エム・ティ・ネットの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
年が近い社員とは話しやすい雰囲気だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上は数字ばかり言ってくるだけで店内には出てきま...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事にも関わらず、革靴を男女問わず履かなければならないので、身体的にもストレスがありました...続きを読む(全94文字)

【良い点】
礼儀作法をやりすぎだと思うくらいさせられるので、他の仕事でマナーで困ることはないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特に資格...続きを読む(全93文字)

【良い点】
月の休みは規定通り休める。店舗内での調整も出来れば連休も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画有給を実施しているので、月1〜...続きを読む(全186文字)

【良い点】
商材やサービスの提案をどうやればお客様にハマるかの組み立てがピッタリだと嬉しい。後日対応したお客様から、良かったと言ってもらえる時。続きを読む(全72文字)

【良い点】
携帯電話という、もはや社会インフラの一部と化した商材を扱うので、10代〜80代程までの老若男女がターゲットになりうるので、間口が広い。
【気...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社内研修やキャリアが実施している研修は積極的に受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な研修受講を言われたりするので店頭オペ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
月給はそんなに多くはないですが、賞与は個人の実績に応じて変わるので自分の頑張りがしっかりと反映されるのでモチベーションに繋がる点。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員は女性比率も高く産休も取っている方もいるので働きづらさはなさそうです続きを読む(全42文字)

【良い点】
接客スキルやイベントの時はキャッチなどするので今後営業職などにに着く人でも活かせる経験は得られると思います。
教育・研修：月1で会議を行い、...続きを読む(全164文字)

【良い点】
福利厚生については基本的な制度は整っているものの、大手企業と比較すると充実度はやや控えめに感じた。今後の拡充に期待したいと考える。続きを読む(全71文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的なやりがいを感じていても、上がパワハラ体質で評価する人も決めているので気に入られなければ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしていて社内旅行では海外にも行ける。
映画をタダで見れたりお得な社員制度が多い。
また研修制度もしっかりしていたり、教育に...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生や育児休業制度は整備されている。給与保証制度もあるが、期間や運用の周知にばらつきがあり、復職後の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
福利厚生はホントに充実しています！各種手当はもちろんですが、住宅補助やリフレッシュ休暇など、生活をサポートしてくれる制度が整っていて助かって...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は無く、持ち株制度があるのでそれが実質退職金代わりになっています。
その為、持ち株がないと退職金は出ません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員旅行で海外に連れて行っていただいたことがありました。ダイビングなど楽しい思い出もたくさん作らせていただきました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な福利厚生はほとんどありません。
当時はキャリアの独自資格を取得すれば手当がキャリ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
社員割引があったので、それは助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも社員割引が低く、むしろお客様への値引きの方が...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は無いが、株式を毎月もらえる。良いのか悪いのかはその人によるかもしれないが。
契約社員で入ったら正社員に上...続きを読む(全118文字)