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株式会社ゼウス・エンタープライズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゼウス・エンタープライズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼウス・エンタープライズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼウス・エンタープライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゼウス・エンタープライズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.4

ゼウス・エンタープライズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ゼウス・エンタープライズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社ゼウス・エンタープライズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験ながら様々な経験ができる。ネットワーク、サーバーに強い
【気になること・改善したほうがいい点】
ロールモデルが少ないこと、中長期的な成...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ゼウス・エンタープライズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 テクニカルサポート 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    説明会通り、イベントも大規模でやっており楽しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内間のコミュニケーションは頻繁に行われていると思...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ゼウス・エンタープライズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    採用担当者がとても優しいため、新卒の際はこの会社でやっていけると希望を持っていた。採用担当など外部に出す人の質は高い。続きを読む(全65文字)

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    株式会社ゼウス・エンタープライズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全未経験でも入りやすい導入研修が実施される点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得のための研修には別途お金がかかるように変更に...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ゼウス・エンタープライズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接時に採用の人たちがとても優しく明るいイメージでした。
    入社してからも、先輩社員の方は面倒見が良くて気にかけてくれるところが良いなと思いました。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ゼウス・エンタープライズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    謎に遊園地を貸し切って社員を遊ばせたり、運動会があります。以前運動会とかを無くして給与を上げてほしいと言った社員...続きを読む(全137文字)

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    株式会社ゼウス・エンタープライズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業の有り無しなどの職場環境は、同期化rhなしを聞くと、出向先によるなと思いました。
    残業0の会社もあれば、ほぼ毎日残業のある会社もあるので、出向先会...続きを読む(全241文字)

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    株式会社ゼウス・エンタープライズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に休みが取りやすいところ、研修がしっかりしてると説明を受けたが、その通りだった。研修を実際に受けたらしっかりしていた。社長も社員のこと...続きを読む(全215文字)

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    株式会社ゼウス・エンタープライズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カジュアルな面接を数回するだけで入社できる
    堅苦しいのが苦手な人にとってはプラスかと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    決算賞与が...続きを読む(全199文字)

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    株式会社ゼウス・エンタープライズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当たり前ですが、会社のホームページやブログ、採用広告に載っている情報は良い所だけを見せています。さらに言えば、普段とは違うような雰囲気を無理...続きを読む(全282文字)

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    株式会社ゼウス・エンタープライズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 カスタマーサポート 正社員

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    ・入社前、未経験者の為の研修・仕事内容に惹かれ、ITのスキルを身に付け、
    出向先にてITの実務の遂行とHPに記載されていましたが、
    実際、ITの...続きを読む(全168文字)

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    株式会社ゼウス・エンタープライズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 テクニカルサポート 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    元の会社(ゼウス)には正社員として在籍しながら派遣されるという。特定派遣という働き方は、結局派遣なので安定して働きたいと思う自分には合いませんでした。 ...続きを読む(全217文字)

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    株式会社ゼウス・エンタープライズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 テクニカルサポート 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一番のギャップ社長です。ホームページに載っていた写真は加工してないとは思うけど、
    全然違いました。一番お気入りの写真でも使ったのかと思いました(笑)
    ...続きを読む(全207文字)

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    13件中13件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ゼウス・エンタープライズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ゼウス・エンタープライズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 テクニカルサポート 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人材不足のなか、社員人数は年々増えており、業績も上がっている様子。業界的にも、今後も成長性は見込めるはず。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ゼウス・エンタープライズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 テクニカルサポート 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分で選ぶことができない、入社後に配属されるお客様先が下流の案件だと、スキルがあまり身に付かず、キャリアアップし...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ゼウス・エンタープライズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 テクニカルサポート 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    物価上昇や安定した新卒採用などに対応するべくベースアップを実施していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    下流の案件が多いためか年収...続きを読む(全130文字)

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    株式会社ゼウス・エンタープライズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 テクニカルサポート 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が多くなりすぎないよう、お客様先に働きかけるなどしてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内のイベントは年に数回程度ではあ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ゼウス・エンタープライズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 テクニカルサポート 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    産休や育休を取得した女性社員は、復職後に働きやすい環境で働けるよう配慮されているように見える。子持ちの女性社員が増えてきている。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ゼウス・エンタープライズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 非正社員 正社員

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    【良い点】
    システムエンジニアリングサービスのため、エンジニアは基本客先常駐になる。
    一人で現場に行くこと、コロコロ現場が変わることもあるため、一つの場...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ゼウス・エンタープライズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 非正社員 正社員

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    【良い点】
    現場での仕事をこなすだけだからある程度の境界線は引いてある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SESでやっていくには、自分のプライベ...続きを読む(全125文字)

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    株式会社ゼウス・エンタープライズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先によっては様々な経験ができる可能性がありますが、当たり外れがあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないと思います。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ゼウス・エンタープライズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは取りやすい環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社のイベント参加につきては、もう少し任意感を出した方が良いので...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ゼウス・エンタープライズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司に相談しやすい環境ではあらと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得を推奨した評価制度があまり浸透していないと思いま...続きを読む(全109文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗に配属される前に本社で研修がありました。綺麗なオフィスで、地方組はウィークリーマンションを用意され、キラキラした印象でした。
    【気になる...続きを読む(全332文字)

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    独立行政法人日本貿易振興機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面談時の環境や職員の雰囲気もよく、働いてみたいという意欲が湧き、入社後も変わらず良い環境で勤務することができました。続きを読む(全64文字)

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    株式会社マイナビワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    直接雇用を目指す場合でも、すぐに切り替えられるわけではなく、最低でも3年程度は勤務が必要と言われました。実際に配...続きを読む(全151文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社メインスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    融通が効くこと。
    シフトが週ごとなので予定が組みやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日でも構わず電話が来ます。
    なんならこ...続きを読む(全176文字)

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    株式会社レアゾン・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスは整っておらず、固定残業代分は必ず残らないといけない。仕事が完了しても、周りが残っているから...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    日証貿株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初任給が高め。20代前半の女性社員が多いのも特徴です。
    転籍制度については、入社時は正直そこまで現実味がありませんでしたが、派遣先から直接評...続きを読む(全195文字)

    この投稿でわかること
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    Earth Technology株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フラットな雰囲気なので、萎縮したりせず気軽に話ができる。経験は積めるのでステップアップの土台にするのにいい会社だと思います。
    【気になること...続きを読む(全219文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アップコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    聞いていた内容と違ったので短期で辞めました。
    元々別の会社に入社したのですが、そこの会社で...続きを読む(全483文字)

    この投稿でわかること
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    万葉倶楽部株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フロントスタッフとしてアルバイト入社。面接はスムーズで担当者の人当たりも良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フロント業務は接...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 芸能マネージャー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は皆エンタメや音楽への熱量を高く持ち、日頃から色々な情報をシェアし合っているため活気がある。また、自己研鑽や学びとして多様なイベントへの...続きを読む(全180文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ゼウス・エンタープライズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ゼウス・エンタープライズ
    フリガナ ゼウスエンタープライズ
    設立日 2005年1月
    資本金 3000万円
    従業員数 230人
    決算月 12月
    代表者 吉房滋
    本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目5番2号
    電話番号 03-5159-3018
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    NOKIZAL ID: 1370599

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