありました。新卒であったため、ビジネスマナーからプレゼンスキル、自動車の構造などグループワークを...続きを読む(全95文字)

【良い点】
教育体制は良いと思う。チャレンジする人には資格取得支援を年に1度くらいの頻度で行っている
手に職をつける人にはもってこいの職場だと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
やりたいことをやらせてくれる余裕があり、新人教育も手厚く行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度したら独り立ちするが...続きを読む(全97文字)

【良い点】
未経験で入ってくる人が大半なので糸の通し方から1〜2ヶ月かけて教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
でもいざラインに配属さ...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司とのすり合わせという名の、携わる仕事を勝手に決められてそれだけやれば良いという雰囲気に持って行かれる面談が年...続きを読む(全84文字)

【良い点】
システム自体はあるし、上司は勧めてくれる。当たりの先輩(そういう人物は出世や転職する為いない)を引く事が出来ればとても勤めやすい。
【気にな...続きを読む(全235文字)

【良い点】
自動車・二輪車の燃料供給や電子制御システムを手掛ける会社で、教育・研修体制が整っています。技術系スキルだけでなく、マネジメントや問題解決能力...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エキスパート職の昇給試験について
マネジメントと同じプレゼンにて判断されるのはいかがなものかと思う。
プレゼンす...続きを読む(全135文字)