この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働くにあたっては、男性か女性かはあまり関係なく、男女比率も大きく偏っているわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性自体の人...続きを読む(全122文字)
株式会社ホソヤコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホソヤコーポレーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホソヤコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働くにあたっては、男性か女性かはあまり関係なく、男女比率も大きく偏っているわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性自体の人...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生産現場のパート従業員の女性比率は高く、オトコくさい環境ではないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状では機械類のメンテナンスや...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性にとってはあまり働きやすい環境ではありません。基本的に営業は男性 女性は事務および開発と割り振られています。差別ではありませんが、区別されているような...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年9月9日【良い点】
比較的に有給休暇は、取得しやすいかったです。
参加する案件によりますが、ほとんど定時で退社することができました。
案件の参加は、客先常駐がほと...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月19日【良い点】
この会社はSESをメインにしている企業で、1年ほど在籍していました。正直、SESってどこまで要望を聞いてくれるのか不安に思ってた部分もあったん...続きを読む(全495文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月19日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月2日【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん女性幹部は辞めてます。なぜなら子供が熱を出しても休めない
夜勤がある、夜勤なしの勤務を選ぶと責任だけか重く...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
多くのスーパーで取り扱っている製品の製造に携わることができ、実際に店舗に並んでいる商品を見ることでその実感を持てる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直接的な理由は人間関係であったが、副次的な理由として、勤務時間帯も要因として考えられる。
製造部門に配属された場合...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが日曜日+1日(祝日休みはなし)のほか、年始(例年1月1日)のみのため注意。
また、製造部門の場合は、自身が有...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社する人より抜けていくほうが多いと聞いた。現在募集はあちこちで掛けているものの、応募は皆無らしい。
世の中に良い...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が目立つ。社員、パート関係無くとにかく年上が言うことが優先みたいな空気が強い。言うことを聞かなければネチネ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は上司や年配パートからの強い口調による叱責や報告すると返ってくるのはアドバイスと言う名の説教だけだった。その上...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
何においても計画の変更は突然になる場合が多い。事前連絡はあれば珍しいくらい。
最近筆頭株主が変わり経営陣が入れ代わ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
業界しては安定しているので会社が潰れて露頭に迷うことは恐らくない
【気になること・改善したほうがいい点】
人を潰すことにより、自分の価値を守る...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職をやる上で、仕事の管理と人員の管理の2つの管理が必要になるが、この会社では仕事の管理しか評価されない。人員の...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
女性は、良い意味で管理職になりにくいので長く勤めやすくはある。
管理職になりたくない、出世欲がない人には良いと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
他の工場と比べてみると女性の従業員は多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な女性従業員がいるので、中にはクセが強い人もいる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
5割くらいが女性なのでとても気持ちよく働けると思います。同性どうしで仲良くお仕事しているので気にせず働けると思います続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休、育休から復帰して働く女性社員がほとんどであり、事情を考慮した部署に変更されていることが多い。時短勤務の方も結構いる。
自分のライフステー...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が多いのでとても働きやすい環境にはあります。優しい方はとても優しいのでわからないことも聞きやすいです。続きを読む(全59文字)
女性社員はかなり在籍していますが、対象者は100%育児休暇が取れているため、基本的に子育てはしやすそうな環境だといえます。また女性管理職者も1割ほどいます。続きを読む(全78文字)
女性の割合は4割ほどだったと思う。また、育児産休の女性の消化率は100%である。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
産前産後休暇や時短勤務などの体制が整っており、一定の理解もある。育児休暇後に活躍している社員も実際にいる。女性管理職も存在する。
【気になるこ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
うちの会社は、女性が本当に働きやすい環境が整っています。産休・育休の取得実績が高く、復帰後も時短勤務が可能。職種によってはリモート勤務も柔軟に...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
働きやすいとは思います。
女性が多い職場も多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場だったので、男性だと少し関わりにくい...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社ホソヤコーポレーション |
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フリガナ | ホソヤコーポレーション |
設立日 | 1952年2月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 350人 |
代表者 | 細谷幸平 |
本社所在地 | 〒285-0808 千葉県佐倉市太田2056番地 |
電話番号 | 043-484-2181 |
URL | https://hosoya-c.co.jp/ |
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