この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
3次請けの案件もあるため、1次請け、2次請けの案件をどんどん増やして行かないと将来性はないかなと思った。会員登録して続きを読む(全72文字)
株式会社ゼウス・エンタープライズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼウス・エンタープライズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼウス・エンタープライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
3次請けの案件もあるため、1次請け、2次請けの案件をどんどん増やして行かないと将来性はないかなと思った。会員登録して続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SES自体が、即戦力を求めてる場所からの依頼が多いため、最初の研修以降、教育しない、個人の自助努力に支えられてる...会員登録して続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の気まぐれで運営しているような会社。
上場を目標に掲げているが、いつになったらするのか...会員登録して続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自社開発をしているため、一発当たれば将来性は望める。が、雲行きは怪しそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業であるなら、もう...会員登録して続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年々新卒採用の人数が増えているので、企業として体力があると感じた。
またエンジニア派遣だけでなく、将来的には自社サービスを展開していく計画が...会員登録して続きを読む(全193文字)
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【良い点】
出向先が大手企業なので、大手からの仕事(ほぼ孫請けだが)が多く、仕事の供給は安定しているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点...会員登録して続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には人を派遣することによって、収入を得ているので、利益率が高く企業の業績はいいように感じる。その分の金額を...会員登録して続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小さな会社なのに見栄を張りすぎです。
新宿、銀座、青山(青山のみ閉鎖)という一等地で研修拠点を無駄に増やしたり、...会員登録して続きを読む(全171文字)
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【良い点】
研修所を幾つか開校しましたが、社員以外利用しているのか不明です。
立地と話題だけにこだわっているだけなのが、見通しがないように感じます。...会員登録して続きを読む(全224文字)
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・新規事業の展開の一例として、
IT事業とは関係のない会社を買収したりする為、賞与がでません。
新規事業の展開に関して、悪いとは言いませんが、
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人員の増減が激しい。顔見知りになる前に辞めたり、だから古株もすぐいなくなる。会社のカラーに合う合わないってあるからね。入社して資格とりまくると主任、課長...会員登録して続きを読む(全173文字)
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既存事業(特定派遣)の動向は可もなく不可もなく、という状態。
社員の出入りが激しいため何とも言えない。
新規事業に関しては、様々な新規事業を模索し実践...会員登録して続きを読む(全162文字)
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【良い点】
現場によるがシフトの現場だと残業はほとんどない。逆に忙しい時期は30~40時間ほど残業がある時もある。現場によるため一概にはいえない。会員登録して続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、帰属意識もない人が多くこの会社のために頑張りたいと思えないため。また上場に向けて制度変更がかなり多く...会員登録して続きを読む(全134文字)
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【良い点】
資格支援制度があり月ごとに増分が支給される。但し現在制度変更の途中のため今後どのようになるかわからない
【気になること・改善したほうがいい点...会員登録して続きを読む(全158文字)
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【良い点】
住宅補助は2万円ほど、交通費手当も上限付きである。また希望者には月々6000円ほど食事券(対象店舗でID決済ができる)が与えられる会員登録して続きを読む(全71文字)
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【良い点】
教育事業があるため研修はそれ相応の濃い内容で実施される。レベルとしてはCCNA、LinuC2相当である。
【気になること・改善したほうがいい...会員登録して続きを読む(全157文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収: 賞与がないため、周りと比べると明らかに少ない。残業をしないと年収がとても低くなってしま...会員登録して続きを読む(全158文字)
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【良い点】
派遣先によるが、下儲けのため、求められている仕事さえできれば良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に勉強しないといけなかった...会員登録して続きを読む(全127文字)
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【良い点】
一人暮らしの場合は住宅手当がある。
また、資格取得して対象のポイントまで達したら月収にプラスで奨励金が付与される。会員登録して続きを読む(全63文字)
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【良い点】
育休や産休は取りやすいと思う。
生理でお休みをとることも可能であるため、女性は比較的休みやすい環境が整っていると思う。会員登録して続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職したいことを伝えると営業から嫌な顔をされ、罵られた。
また、退職を認められたかどうかもわからず、放置されてい...会員登録して続きを読む(全109文字)
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【良い点】
労働者の派遣が事業で、私のようなろくでもない人がいる限りこの会社はなくならないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
思いつかない。会員登録して続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって休みが少ないのに、給料が全くもらえません、何をモチベーションに頑張るべきなのかもっと会社全体が考え...会員登録して続きを読む(全88文字)
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【良い点】
フジテレビから必要とされてる限りは安泰だと思う。ただ、万が一そうでなくなったとしたら先は長くないと思う。会員登録して続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合はこれからも増えてくると思うが、自分がどう勝っていくかが重要になってくる。実際別の競合にやられている分野もあ...会員登録して続きを読む(全120文字)
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【良い点】
派遣社員のためよく分からない。
スキマバイト等の働き方も増えているので、派遣で働きたいという人も減ってくるのでは。会員登録して続きを読む(全63文字)
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【良い点】
今不足している若い施工管理技士を商材としているので安定はするのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと専門的な教育が必要だと思う会員登録して続きを読む(全79文字)
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【良い点】
西日本の事業部は特に、新しくできた場所では教育方針などが定まっておらず、手探りで新入社員を育てている感じでした。そのため自分がこんなふうに頑...会員登録して続きを読む(全188文字)
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【良い点】
対ヒトでないと対応できないこともあるため、需要がなくなることはないように思える
【気になること・改善したほうがいい点】
AIの発達などにより...会員登録して続きを読む(全92文字)
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【良い点】
SESなので、人を増やせば増やすだけ業績が伸びるのは当たり前だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、帰属意識が特に生まれ...会員登録して続きを読む(全206文字)
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【良い点】
CSO業界が伸びているなか、プロジェクト案件数の高さ、新薬系プロジェクトも多い、福利厚生もメーカーとまではいかないが比較的良い点(基本6割会...会員登録して続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社ゼウス・エンタープライズ |
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フリガナ | ゼウスエンタープライズ |
設立日 | 2005年1月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 230人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 吉房滋 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目5番2号 |
電話番号 | 03-5159-3018 |
URL | https://www.zeus-enterprise.co.jp/ |
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