エム・ティ・ネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
年が近い社員とは話しやすい雰囲気だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上は数字ばかり言ってくるだけで店内には出てきま...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事にも関わらず、革靴を男女問わず履かなければならないので、身体的にもストレスがありました...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは少ないです。休み中も電話がかかってきます。モール内の店舗は年休無休なので、お正月も出勤し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
月の休みは規定通り休める。店舗内での調整も出来れば連休も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画有給を実施しているので、月1〜...続きを読む(全186文字)

【良い点】
商材やサービスの提案をどうやればお客様にハマるかの組み立てがピッタリだと嬉しい。後日対応したお客様から、良かったと言ってもらえる時。続きを読む(全72文字)

【良い点】
希望者にはソフトバンクホークスの試合観戦ペアチケット（割と良い席）が貰えたりと、野球好きな方には良いかと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
携帯電話という、もはや社会インフラの一部と化した商材を扱うので、10代〜80代程までの老若男女がターゲットになりうるので、間口が広い。
【気...続きを読む(全213文字)

【良い点】
月給はそんなに多くはないですが、賞与は個人の実績に応じて変わるので自分の頑張りがしっかりと反映されるのでモチベーションに繋がる点。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員は女性比率も高く産休も取っている方もいるので働きづらさはなさそうです続きを読む(全42文字)

【良い点】
有給は基本的に取らせてもらえず、会社側から有給消化を求められる時しか使えない。この会社の福利厚生として、一般民間企業が提供する福利厚生サービ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
教育体制は極めて充実している。
キャタピラー社独自のトレーニングプログラムがあり、基礎から高度な電子制御技術まで体系的に学ぶことができる。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
教育制度がめちゃくちゃしっかりしてます。研修期間は座学や実際にロープレなどをして実践前にしっかり予習が出来る点が素晴らしいと思います。
【気...続きを読む(全120文字)

【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルといえば適当にこなすことが出来るようになるぐらい　口先だけの約束を平然と出来るようになる続きを読む(全79文字)

【良い点】
携帯販売員の場合店長によって教育制度は大きく変わると思います。
私が最初に配属された店舗では百聞は一見にしかずだからと、とりあえずやってみよ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修期間は約3ヶ月。初月は座学中心（約11日前後）、その後は実務中心。最終月に試験あり。店舗により指導体制に差が出る場合あり。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外部の展示会、勉強会などに参加させてくれるような環境ではありません。自分で考えてどうにかするしかない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
都内のショップ限定にはなるけど、ゲーミングまわりのお話は企業説明会みたいなのを積極的に参加するので少しでも興味があるならおすすめ。とはいえ、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
とてもやりがいを感じられる環境です。お客様にご満足いただけたときの笑顔や、「ありがとう」と言っていただける瞬間は大きな達成感につながります。...続きを読む(全254文字)

【良い点】
資格手当があり、販売士や家電アドバイザーの資格を取ると手当がつく。受験費用も出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テキスト...続きを読む(全81文字)

【良い点】
推奨される資格として家電アドバイザー資格があり、社内に勉強できる環境や資格取得後の受験料補填や手当など資格取得を支えるシステムも充実してます。続きを読む(全77文字)