回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
分からないことは、他の社員の方に聞くことができるというのは、良いとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度制限されたキ...続きを読む(全127文字)
株式会社ゼウス・エンタープライズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼウス・エンタープライズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼウス・エンタープライズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
分からないことは、他の社員の方に聞くことができるというのは、良いとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度制限されたキ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
教育事業があるため研修はそれ相応の濃い内容で実施される。レベルとしてはCCNA、LinuC2相当である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格を取れば月給にプラスで手当がつくため、資格を取る意欲が湧きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はあまり整って...続きを読む(全124文字)
IT未経験の社員に対しても手厚い制度があるので安心続きを読む(全25文字)
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【良い点】
色々な会社に出向するため、一つの場所に拘らない人+積極的に自習できる人なら向いてるかもしれないです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
教育にはかなり重点を置いていると思う。
入社後の研修でLinux(RedHat)について未経験からでも問題ないレベルで丁寧に教えてくれる。ま...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
アタリの現場で就業できれば、スキルアップは無限大だと思う。そして競合他社へ転職する流れができてしまってい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
入社時の研修でLinucレベル2と、CCNAの合格を目標とする研修を受ける。研修費はかかるが独学ではなかなか取得するのが困難な資格の為、研修...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社が指定する資格取得をすれば、手当として給与と評価に反映されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で強制的に行われる講習や...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
(私が在籍した2018年ごろの話です。)
最大3ヶ月の研修後、営業が取ってきた会社と面接を行いそれに通れば、その会社へ出向となる。予めこうい...続きを読む(全452文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に未経験の人間なら、最低限OSI参照モデルが分かるくらいには勉強をさせてもらえるが、それ以降は自身で努力をし...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社なので、現場にでてしまえば
問題等おこさない限り会社はほったらかし。
フォローアップ等期待しないほうがい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
昇給、昇進は本人の努力次第。上司との付き合いの長さや、飲み会の回数などは全く考慮されません。完全に実力主義です。他の書き込みに関して意見を言...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
資格がたくさん取れます。試験前に問題と答え一気に覚えるで合格率が高いです。資格を取ってもその技術が身につくかは自分次第です。
資格をた...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
Linuxやネットワークに関する研修を自社で実施し、資格受験まですることができます。注意しなければいけないのが、5年以内に退職した場合に多額...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
入社後、2ヶ月研修を受け、ある程度の資格は取ることができます。やる気次第でどんどんステップアップでき、会社もそれを応援してくれます。
...続きを読む(全210文字)
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IT未経験でも、資格取得のための研修は整っています。
入社して1〜2ヶ月は研修期間に当てられていますが、途中で面談が入り集中して勉強の雰囲気ではありま...続きを読む(全229文字)
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当時、常駐先でシステム運用管理担当として携わっていた。
私自身、運用管理ではなく、プログラマーとして目指していきたい時期だったが、未経験だった為、即戦...続きを読む(全187文字)
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・HPでは、自社研修に力をいれており、魅力のある研修所をアピールしていますが、
実際は会社で作成された紙の資料集を使用して研修を実施しています。
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教育体制はしっかりしている。
土日等は技術のある社員による研修が任意参加で行われている。
(目指している資格、技術によりいくつかの講習が行われている...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
物価上昇や安定した新卒採用などに対応するべくベースアップを実施していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
下流の案件が多いためか年収...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で選ぶことができない、入社後に配属されるお客様先が下流の案件だと、スキルがあまり身に付かず、キャリアアップし...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業が多くなりすぎないよう、お客様先に働きかけるなどしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のイベントは年に数回程度ではあ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人材不足のなか、社員人数は年々増えており、業績も上がっている様子。業界的にも、今後も成長性は見込めるはず。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休や育休を取得した女性社員は、復職後に働きやすい環境で働けるよう配慮されているように見える。子持ちの女性社員が増えてきている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
システムエンジニアリングサービスのため、エンジニアは基本客先常駐になる。
一人で現場に行くこと、コロコロ現場が変わることもあるため、一つの場...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現場での仕事をこなすだけだからある程度の境界線は引いてある。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESでやっていくには、自分のプライベ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
配属先によっては様々な経験ができる可能性がありますが、当たり外れがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職者に対する非難を在籍者にすることが多いですが、あまり良い影響はないと思うので、控...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休みは取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のイベント参加につきては、もう少し任意感を出した方が良いので...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
Eラーニングは充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとレベルの高い教育を受けたかったが、そこは本人が進んで勉強するしかない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
まともに教育もされずに現場に放り出されるので度胸がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないのでまともにOJTもしてもらえない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大手なのでしっかり始めからマニュアルがあり教えてもらうことができた。美容未経験の方は安心かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
最初はヘルプデスクの実務経験で2、3年程勤務するようで、そこから開発系の案件にアサインできる可能性があるそうだが、実情はまだよくわかっていな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自己成長と会社に有益なスキルの双方がマッチしていれば、金額は出してもらえる。福利厚生にはでていないが自己啓発に寛容である。
【気になること・...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自分のスキルを磨きたいというのとキャリアアップを実現できる環境があるところに魅力を感じ入社しました。
入社してみて感じたのは、期待以上に社...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
資格取得支援に力を入れており、さまざまな講座が用意されています。中にはポイントが必要なものもありますが、無料で受講できるものもあります。資格...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度があるってだけで、有効活用してる社員はほんの一握りだと思われます。教育は各現場に一任のため、教育は現場ごとで...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
派遣先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によりますが、資格を取るための交通費や受験料は自己負担です。しかし、資格を取る...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的に派遣社員かアルバイトしかいない。管理職であってもアルバイトのことが多い。そのため皆和気藹々としていて仕事がしやすい。マニュアルも充実...続きを読む(全142文字)
| 会社名 | 株式会社ゼウス・エンタープライズ |
|---|---|
| フリガナ | ゼウスエンタープライズ |
| 設立日 | 2005年1月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 230人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 吉房滋 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目5番2号 |
| 電話番号 | 03-5159-3018 |
| URL | https://www.zeus-enterprise.co.jp/ |
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