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【良い点】
物価上昇や安定した新卒採用などに対応するべくベースアップを実施していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
下流の案件が多いためか年収...続きを読む(全130文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ゼウス・エンタープライズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全33件）
株式会社ゼウス・エンタープライズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼウス・エンタープライズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼウス・エンタープライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ゼウス・エンタープライズの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ゼウス・エンタープライズの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
ゼウス・エンタープライズの 社員・元社員による会社の評価
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ゼウス・エンタープライズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- スキルアップ
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3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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ゼウス・エンタープライズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
システムエンジニアリングサービスのため、エンジニアは基本客先常駐になる。
一人で現場に行くこと、コロコロ現場が変わることもあるため、一つの場...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上司に相談しやすい環境ではあらと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を推奨した評価制度があまり浸透していないと思いま...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
資格支援制度があり月ごとに増分が支給される。但し現在制度変更の途中のため今後どのようになるかわからない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収: 賞与がないため、周りと比べると明らかに少ない。残業をしないと年収がとても低くなってしま...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
評価制度がはっきり明確化されている。
資格を積極的に取れば、評価も上がり資格手当も支給される。
また、社内の営業や採用に貢献することでも評価...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
資格手当が豊富で、様々な資格に対して手当が出ます。
自身のスキルアップを積極的に図りたい方には向いていると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
長く在籍すればするほどもらえるお金は増える制度みたいだったので、長くいる気がある人にはいいのかもしれないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
入社時、新卒にしては安くはない方だとは思います。ただ技術職ですが高くもなく普通のイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が全くないので、一人暮らしの方は厳しいかもしれないです。残業をたくさんすれば貯金に回せますが、残業がなかった...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年収は普通かボーナスが無いので他の企業と比べたら低めかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は基本的に資格を取る以外な...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業務のため、現場での評価と社内での評価が一致しない場合が非常に多い。
社内評価は売上金額のみを考慮したもので...続きを読む(全179文字)
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基本的に昇進や昇給を希望するのであれば、様々な資格取得をする必要があります。
出向先での業務についての評価基準はやや曖昧に感じるので、定期的にある面談...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
月収は平均より少し高い。
手当がたくさんあるため、少しずつ月給を上げていくことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が支給...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
資格を取ると査定ポイントが上がり給料が上がります。なので頑張り次第では評価される仕組みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は250万円ほどで、賞与はなかったです。これからどうなるのかは不明ですが、家賃補助などはありましたので、一人暮らしの方にはおすすめです。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
最初の年から普通にちゃんと給料が出る
何もせずとも手に入るから、どんな仕事でも良いのなら最高だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
資格を自主的に取得していけば、資格手当がもらえます。入社してすぐでも資格をとり申請を上げれば手当が付きます。ベンダー系資格もそこそこ対象にな...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社内イベントが多いので、そういうのが好きな人にとってはいいと思う
土曜に開催されることが多いので個人的には嬉しくないが。。
仕事が出来ない人...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
資格取得が手当として給与に反映される点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、評価前に評価シートに記入し...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
最低限の生活を営む年収をもらうことはできる。
女性の評価は甘めになる傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
適正な評価はされな...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は形式的には行われますが、評価基準が曖昧でどのように給与に反映されているのか不透明でした。
上層部の目に...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者を多数募集していることもあって、経験者であっても給与をかなり抑えられることとなる。また、お気に入り人事で...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
資格取得を奨励し、ほとんどが取得した資格で評価されます。そのため、資格取得意欲のある人は昇給が望めると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全295文字)
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ゼウス・エンタープライズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
産休や育休を取得した女性社員は、復職後に働きやすい環境で働けるよう配慮されているように見える。子持ちの女性社員が増えてきている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
人材不足のなか、社員人数は年々増えており、業績も上がっている様子。業界的にも、今後も成長性は見込めるはず。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業が多くなりすぎないよう、お客様先に働きかけるなどしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のイベントは年に数回程度ではあ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で選ぶことができない、入社後に配属されるお客様先が下流の案件だと、スキルがあまり身に付かず、キャリアアップし...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
現場での仕事をこなすだけだからある程度の境界線は引いてある。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESでやっていくには、自分のプライベ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
休みは取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のイベント参加につきては、もう少し任意感を出した方が良いので...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
家賃補助があるのは大変良いことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
引越しをする際、様々な条件があり、その辺りの自由度が少...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
あまりないように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
株式上場を目指していますが、当初の計画とのブレが不安に感じられることがあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職者に対する非難を在籍者にすることが多いですが、あまり良い影響はないと思うので、控...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
分からないことは、他の社員の方に聞くことができるというのは、良いとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度制限されたキ...続きを読む(全127文字)
サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がりません。件数をとってもほとんどインセンティブはない部署だったので頑張る意味が見い出せませんでした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
派遣は派遣先に一時間でも長く業務に携われば携わるほど派遣先から料金をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
年収と賞与は派遣先で残...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
契約社員は3か月ごとに面談があり、３か月の実績で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
工数のみで評価される。扱う案件や業種に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長のお気に入りにならなければ良い評価はもらえない。課長が変わらない限りは改善の見込みはない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
忙しさはあったが、年収には満足していた。
そのためか、周囲にもやりがいを持って前向きに働く人が多かったように思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ボーナスが多く貰えるためいいと思うかもしれないが基本給がほんとに少ないため生活は難しい。月々が苦しい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
営業職ではなかったが、部の成績がよければインセンティブ支給がされていたので、やりがいはあったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出ます。勤務時間も自分で決めて定時で上がることができたり、お休みも取りやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
細かすぎてわかりにくい
結局最後までよくわかっていなかった
入社時に説明もあるが結局理解しているのは人事の社員の...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
最低賃金が上がると即反映されるところ
また、基本給とは別でクラス手当てがある
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がかなり足りないと...続きを読む(全95文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ゼウス・エンタープライズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ゼウス・エンタープライズ |
|---|---|
| フリガナ | ゼウスエンタープライズ |
| 設立日 | 2005年1月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 230人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 吉房滋 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目5番2号 |
| 電話番号 | 03-5159-3018 |
| URL | https://www.zeus-enterprise.co.jp/ |
ゼウス・エンタープライズは2005年1月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は230人です。
NOKIZAL ID: 1370599
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