伊丹産業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全52件） 3ページ目

【良い点】
本社は社員食堂があり、毎日十分な量の昼食が食べられる。1食300円程度だったはず。給料から天引きされている。
退職金は結構もらえる。
甲子園...続きを読む(全147文字)

【良い点】
人間関係は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人はほんの一握りだと思う。
その仕事ができる人たちはどんどん...続きを読む(全100文字)

【良い点】
事務職にしては給与が良いところ。
休みが取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者以外で女性の管理職がいない。そのた...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親族経営のため、経営者一言で全てが決まってしまう。どれだけ理不尽でも関係ない。誰も抗えない。ご機嫌をとるのが上手...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当する仕事がおおいプラス、電話の問い合わせや窓口対応も多く、負担が大きかったです。特に田舎の事業所だと、訪問さ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
事務職にしては初任給から、給料がいいほうだとは思いました。昇給に関しても、多くはありませんが、あります。続きを読む(全58文字)

【良い点】
他の人と情報共有しながら仕事ができます。営業で回った家の人と仲良くなることがあります。営業成績が評価にしっかり反映されます。日々営業能力が身...続きを読む(全161文字)

【良い点】
安定していてよかった
評価次第では給料が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が増えて欲しい
面談でなどを詳しくして教え...続きを読む(全80文字)

【良い点】
男性社会で仕事をし続けてきたので、正直なところで言うとすごく仕事はやりやすかった。油外商品の販売でも成績などが表示される時もあり売れば売るほ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
いろんな事業に関わっているので縮小することはないと思います。京阪神の支えになってるところも多いので残り続けると思っている。
【気になること・...続きを読む(全91文字)

【良い点】
アルバイト含めて、人員確保していれば休みも取れる。連休の調整もしやすい。
残業も比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員...続きを読む(全129文字)

【良い点】
休みは事前に申請すれば問題なく取得できる。ただし繁忙期もあるのでまわりの状況を考えて申請する必要がある。どこの会社も同じかと思いますが。続きを読む(全74文字)

【良い点】
管理職以外は基本的に定時退勤が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間スケジュールなのに休日出勤日が直前に決まる。
男性は育児休...続きを読む(全129文字)

【良い点】
リモートワークはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって人手不足が深刻なお店もある。
人手不足だと希望休が取れず、...続きを読む(全175文字)

【良い点】
休みはきちんと取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その代わり、当時は残業が多いので帰宅は深夜近くでした。有休は、病...続きを読む(全89文字)

【良い点】
残業は月平均10時間もないと思う。
もちろん忙しい時期もあるのでその時期は少し残業になるが、基本残業はないと思ってていいと思う。
休みも、土...続きを読む(全122文字)

【良い点】
市内のお店だと土日休みでプライベート時間が確保してできる
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始も店によっては営業しているため連休...続きを読む(全82文字)

【良い点】
得になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日を取ることにいちいち理由を聞くなと思った
シフトに関しても遅番の次に早番などあったので...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署ガチャが当たり、社員の多い部署に配属されれば希望休なども取りやすいですが、外れれば所定休も取りづらいです。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業削減への意識は年々高まっており、全社的にワークライフバランスは良好な傾向にあります。土日祝の休みも固定されており、有給休暇の取得も推奨さ...続きを読む(全139文字)