ホソヤコーポレーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ベトナム人が多いあまり、ベトナム人と仲良くなれたら優位に仕事が出来る環境。
その為コミュニケーション能力が必要になってくる。自分から話し掛け...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一番気になったのは給与面です。元々の細谷社長だった頃はボーナスとは別に売上が良いと社員は特別賞与として5万円支給...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
確かに毎年昇給はあるが度々親会社が変わった〜、人事制度の改正〜と言った名目で給与システムに変更が発生し、それで給...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが日曜日＋1日（祝日休みはなし）のほか、年始（例年1月1日）のみのため注意。
また、製造部門の場合は、自身が...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直接的な理由は人間関係であったが、副次的な理由として、勤務時間帯も要因として考えられる。
製造部門に配属された場...続きを読む(全223文字)

【良い点】
多くのスーパーで取り扱っている製品の製造に携わることができ、実際に店舗に並んでいる商品を見ることでその実感を持てる。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が目立つ。社員、パート関係無くとにかく年上が言うことが優先みたいな空気が強い。言うことを聞かなければネチ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何においても計画の変更は突然になる場合が多い。事前連絡はあれば珍しいくらい。
最近筆頭株主が変わり経営陣が入れ代...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分は上司や年配パートからの強い口調による叱責や報告すると返ってくるのはアドバイスと言う名の説教だけだった。その...続きを読む(全167文字)

【良い点】
人数的に困ってない職場であれば有給やシフト休みの調整は基本的にしやすい。続きを読む(全42文字)

【良い点】
女性が多い職場で、時短勤務や、産休、育休などを取得することができる。
そのため女性は働きやすいと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
育休制度も充実しており、男性育休も消化できる。
女性の管理職もおり、成果を出せば誰でも上がれる。
復職後もそのエリアでの勤務が可能で女性に優しい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休や育休で休んでいたとしてもすぐに仕事復帰ができる。またシフト制なので時間の都合がつけられる。例えば子供を保育園に迎えに行くから毎日〇時に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性でも男性でも関係なく働ける環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事は男にまわってくるので、しょうがないのですが...続きを読む(全91文字)

【良い点】
こどもを産む前にやめてしまったので、詳細がわからない。ただ、社風は古いと感じていたのであのまま続けられなかったのではないかと感じる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性の割合が多いので、女性の方は特に働きやすいかと思います。
また、女性の管理職の方も多く感じました。
肉体労働のため、体力に自信がない方に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性でも働かれている人は多いため、生産職でも長く働くことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産で離職する方が多い。特に...続きを読む(全126文字)

【良い点】
部署にもよるが、子育て世代の社員も多く働いていて女性が働き続けることに関しては心配は要らなそうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性も多い、できる仕事が多い。また、
力仕事が少ないし、細かい仕事か多い。キャリアについてはよくわからない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
商品企画、開発では女性社員も多く、活躍はできてるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の層が男性社会。現在はわからないが...続きを読む(全104文字)