この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年に一回人事と面談を行います。そこで出向先の不満点などを伝えると改善希望を出したり出向先変更の検討をしてくれる可能性があります。
【気になる...続きを読む(全198文字)
株式会社ゼウス・エンタープライズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
半年に一回人事と面談を行います。そこで出向先の不満点などを伝えると改善希望を出したり出向先変更の検討をしてくれる可能性があります。
【気になる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
資格手当が豊富で、様々な資格に対して手当が出ます。
自身のスキルアップを積極的に図りたい方には向いていると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
様々な休暇制度があります。女性であれば月連続した2日であれば有給で生理休暇を取得できるのも魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全175文字)
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・プライベートとのワークバランスの調整ですが、
毎年公表される、就業カレンダーの自社イベントの確認は必須です。
参加は半強制的なので、自己管理が重...続きを読む(全181文字)
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・出向するため、自社の社員との関わりはほとんどありません。
一般社員は、無理矢理参加させられる行事にて他の社員と関わる為、
普通の会社よりも自社の...続きを読む(全160文字)
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・どんなに頑張っても、資格を取得しなければ入社した当時の給与と変わらず、
給与にごまかしがあった為、辞職を決意しました。
社風も、イベントは強制参...続きを読む(全252文字)
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・育児休暇は充実していると思います。また、出向先によりますが、
育児休暇終了後も、同じ出向先にて勤務をすることができます。
・女性のキャリアパスにつ...続きを読む(全154文字)
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・仕事でやりがいを感じるときは、自社では体験できません。
出向先にて、評価されたり、1つのプロジェクトを達成したときにやりがいを感じます。
また、...続きを読む(全154文字)
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・有給休暇はありますが、あまり使用しないように、
会社から圧力がかかります。使用はできますが、
使用しない方が、査定に影響されません。
・食事補...続きを読む(全167文字)
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・新規事業の展開の一例として、
IT事業とは関係のない会社を買収したりする為、賞与がでません。
新規事業の展開に関して、悪いとは言いませんが、
...続きを読む(全170文字)
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・入社前、未経験者の為の研修・仕事内容に惹かれ、ITのスキルを身に付け、
出向先にてITの実務の遂行とHPに記載されていましたが、
実際、ITの資...続きを読む(全168文字)
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・言っていることがコロコロ変わります。はっきり言って、振り回されます。
給与の面でも、公表されていない間に変更になっていたり、
就業規則も長年更新...続きを読む(全152文字)
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・HPでは、自社研修に力をいれており、魅力のある研修所をアピールしていますが、
実際は会社で作成された紙の資料集を使用して研修を実施しています。
...続きを読む(全198文字)
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・指定された組合せの資格を取得しなければ、昇進、昇格はありません。
最初の給料から資格を取得しない限り、昇給はありません。
入社時に、年1回4月に...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社ゼウス・エンタープライズ |
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フリガナ | ゼウスエンタープライズ |
設立日 | 2005年1月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 230人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 吉房滋 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目5番2号 |
電話番号 | 03-5159-3018 |
URL | https://www.zeus-enterprise.co.jp/ |
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