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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゼウス・エンタープライズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼウス・エンタープライズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼウス・エンタープライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゼウス・エンタープライズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.5

ゼウス・エンタープライズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ゼウス・エンタープライズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
12件中12件表示

株式会社ゼウス・エンタープライズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
テクニカルサポート
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
3次請けの案件もあるため、1次請け、2次請けの案件をどんどん増やして行かないと将来性はないかなと思った。会員登録して続きを読む(全72文字)

株式会社ゼウス・エンタープライズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
通信インフラ設計・構築・設置
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
SES自体が、即戦力を求めてる場所からの依頼が多いため、最初の研修以降、教育しない、個人の自助努力に支えられてる...会員登録して続きを読む(全100文字)

株式会社ゼウス・エンタープライズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の気まぐれで運営しているような会社。
上場を目標に掲げているが、いつになったらするのか...会員登録して続きを読む(全83文字)

株式会社ゼウス・エンタープライズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社開発をしているため、一発当たれば将来性は望める。が、雲行きは怪しそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業であるなら、もう...会員登録して続きを読む(全161文字)

株式会社ゼウス・エンタープライズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年々新卒採用の人数が増えているので、企業として体力があると感じた。
またエンジニア派遣だけでなく、将来的には自社サービスを展開していく計画が...会員登録して続きを読む(全193文字)

株式会社ゼウス・エンタープライズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出向先が大手企業なので、大手からの仕事(ほぼ孫請けだが)が多く、仕事の供給は安定しているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点...会員登録して続きを読む(全205文字)

株式会社ゼウス・エンタープライズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年05月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には人を派遣することによって、収入を得ているので、利益率が高く企業の業績はいいように感じる。その分の金額を...会員登録して続きを読む(全176文字)

株式会社ゼウス・エンタープライズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月16日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
小さな会社なのに見栄を張りすぎです。
新宿、銀座、青山(青山のみ閉鎖)という一等地で研修拠点を無駄に増やしたり、...会員登録して続きを読む(全171文字)

株式会社ゼウス・エンタープライズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修所を幾つか開校しましたが、社員以外利用しているのか不明です。
立地と話題だけにこだわっているだけなのが、見通しがないように感じます。...会員登録して続きを読む(全224文字)

株式会社ゼウス・エンタープライズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
カスタマーサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・新規事業の展開の一例として、
IT事業とは関係のない会社を買収したりする為、賞与がでません。
新規事業の展開に関して、悪いとは言いませんが、
...会員登録して続きを読む(全170文字)

株式会社ゼウス・エンタープライズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人員の増減が激しい。顔見知りになる前に辞めたり、だから古株もすぐいなくなる。会社のカラーに合う合わないってあるからね。入社して資格とりまくると主任、課長...会員登録して続きを読む(全173文字)

株式会社ゼウス・エンタープライズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存事業(特定派遣)の動向は可もなく不可もなく、という状態。
社員の出入りが激しいため何とも言えない。
新規事業に関しては、様々な新規事業を模索し実践...会員登録して続きを読む(全162文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ゼウス・エンタープライズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ゼウス・エンタープライズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によるがシフトの現場だと残業はほとんどない。逆に忙しい時期は30~40時間ほど残業がある時もある。現場によるため一概にはいえない。会員登録して続きを読む(全73文字)

株式会社ゼウス・エンタープライズの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、帰属意識もない人が多くこの会社のために頑張りたいと思えないため。また上場に向けて制度変更がかなり多く...会員登録して続きを読む(全134文字)

株式会社ゼウス・エンタープライズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援制度があり月ごとに増分が支給される。但し現在制度変更の途中のため今後どのようになるかわからない
【気になること・改善したほうがいい点...会員登録して続きを読む(全158文字)

株式会社ゼウス・エンタープライズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は2万円ほど、交通費手当も上限付きである。また希望者には月々6000円ほど食事券(対象店舗でID決済ができる)が与えられる会員登録して続きを読む(全71文字)

株式会社ゼウス・エンタープライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育事業があるため研修はそれ相応の濃い内容で実施される。レベルとしてはCCNA、LinuC2相当である。
【気になること・改善したほうがいい...会員登録して続きを読む(全157文字)

株式会社ゼウス・エンタープライズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
テクニカルサポート
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収: 賞与がないため、周りと比べると明らかに少ない。残業をしないと年収がとても低くなってしま...会員登録して続きを読む(全158文字)

株式会社ゼウス・エンタープライズの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
テクニカルサポート
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によるが、下儲けのため、求められている仕事さえできれば良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に勉強しないといけなかった...会員登録して続きを読む(全127文字)

株式会社ゼウス・エンタープライズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
テクニカルサポート
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人暮らしの場合は住宅手当がある。
また、資格取得して対象のポイントまで達したら月収にプラスで奨励金が付与される。会員登録して続きを読む(全63文字)

株式会社ゼウス・エンタープライズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
テクニカルサポート
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休や産休は取りやすいと思う。
生理でお休みをとることも可能であるため、女性は比較的休みやすい環境が整っていると思う。会員登録して続きを読む(全65文字)

株式会社ゼウス・エンタープライズの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
テクニカルサポート
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職したいことを伝えると営業から嫌な顔をされ、罵られた。
また、退職を認められたかどうかもわからず、放置されてい...会員登録して続きを読む(全109文字)

サービス(その他サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

UTコネクト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
その他の食品・化粧品関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働者の派遣が事業で、私のようなろくでもない人がいる限りこの会社はなくならないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
思いつかない。会員登録して続きを読む(全77文字)

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
施工管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって休みが少ないのに、給料が全くもらえません、何をモチベーションに頑張るべきなのかもっと会社全体が考え...会員登録して続きを読む(全88文字)

有限会社クワデータの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
校正
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フジテレビから必要とされてる限りは安泰だと思う。ただ、万が一そうでなくなったとしたら先は長くないと思う。会員登録して続きを読む(全58文字)

株式会社クイックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
競合はこれからも増えてくると思うが、自分がどう勝っていくかが重要になってくる。実際別の競合にやられている分野もあ...会員登録して続きを読む(全120文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他の機械関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員のためよく分からない。
スキマバイト等の働き方も増えているので、派遣で働きたいという人も減ってくるのでは。会員登録して続きを読む(全63文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今不足している若い施工管理技士を商材としているので安定はするのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと専門的な教育が必要だと思う会員登録して続きを読む(全79文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
西日本の事業部は特に、新しくできた場所では教育方針などが定まっておらず、手探りで新入社員を育てている感じでした。そのため自分がこんなふうに頑...会員登録して続きを読む(全188文字)

アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
対ヒトでないと対応できないこともあるため、需要がなくなることはないように思える
【気になること・改善したほうがいい点】
AIの発達などにより...会員登録して続きを読む(全92文字)

株式会社アイビスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESなので、人を増やせば増やすだけ業績が伸びるのは当たり前だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、帰属意識が特に生まれ...会員登録して続きを読む(全206文字)

シミック・イニジオ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CSO業界が伸びているなか、プロジェクト案件数の高さ、新薬系プロジェクトも多い、福利厚生もメーカーとまではいかないが比較的良い点(基本6割会...会員登録して続きを読む(全186文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ゼウス・エンタープライズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ゼウス・エンタープライズ
フリガナ ゼウスエンタープライズ
設立日 2005年1月
資本金 3000万円
従業員数 230人
決算月 12月
代表者 吉房滋
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目5番2号
電話番号 03-5159-3018
URL https://www.zeus-enterprise.co.jp/
NOKIZAL ID: 1370599

ゼウス・エンタープライズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。