この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収: 賞与がないため、周りと比べると明らかに少ない。残業をしないと年収がとても低くなってしまう...続きを読む(全158文字)
株式会社ゼウス・エンタープライズ 報酬UP
株式会社ゼウス・エンタープライズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼウス・エンタープライズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼウス・エンタープライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収: 賞与がないため、周りと比べると明らかに少ない。残業をしないと年収がとても低くなってしまう...続きを読む(全158文字)
一律手当を含めて22.8万円の初任給なので高いとは言えない続きを読む(全29文字)
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【良い点】
評価制度がはっきり明確化されている。
資格を積極的に取れば、評価も上がり資格手当も支給される。
また、社内の営業や採用に貢献することでも評価は...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
資格手当が豊富で、様々な資格に対して手当が出ます。
自身のスキルアップを積極的に図りたい方には向いていると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
長く在籍すればするほどもらえるお金は増える制度みたいだったので、長くいる気がある人にはいいのかもしれないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
入社時、新卒にしては安くはない方だとは思います。ただ技術職ですが高くもなく普通のイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が全くないので、一人暮らしの方は厳しいかもしれないです。残業をたくさんすれば貯金に回せますが、残業がなかったら...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年収は普通かボーナスが無いので他の企業と比べたら低めかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は基本的に資格を取る以外ない...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業務のため、現場での評価と社内での評価が一致しない場合が非常に多い。
社内評価は売上金額のみを考慮したものであ...続きを読む(全179文字)
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基本的に昇進や昇給を希望するのであれば、様々な資格取得をする必要があります。
出向先での業務についての評価基準はやや曖昧に感じるので、定期的にある面談等...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
月収は平均より少し高い。
手当がたくさんあるため、少しずつ月給を上げていくことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が支給さ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
資格を取ると査定ポイントが上がり給料が上がります。なので頑張り次第では評価される仕組みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠の入...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は250万円ほどで、賞与はなかったです。これからどうなるのかは不明ですが、家賃補助などはありましたので、一人暮らしの方にはおすすめです。
...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
最初の年から普通にちゃんと給料が出る
何もせずとも手に入るから、どんな仕事でも良いのなら最高だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
資格を自主的に取得していけば、資格手当がもらえます。入社してすぐでも資格をとり申請を上げれば手当が付きます。ベンダー系資格もそこそこ対象になっ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社内イベントが多いので、そういうのが好きな人にとってはいいと思う
土曜に開催されることが多いので個人的には嬉しくないが。。
仕事が出来ない人で...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
資格取得が手当として給与に反映される点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、評価前に評価シートに記入し、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
最低限の生活を営む年収をもらうことはできる。
女性の評価は甘めになる傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
適正な評価はされない...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は形式的には行われますが、評価基準が曖昧でどのように給与に反映されているのか不透明でした。
上層部の目に止...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者を多数募集していることもあって、経験者であっても給与をかなり抑えられることとなる。また、お気に入り人事であ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
資格取得を奨励し、ほとんどが取得した資格で評価されます。そのため、資格取得意欲のある人は昇給が望めると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
1年ごと(査定対象:1月~12月)に査定され、例年はその年の資格取得、営業協力、一つの常駐先で勤務する年数などで査定点が決まるが、2016年度...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
派遣先によりますが、私の場合は簡単な業務が多い現場のため、ストレスは少なく残業も少ないのは良い点です。
そのためか、給与はIT業界にし...続きを読む(全217文字)
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賞与は一度だけ支給されました。
会社は決算上は黒字ですが、昇給も
ここ数年ありません。
他社と比べ基本給は少ないです。
会社行事に多くのお金を使う...続きを読む(全300文字)
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主に資格取得で評価されるみたいです。多忙な出向先などに飛ばされてしまった方は、膨大な仕事量や非常に長い拘束時間の前には資格取得は難しく、給料は上がらず業務...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
一人暮らしの場合は住宅手当がある。
また、資格取得して対象のポイントまで達したら月収にプラスで奨励金が付与される。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
育休や産休は取りやすいと思う。
生理でお休みをとることも可能であるため、女性は比較的休みやすい環境が整っていると思う。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3次請けの案件もあるため、1次請け、2次請けの案件をどんどん増やして行かないと将来性はないかなと思った。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
説明会通り、イベントも大規模でやっており楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内間のコミュニケーションは頻繁に行われていると思っ...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職したいことを伝えると営業から嫌な顔をされ、罵られた。
また、退職を認められたかどうかもわからず、放置されていた...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
派遣先によりますが、比較的休みは取りやすい。当日体調が悪くてお休みを取る場合は、病欠休暇を取れる。また、女性は生理でおやすみする際、生理休暇を...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社員はコミュニケーション力が高い人材が多い印象。
飲みやイベントが好きな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内や上司との関...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
派遣先によるが、下儲けのため、求められている仕事さえできれば良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に勉強しないといけなかったり...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
資格を取れば月給にプラスで手当がつくため、資格を取る意欲が湧きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はあまり整ってお...続きを読む(全124文字)
基本的には東京での勤務のため転勤したくない人に取っては利点続きを読む(全29文字)
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【良い点】
昇給などが正社員出なくてもあり明確にラインが設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が同じでも、時短勤務者の賃金は安い。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
他のアウトソーシング企業と比較すると、低い方ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、委託や請負の場合...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般的なアルバイトよりかは月給は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初や募集要項には昇給ありと説明されたが、実際は役職につかな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
バリューアップ・アカデミー: エンジニアの評価を「グレード」という形で数値化し、経験したプロジェクト、研修の修了、資格取得などによって単位が与...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
毎年目標を設定して、その達成度合いで来年度の昇給額がきまる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はわずか。賞与は基本ない。業績によって...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
30種類以上の商品やサービスがあり、多くの情報量とノウハウを保有している御社で営業職として最前線で活躍していきたい思いがあるため。
私は営業マ...続きを読む(全687文字)
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【良い点】
月額ではもらってる方だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は売り上げを出さないと全くもらえない。
一年目は1ヶ月の保証がある...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収というか時給だが、特段評価や売り上げによって変わるといったことはない。お盆やゴールデンウィークなど特に来客が増えるタイミングで一時的に上が...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時はコロナの影響もあり、社員や社歴の長い人でもボーナスはほとんどなく、年収はかなり低い方だったと思います。続きを読む(全75文字)
会社名 | 株式会社ゼウス・エンタープライズ |
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フリガナ | ゼウスエンタープライズ |
設立日 | 2005年1月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 230人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 吉房滋 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目5番2号 |
電話番号 | 03-5159-3018 |
URL | https://www.zeus-enterprise.co.jp/ |
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