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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゼウス・エンタープライズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼウス・エンタープライズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼウス・エンタープライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゼウス・エンタープライズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.6
年収・評価
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スキルアップ
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2.9
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.4

ゼウス・エンタープライズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ゼウス・エンタープライズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

株式会社ゼウス・エンタープライズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
テクニカルサポート
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
3次請けの案件もあるため、1次請け、2次請けの案件をどんどん増やして行かないと将来性はないかなと思った。続きを読む(全72文字)

株式会社ゼウス・エンタープライズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
通信インフラ設計・構築・設置
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
SES自体が、即戦力を求めてる場所からの依頼が多いため、最初の研修以降、教育しない、個人の自助努力に支えられてるだ...続きを読む(全100文字)

株式会社ゼウス・エンタープライズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の気まぐれで運営しているような会社。
上場を目標に掲げているが、いつになったらするのかは...続きを読む(全83文字)

株式会社ゼウス・エンタープライズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社開発をしているため、一発当たれば将来性は望める。が、雲行きは怪しそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業であるなら、もう少...続きを読む(全161文字)

株式会社ゼウス・エンタープライズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年々新卒採用の人数が増えているので、企業として体力があると感じた。
またエンジニア派遣だけでなく、将来的には自社サービスを展開していく計画が進...続きを読む(全193文字)

株式会社ゼウス・エンタープライズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出向先が大手企業なので、大手からの仕事(ほぼ孫請けだが)が多く、仕事の供給は安定しているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全205文字)

株式会社ゼウス・エンタープライズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年05月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には人を派遣することによって、収入を得ているので、利益率が高く企業の業績はいいように感じる。その分の金額を皆...続きを読む(全176文字)

株式会社ゼウス・エンタープライズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月16日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
小さな会社なのに見栄を張りすぎです。
新宿、銀座、青山(青山のみ閉鎖)という一等地で研修拠点を無駄に増やしたり、参...続きを読む(全171文字)

株式会社ゼウス・エンタープライズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修所を幾つか開校しましたが、社員以外利用しているのか不明です。
立地と話題だけにこだわっているだけなのが、見通しがないように感じます。
...続きを読む(全224文字)

株式会社ゼウス・エンタープライズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
カスタマーサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・新規事業の展開の一例として、
IT事業とは関係のない会社を買収したりする為、賞与がでません。
新規事業の展開に関して、悪いとは言いませんが、
...続きを読む(全170文字)

株式会社ゼウス・エンタープライズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人員の増減が激しい。顔見知りになる前に辞めたり、だから古株もすぐいなくなる。会社のカラーに合う合わないってあるからね。入社して資格とりまくると主任、課長に...続きを読む(全173文字)

株式会社ゼウス・エンタープライズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存事業(特定派遣)の動向は可もなく不可もなく、という状態。
社員の出入りが激しいため何とも言えない。
新規事業に関しては、様々な新規事業を模索し実践し...続きを読む(全162文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ゼウス・エンタープライズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ゼウス・エンタープライズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
テクニカルサポート
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
説明会通り、イベントも大規模でやっており楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内間のコミュニケーションは頻繁に行われていると思っ...続きを読む(全132文字)

株式会社ゼウス・エンタープライズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
テクニカルサポート
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収: 賞与がないため、周りと比べると明らかに少ない。残業をしないと年収がとても低くなってしまう...続きを読む(全158文字)

株式会社ゼウス・エンタープライズの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
テクニカルサポート
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によりますが、比較的休みは取りやすい。当日体調が悪くてお休みを取る場合は、病欠休暇を取れる。また、女性は生理でおやすみする際、生理休暇を...続きを読む(全128文字)

株式会社ゼウス・エンタープライズの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
テクニカルサポート
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によるが、下儲けのため、求められている仕事さえできれば良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に勉強しないといけなかったり...続きを読む(全127文字)

株式会社ゼウス・エンタープライズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
テクニカルサポート
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はコミュニケーション力が高い人材が多い印象。
飲みやイベントが好きな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内や上司との関...続きを読む(全108文字)

株式会社ゼウス・エンタープライズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
テクニカルサポート
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人暮らしの場合は住宅手当がある。
また、資格取得して対象のポイントまで達したら月収にプラスで奨励金が付与される。続きを読む(全63文字)

株式会社ゼウス・エンタープライズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
テクニカルサポート
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休や産休は取りやすいと思う。
生理でお休みをとることも可能であるため、女性は比較的休みやすい環境が整っていると思う。続きを読む(全65文字)

株式会社ゼウス・エンタープライズの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
テクニカルサポート
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職したいことを伝えると営業から嫌な顔をされ、罵られた。
また、退職を認められたかどうかもわからず、放置されていた...続きを読む(全109文字)

株式会社ゼウス・エンタープライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
テクニカルサポート
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取れば月給にプラスで手当がつくため、資格を取る意欲が湧きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はあまり整ってお...続きを読む(全124文字)

株式会社ゼウス・エンタープライズの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

一律手当を含めて22.8万円の初任給なので高いとは言えない続きを読む(全29文字)

サービス(その他サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社全労済リブスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全労済の子会社のため、母体がどうにかならない限りは潰れたりする心配はないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険業界自体が斜陽...続きを読む(全104文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこまで成長できるかはわからないが多様は働き方が選べる現代では人材派遣事業の成長は今後も見込めるのではないかと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

株式会社エーエスピーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イベントがある限りある仕事場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給もばらつきがあるので現場をもっとオープンにわかりやすくして...続きを読む(全94文字)

株式会社マイスターエンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社と比較して良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所の責任者より上の人間の技術力が低い。事故が起きてもただ駆けつけるだ...続きを読む(全122文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
異意味でも悪い意味でも挑戦をしない安定第一の会社。そのため、会社の成長はあまり感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々支店...続きを読む(全109文字)

株式会社ソラストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に働いている側はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなのかわからないが、給料面など仕事内容に合った改善すると...続きを読む(全89文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SES企業のため、基本お客様先常駐となり、自社社員とは同じ現場に配属されない限り知り合うことはありませんが、社内イベントが多いため、自社社員の...続きを読む(全220文字)

株式会社りょうまの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Nexcoの仕事は高速道路が無くならない限り永遠に続きます。仕事も全国的にあり、施工管理内容も多岐にわたってある為仕事がなくなることは無いと思...続きを読む(全81文字)

新潟綜合警備保障株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
警備以外にも手広くやろうとしているので生き残るとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は微妙。機械化が進んでいるため、いずれ...続きを読む(全89文字)

株式会社メイテックフィルダーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他人材関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メイテックのネームバリューを活かして仕事ができるので、そこを活かせるのは良いポイント、メイテックが成長する限りは一緒に成長していくだろうが、分...続きを読む(全254文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ゼウス・エンタープライズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ゼウス・エンタープライズ
フリガナ ゼウスエンタープライズ
設立日 2005年1月
資本金 3000万円
従業員数 230人
決算月 12月
代表者 吉房滋
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目5番2号
電話番号 03-5159-3018
URL https://www.zeus-enterprise.co.jp/
NOKIZAL ID: 1370599

ゼウス・エンタープライズの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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