日本精工九州の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ボールねじの生産が世界一位であり、業界内での知名度は非常に高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動時の引継ぎに関し、製品単価に...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
間接材に関して、どの製品に何をどれくらい使用するのかが決まっていないため購買担当者に大きな負担がかかっている。ま...続きを読む(全131文字)

【良い点】
親会社の健康保険制度が充実しているので、毎月の医療費に関して一定水準以上を支払う必要がない点は非常に心強い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
最近では新人社員に対しての教育機会が多く設けられている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な経験ではあるが、業務配分や人員の...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動時の引継ぎに関し、製品単価にかかわる部署にもかかわらずマニュアルの類がほとんど整備されていない点には非常に不...続きを読む(全82文字)

【良い点】
臨床心理士、看護師が常駐しており相談がしやすい態勢が整えてあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に残業ゼロや有給取得を...続きを読む(全118文字)

【良い点】
派遣会社は基本的に3年間満期まで働くことができます。
業績がよいときは残業時間が多いため、たくさん稼げます。
ただ、更新がないため3年満期に...続きを読む(全206文字)

【良い点】
事務所は100人ほどのワンフロアです。
基本的に机ごとで場所が仕切られており、管理職の人だけ窓際に一列で机が並んでます。
他部署と連携するこ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
毎日同じ繰り返しと言われるとそう思う人もいるかもしれないですが、気持ちの持ちようです。いつでも向上心のある人はいろいろと仕事をくれたりしまし...続きを読む(全194文字)

【良い点】
しっかりしており、有給の取りやすさや、唐突な体調不良でもしっかりと対応してその日をみんなで乗り切る！というのも言い過ぎですが『しょうがないよ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
更衣室も男女別であり、以前に比べて女性社員も増えたので働きずらいことはないかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休の取得実...続きを読む(全91文字)

【良い点】
男性が多数でしたが、女性も少しいました。
多分、力を使わない作業にまわされていたんじゃないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務だったので、女性はほとんどいなかった。
たまに見かけても、いかつい人が多かった印象がある。あまり良い環境...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ライン作業の中でも比較的楽な作業をする工程に配属されることが多いです。
しかし、男しかいなかった工程に女性が配属されることが増えてきているた...続きを読む(全185文字)

【良い点】
在籍していた職場の女性比率は40%程度と高く、入社から退職まで続ける女性も多かったので、産休・育休取得後の働きやすさ等が理由だったと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
生理休暇があったり、トイレにナプキンが設置されていたりと、女性がはたらきやすい環境は整っていると思う。時短勤務の人やや産後戻ってくる人も結構...続きを読む(全141文字)

【良い点】
おじさんが多い為女性に対してとても優しく、甘い雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働き辛さはわからないが、女性を...続きを読む(全87文字)

【良い点】
長く勤めている女性もいるようです。
役職者はいるのかはわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。
男性職場なの...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性が多い棟があるため女性は必然的にそこに配属になる。そのため、入社後男性ばっかりということの心配はない。育休も取りやすく、しっかり休めるた...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性社員も多く、比較的働きやすい環境だと思います。
休暇については相談しやすく、家庭の事情などにも一定の配慮があります。
管理職への登用につ...続きを読む(全205文字)